勞動法律

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(一)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。
(三)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。
(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。
【法律依據(jù)】《勞動保障監(jiān)察條例》第十條，勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：
(一)宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行。
(二)檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況。
(三)受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴。
(四)依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

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《勞動保障監(jiān)察條例》第六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，接受并配合勞動保障監(jiān)察。

第十條規(guī)定，勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：

（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；

（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；

（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

法律依據(jù)：

《勞動保障監(jiān)察條例》第六條

用人單位應(yīng)當(dāng)遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，接受并配合勞動保障監(jiān)察。

第十條

勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：

（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；

（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；

（三）受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報、投訴；

（四）依法糾正和查處違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為。

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第十條規(guī)定，勞動保障行政部門實施勞動保障監(jiān)察，履行下列職責(zé)：

（一）宣傳勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，督促用人單位貫徹執(zhí)行；

（二）檢查用人單位遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；

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法律依據(jù)：

《勞動保障監(jiān)察條例》第六條

用人單位應(yīng)當(dāng)遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，接受并配合勞動保障監(jiān)察。

第十條

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法律依據(jù)：

《勞動保障監(jiān)察條例》第六條

用人單位應(yīng)當(dāng)遵守勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，接受并配合勞動保障監(jiān)察。

第十條

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《勞動保障監(jiān)察條例》第六條

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