工傷賠多少

7級工傷能賠多少萬，十級傷殘能賠多少，十級傷殘能賠多少還要看具體的情況，一般賠這些費用：1、一次性傷殘補助金為7個月本人工資；2、醫(yī)療費實報實銷，包括住院期等費用；3、停工留薪期內(nèi)工資按職工原來的工資福利待遇補償；4、誤工費。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

交通事故賠多少，鎖骨骨折工傷公司能賠償多少，鎖骨骨折工傷能賠多少沒有明確規(guī)定，一般需要根據(jù)工傷鑒定結(jié)果以及勞動能力鑒定結(jié)果決定，不同的等級會有不同的賠償，所以只憑鎖骨骨折是無法做出具體的賠償?shù)模詈孟热ド暾垊趧幽芰﹁b定。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷斷了三根手指最高賠多少，交通事故有人傷誰賠，交通事故中有人受傷，如果屬于工傷的，則由工傷保險基金賠；如果用人單位未為職工繳納工傷保險的，則由用人單位賠；如果不屬于工傷，則由事故的責(zé)任人賠償，責(zé)任人可以先請保險公司來賠，超出保險限額的部分再由自己賠。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第三條依法應(yīng)當(dāng)參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者其近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，告知其按《工傷保險條例》的規(guī)定處理。因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動者人身損害，賠償權(quán)利人請求第三人承擔(dān)民事賠償責(zé)任的，人民法院應(yīng)予支持。

工傷評不上級能賠多少，上下班工傷賠償多少，工傷賠償多少是根據(jù)具體的鑒定結(jié)果來決定的，在鑒定基礎(chǔ)上按照法定計算方式計算數(shù)額，而不是籠統(tǒng)的說賠多少錢。根據(jù)不同的傷殘等級賠償數(shù)額也會有所不同。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門、食品藥品監(jiān)督管理部門等部門規(guī)定。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

左手大拇指8級工傷能賠多少，工傷7級傷殘賠多少，工傷7級傷殘，其中一次性傷殘補助金是賠13個月的本人工資，而一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的賠償標(biāo)準(zhǔn)則由省級人民政府規(guī)定，其中一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金賠，一次性傷殘就業(yè)補助金則由單位來賠等。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第三十八條工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

工傷少了一個指甲蓋能賠多少，煤礦工人十級工傷怎么賠償，煤礦工人十級工傷，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)來賠償：按本人十一個月的工資來賠一次性傷殘補助金；如果工人與單位解約后，按省級人民政府制定的標(biāo)準(zhǔn)來賠一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金；以及按法定的標(biāo)準(zhǔn)來賠其他的費用。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

交通事故一般賠多少，十級傷殘賠多少錢，十級傷殘賠多少一般是受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)乘以二十年乘百分之十，具體根據(jù)受害人喪失勞動能力程度作相應(yīng)調(diào)整。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

交通事故可以賠多少，工傷護理費應(yīng)當(dāng)怎么賠償，工傷護理費應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)來賠償：如果工傷職工的生活完全不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%來賠；如果生活大部分不能自理的，按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的40%來賠；如果生活部分不能自理的，則按照30%的標(biāo)準(zhǔn)來賠。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負(fù)責(zé)。第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

精神損失費一般賠多少，車損險能賠多少，車損險一般是按照所購買的保險額度按比例賠償，如果購買了不計免賠的，則賠償百分之百，也就是車子損失多少，那就賠償多少。如果沒有的，一般賠償百分之八十，但如果本方?jīng)]責(zé)任的，一般只賠償百分之三十或者不賠。法律依據(jù)：《機動車交通事故責(zé)任強制保險條例》第二十一條　被保險機動車發(fā)生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外的受害人人身傷亡、財產(chǎn)損失的，由保險公司依法在機動車交通事故責(zé)任強制保險責(zé)任限額范圍內(nèi)予以賠償。道路交通事故的損失是由受害人故意造成的，保險公司不予賠償。

九級傷殘賠多少，企業(yè)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么，企業(yè)工傷賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)：其中一次性傷殘補助金是一級傷殘賠本人工資的27倍，二級傷殘賠本人工資的25倍，三級傷殘賠23倍；而傷殘津貼的標(biāo)準(zhǔn)是一級傷殘賠職工工資的90%，二級傷殘按85%來賠，三級傷殘按80%來賠等。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。