安徽2015最低工資，自己先墊付，然后出院后鑒定傷殘，然后起訴車主和保險公司
2015安徽省最低工資，
你好，根據(jù)您的描述，確實不屬于工傷的情形。
《工傷保險條例》
第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。 職工有前款第（一）項、第（二）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第（三）項情形的，按照本條例的有關規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。
2014年常州最低工資，
你好，您可以找平臺客服投訴。
《消費者權益保護法》第六章爭議的解決 第三十九條消費者和經(jīng)營者發(fā)生消費者權益爭議的，可以通過下列途徑解決： (一)與經(jīng)營者協(xié)商和解; (二)請求消費者協(xié)會或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解; (三)向有關行政部門投訴; (四)根據(jù)與經(jīng)營者達成的仲裁協(xié)議提請仲裁機構(gòu)仲裁; (五)向人民法院提起訴訟。
2004年包頭市最低工資，
你好，建議搜集證據(jù)起訴。
沒有借條可以起訴嗎？ 合法的借貸關系受法律保護。因此，在證據(jù)確鑿的情況下，債權人即使沒有借條也可以起訴。 債權人為了實現(xiàn)主張債權的訴訟目的，在債務人當初并未向債權人出具欠條或借條的情形下，應當搜集到足夠的證明己方對債務人享有合法債權的證據(jù)后，再向具有管轄權的人民法院申請發(fā)布支付令或直接提起訴訟程序。 根據(jù)《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》第二條的規(guī)定：“出借人向人民法院起訴時，應當提供借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權憑證以及其他能夠證明借貸法律關系存在的證據(jù)。 當事人持有的借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權憑證沒有載明債權人，持有債權憑證的當事人提起民間借貸訴訟的，人民法院應予受理。被告對原告的債權人資格提出有事實依據(jù)的抗辯，人民法院經(jīng)審理認為原告不具有債權人資格的，裁定駁回起訴。” 對于債權人沒有借條的情況，雖然債務人并未向債權人出具借條或欠條，但是債務人親口承認債務，包括數(shù)額、幣種借款期限及還款期限的錄音也屬于能夠證明債權的合法有效證據(jù)之一。此外，銀行轉(zhuǎn)款記錄、知情者認證或書證等證據(jù)均能夠在一定程度上反應雙方之間的借貸關系。在債權人雖沒有借條或欠條，但是掌握到了足夠的輔助證據(jù)，且各個證據(jù)要素之間相互印證，共同指向債務人欠債權人錢的情形下，人民法院會依法支持債權人的訴訟請求或支付令申請。
2015年安徽省最低工資，
你好。
很多姑娘受誘惑往往會遭遇整容失敗，想要變美反而弄巧成拙。找整容機構(gòu)理論，對方也死活不承認，那么，應該怎么辦呢？只能自認倒霉嗎？
當然不是！
整容機構(gòu)在診療活動中造成患者損傷，如果沒有進行過醫(yī)療事故技術鑒定也沒有進行過醫(yī)療過錯司法鑒定，又不清楚該機構(gòu)是否具有行醫(yī)資格的，可以先弄清楚對方是否具有行醫(yī)資格：
（一）如果整容機構(gòu)有行醫(yī)資格，可以申請醫(yī)療事故技術鑒定也可以直接向法院申請司法鑒定來確定對方是否存在過錯，以及承擔的責任比例，然后根據(jù)鑒定結(jié)論來確定對方是否承擔責任。
（二）如果整容機構(gòu)沒有行醫(yī)資格又造成損害，對方應當對損害承擔人身損害賠償責任。
（三）做了醫(yī)療事故鑒定后，對方想不承認也沒辦法。那么，整容機構(gòu)存在過錯情形，就可以向其主張賠償。
建議：
1、協(xié)商。
2、調(diào)解。
與整容機構(gòu)協(xié)商不成或者不愿協(xié)商解決時，可以向醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。
發(fā)生醫(yī)療糾紛后，還可以按照《醫(yī)療事故處理條例》第55、56條向整容機構(gòu)所在地的縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門申請行政處理。
與整容機構(gòu)對賠付金額未達成一致意見的，可以與整容機構(gòu)共同委托依照國家和省有關規(guī)定設立的機構(gòu)（一般是當?shù)蒯t(yī)學會）進行醫(yī)療事故鑒定，也可以在糾紛發(fā)生后1年內(nèi)單方向衛(wèi)生局遞交醫(yī)療事故技術鑒定申請，明確責任。
3、訴訟
與整容機構(gòu)對調(diào)解協(xié)議的履行或者調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容發(fā)生爭議的，或者不愿協(xié)商調(diào)解的，可以直接向人民法院提起訴訟，要求對方承擔民事責任。
在向人民法院起訴后，可以申請人民法院委托鑒定機構(gòu)進行司法鑒定，通過鑒定證明是整容機構(gòu)的診療行為造成了損害，確定對方的賠償責任。
2015年安徽最低工資，
你好，是可以的。
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，民間借貸的借款人如果不償還借款的，債權人可以向法院起訴借款人，要求借款人償還債務。
《最高人民法院關于審理民間借貸案件適用法律若干問題的規(guī)定》 第二條出借人向人民法院起訴時，應當提供借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權憑證以及其他能夠證明借貸法律關系存在的證據(jù)。 當事人持有的借據(jù)、收據(jù)、欠條等債權憑證沒有載明債權人，持有債權憑證的當事人提起民間借貸訴訟的，人民法院應予受理。被告對原告的債權人資格提出有事實依據(jù)的抗辯，人民法院經(jīng)審理認為原告不具有債權人資格的，裁定駁回起訴。
第三條借貸雙方就合同履行地未約定或者約定不明確，事后未達成補充協(xié)議，按照合同有關條款或者交易習慣仍不能確定的，以接受貨幣一方所在地為合同履行地。
2015年安徽省最低工資，
你好，根據(jù)您的描述，您可能是遭遇了網(wǎng)絡詐騙。
建議及時報警。
投資理財必須選擇合法正規(guī)、有金融牌照的平臺，不要輕信花言巧語；不要貪圖所謂高回報、低風險的投資收益，不能心存僥幸去投資；一旦發(fā)現(xiàn)有投資理財平臺或團伙存在涉嫌經(jīng)濟犯罪的線索或情況，應及時向公安機關報案。
最低工資與補償金，
你好，建議您可以先和公司協(xié)商，協(xié)商不成申請勞動仲裁。
如果單位少發(fā)（克扣）你的工資，你可以通過下面的方法解決： （一）先和單位進行協(xié)商要求補發(fā)你的工資報酬； （二） 向單位內(nèi)部設立的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； （三） 協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商，你可以到勞動行政部門投訴（通常是勞動管理監(jiān)察大隊），由勞動保障行政部門責令單位限期支付你的全額工資報酬或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償； （四）如果單位逾期不支付你工資的，你可以要求單位加付賠償金（賠償金的標準為應付工資的50%以上，100%以下）； （五）直接去當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁； （六）如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴； （七） 依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢? 建議先收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關證明以及工作牌（證、服）等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動關系的證據(jù)。
北京2014年社保最低工資，
如果單位少發(fā)（克扣）你的工資，你可以通過下面的方法解決： （一）先和單位進行協(xié)商要求補發(fā)你的工資報酬； （二） 向單位內(nèi)部設立的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解； （三） 協(xié)商不成或者不想?yún)f(xié)商，你可以到勞動行政部門投訴（通常是勞動管理監(jiān)察大隊），由勞動保障行政部門責令單位限期支付你的全額工資報酬或者解除勞動合同的經(jīng)濟補償； （四）如果單位逾期不支付你工資的，你可以要求單位加付賠償金（賠償金的標準為應付工資的50%以上，100%以下）； （五）直接去當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會或勞動人事爭議仲裁院申請勞動仲裁； （六）如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15日內(nèi)到你單位所在地或工作地的人民法院起訴； （七） 依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睢? 建議先收集好入職登記、考勤記錄、已經(jīng)支付的工資的流水憑據(jù)、與工作內(nèi)容有關的微信短信聊天記錄、拖欠工資相關證明以及工作牌（證、服）等能夠證明您與欠薪方之間存在勞動關系的證據(jù)。
北海律師電話咨詢，
你好，如果對方不予發(fā)貨，也不予退還，那你可以起訴要求對方還款。
如果對方涉嫌詐騙的，建議您可以報警解決。
詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財物的行為。