蘇州勞動(dòng)法律師

蘇州刑事律師標(biāo)準(zhǔn)，蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)，蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1、蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類(lèi)地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為2020元/月。2、蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類(lèi)地區(qū)非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，為18.5元/小時(shí)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條第三項(xiàng)用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。

蘇州辯護(hù)律師，蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少，蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)：1、蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類(lèi)地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2020元/月。2、蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市均執(zhí)行江蘇省一類(lèi)地區(qū)非全日制用工小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.5元/小時(shí)。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十八條國(guó)家實(shí)行最低工資保障制度。最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報(bào)國(guó)務(wù)院備案。用人單位支付勞動(dòng)者的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)?！吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十一條第三項(xiàng)用人單位有下列侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的。

蘇州12345，2019年蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)是多少，一、蘇州每年的7月份調(diào)整最低工資，目前是維持2017年7月的金額。
各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局,蘇州工業(yè)園區(qū)勞動(dòng)保障局，市各委辦局（公司），各有關(guān)單位：
根據(jù)省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（蘇人社發(fā)〔2017〕204號(hào)）精神，經(jīng)市政府研究并報(bào)省政府同意，從2017年7月1日起調(diào)整蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
現(xiàn)通知如下：
1、調(diào)整月最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市、吳江區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原1820元/月調(diào)整為1940元/月。
2、調(diào)整小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
蘇州市區(qū)、張家港市、常熟市、太倉(cāng)市、昆山市、吳江區(qū)均執(zhí)行江蘇省一類(lèi)地區(qū)小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由原15.5元/小時(shí)調(diào)整為17元/小時(shí)。
3、企業(yè)支付給頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)酬和勤工助學(xué)學(xué)生的勞動(dòng)報(bào)酬按照小時(shí)計(jì)酬，并不得低于當(dāng)?shù)胤侨罩朴霉ばr(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
二、2019蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)的主要特點(diǎn)
1、最低工資保障范圍，不僅包括勞動(dòng)者本人的基本生活需要，而且也包括勞動(dòng)者贍養(yǎng)的家庭成員的生活需要。
2、最低工資數(shù)額由最低工資率確定。
3、最低工資只確定了勞動(dòng)者的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，它要求所有的用人單位在向本單位勞動(dòng)者支付工資或通過(guò)勞動(dòng)合同約定工資數(shù)額時(shí)，均不得低于最低工資率確定的工資標(biāo)準(zhǔn)，否則，約定無(wú)效，并按最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
綜上所述，2018年蘇州最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定是：
由原1820元/月調(diào)整為1940元/月；
由原15.5元/小時(shí)調(diào)整為17元/小時(shí)。

蘇州重大刑事案件律師，外地人蘇州買(mǎi)房政策，

　　一、外地人在蘇州買(mǎi)房條件：1、一般外地戶(hù)口在蘇州買(mǎi)房需要提供一年（含）以上蘇州市納稅證明，或者一年（含）以上蘇州市社保。外地人在蘇州買(mǎi)房需要先去房管部門(mén)開(kāi)具新購(gòu)房資格證明。2、而且要提供資料：開(kāi)具新購(gòu)住房證明申請(qǐng)表。本人及家庭成員的身份證原件及復(fù)印件。結(jié)婚證或未婚證明。戶(hù)口本。一年以上（含）納稅證明或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明。3、且擁有1套及以上住房的外地戶(hù)籍家庭、無(wú)法提供1年以上（含1年）本市納稅證明或社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明的外地戶(hù)籍家庭，暫停在本市市區(qū)內(nèi)向其銷(xiāo)售住房。

　　二、戶(hù)籍限購(gòu)政策：1、非本市戶(hù)籍居民家庭購(gòu)首套房需提供兩年內(nèi)在蘇州市區(qū)(含吳江區(qū))、昆山市、太倉(cāng)市累計(jì)一年納稅或社保證明；2、非本市戶(hù)籍居民家庭禁購(gòu)二套房；3、本市戶(hù)籍家庭禁購(gòu)第四套房；4、限購(gòu)以家庭為單位；5、限購(gòu)范圍內(nèi)的購(gòu)房資格審查，目前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)由管理部門(mén)負(fù)責(zé)，不用多跑去出各個(gè)無(wú)房證明。

　　法律依據(jù)：

　　《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)蘇州市區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》第七條

　　非本市戶(hù)籍居民家庭申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)第２套住房時(shí)，應(yīng)提供自購(gòu)房之日起前２年內(nèi)在蘇州市區(qū)累計(jì)繳納１年及以上個(gè)人所得稅繳納證明或社會(huì)保險(xiǎn)（城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)）繳納證明。開(kāi)發(fā)企業(yè)在簽訂購(gòu)房合同時(shí)應(yīng)認(rèn)真審核購(gòu)房人資格，購(gòu)房人違反限購(gòu)規(guī)定或購(gòu)買(mǎi)超過(guò)２套住房的，登記部門(mén)不予辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，開(kāi)發(fā)企業(yè)或購(gòu)房人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

蘇州律師刑事案件排名，外地人在蘇州買(mǎi)房條件，外地戶(hù)口在蘇州買(mǎi)房，需在蘇州繳納1年以上社?；蛘呤抢U納1年以上個(gè)人所得稅。外地戶(hù)口在蘇州限購(gòu)一套。用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十二條，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，記入個(gè)人賬戶(hù)。 無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶(hù)。

蘇州免費(fèi)律師法律援助，蘇州60歲老年卡新政策，新政策：本市、省內(nèi)60至69周歲的老年人憑《老年證》或身份證等有效證件，可免費(fèi)參觀游覽我市的公園（不含世界遺產(chǎn)地）、風(fēng)景名勝區(qū)和公益性文化設(shè)施。收取門(mén)票的旅游景點(diǎn)和蘇州博物館，按次購(gòu)票半價(jià)優(yōu)惠。
《蘇州市老年人優(yōu)待辦法》 第二條
（一）凡年滿(mǎn)70周歲及以上的老年人憑《高齡證》或身份證等有效證件，可免費(fèi)參觀游覽我市的公園、風(fēng)景名勝區(qū)、旅游景點(diǎn)和公益性文化設(shè)施。
（二）本市、省內(nèi)60至69周歲的老年人憑《老年證》或身份證等有效證件，可免費(fèi)參觀游覽我市的公園（不含世界遺產(chǎn)地）、風(fēng)景名勝區(qū)和公益性文化設(shè)施。收取門(mén)票的旅游景點(diǎn)和蘇州博物館，按次購(gòu)票半價(jià)優(yōu)惠。
（三）蘇州東園、怡園、盤(pán)門(mén)等景點(diǎn)早晨向持證晨練的老年人免費(fèi)開(kāi)放。
（四）公共體育場(chǎng)館設(shè)施為老年人健身和老年文藝團(tuán)體活動(dòng)提供方便及優(yōu)惠服務(wù)。蘇州市區(qū)影劇院要為老年文藝團(tuán)體演出和老年組織舉辦大型活動(dòng)優(yōu)惠提供場(chǎng)地，并在每周二上午為老年人實(shí)行票價(jià)減半優(yōu)惠。
上款（一）（二）項(xiàng)的參觀游覽免費(fèi)或優(yōu)惠，均不含重大園事活動(dòng)，并限于各參觀游覽點(diǎn)的第一道門(mén)票。
《民法典》 第一百二十八條 法律對(duì)未成年人、老年人、殘疾人、婦女、消費(fèi)者等的民事權(quán)利保護(hù)有特別規(guī)定的，依照其規(guī)定。

蘇州工資標(biāo)準(zhǔn)，蘇州二套房政策，

　　一、蘇州二套房政策：

　　1、外地人限購(gòu)1套，需要1年社?；騻€(gè)稅證明；

　　2、本地人限購(gòu)3套；

　　3、在蘇州無(wú)房且無(wú)貸款記錄的首付最低三成；

　　4、有房或有貸款記錄(已結(jié)清)最低首付五成；

　　5、有一套貸款未結(jié)清，首付八成；

　　6、三套及以上限貸。

　　二、購(gòu)買(mǎi)二套房，如果面積大于90平米，契稅稅率2%。小于90平米1%。購(gòu)房發(fā)票稅率為11%的契稅=購(gòu)房總價(jià)÷(1+11%)*2%；購(gòu)房發(fā)票稅率為5%的契稅=購(gòu)房總價(jià)÷(1+5%)*2%。

　　法律依據(jù)：

　　《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)蘇州市區(qū)房地產(chǎn)市場(chǎng)管理的實(shí)施意見(jiàn)》

　　非本市戶(hù)籍居民家庭申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)第２套住房時(shí)，應(yīng)提供自購(gòu)房之日起前２年內(nèi)在蘇州市區(qū)累計(jì)繳納１年及以上個(gè)人所得稅繳納證明或社會(huì)保險(xiǎn)（城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)）繳納證明。開(kāi)發(fā)企業(yè)在簽訂購(gòu)房合同時(shí)應(yīng)認(rèn)真審核購(gòu)房人資格，購(gòu)房人違反限購(gòu)規(guī)定或購(gòu)買(mǎi)超過(guò)２套住房的，登記部門(mén)不予辦理產(chǎn)權(quán)登記手續(xù)，開(kāi)發(fā)企業(yè)或購(gòu)房人承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

蘇州法律援助，蘇州工資怎么計(jì)算，蘇州工資計(jì)算：日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)；小時(shí)工資=月工資收入÷（月計(jì)薪天數(shù)×8小時(shí)）。工資是指用人單位依據(jù)勞動(dòng)合同的規(guī)定，以各種形式支付給勞動(dòng)者的工資報(bào)酬。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資?！豆べY支付暫行規(guī)定》第七條工資必須在用人單位與勞動(dòng)者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時(shí)工資制的可按周、日、小時(shí)支付工資。

潮州勞動(dòng)法律師，蘇州最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)怎樣的，蘇州最新最低工資標(biāo)準(zhǔn)：月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2020元/月，非全日制工作小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.5元/小時(shí)。勞動(dòng)者在蘇州用工后的最低工資不得低于此標(biāo)準(zhǔn)，如果低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令其限期改正。法律依據(jù)：《最低工資規(guī)定》第三條本規(guī)定所稱(chēng)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。本規(guī)定所稱(chēng)正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育（產(chǎn)）假、節(jié)育手術(shù)假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

勞動(dòng)法在線律師，2020年蘇州婚假?lài)?guó)家規(guī)定，

蘇州婚假?lài)?guó)家的規(guī)定為：

依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受?chē)?guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天。國(guó)家規(guī)定的婚假為3天，所以在蘇州可享受13天的婚假時(shí)間。

法律依據(jù)：《江蘇省人口與計(jì)劃生育條例》第二十七條依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，在享受?chē)?guó)家規(guī)定婚假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)婚假十天。自2016年1月1日起，符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方在享受?chē)?guó)家規(guī)定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上，延長(zhǎng)產(chǎn)假三十天，男方享受護(hù)理假十五天。前兩款規(guī)定的假期視為出勤，在規(guī)定假期內(nèi)照發(fā)工資，不影響福利待遇，國(guó)家法定休假日不計(jì)入前兩款規(guī)定的假期。用人單位根據(jù)具體情況，可以給予其他優(yōu)惠待遇。