工地摔傷走了醫(yī)?？梢云鹪V嗎

工地摔傷多久能起訴，工地摔傷新農(nóng)合報(bào)銷嗎，工地摔傷新農(nóng)合不報(bào)銷屬于工傷賠償。工地受傷老板必須給治療，這是法律規(guī)定的；工地意外以及其他有第三方責(zé)任人的，新農(nóng)合不給報(bào)銷。工地摔傷的賠償金額看具體情況而定。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

工傷走了醫(yī)保工傷保險(xiǎn)還報(bào)嗎，醉酒摔傷社保報(bào)銷嗎，醉酒摔傷不屬于社保報(bào)銷范圍。醉酒摔傷不在醫(yī)保范圍內(nèi)，也不屬于工傷，因?yàn)椴⒉皇且蚬ぷ鞫軅?。醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來(lái)的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍很廣，醫(yī)療費(fèi)用則一般依照其醫(yī)療服務(wù)的特性來(lái)區(qū)分，主要包含醫(yī)生的門診費(fèi)用、藥費(fèi)、住院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、醫(yī)院雜費(fèi)、手術(shù)費(fèi)用、各種檢查費(fèi)用等。

走了醫(yī)保還能報(bào)工傷嗎，醫(yī)保卡拿藥可以報(bào)銷嗎，醫(yī)?？ㄙI藥有比較便宜嗎其實(shí)，各個(gè)城市的政策不同，有時(shí)現(xiàn)金買藥有時(shí)候會(huì)比醫(yī)保卡刷更便宜。市民在醫(yī)保定點(diǎn)零售藥店購(gòu)買藥品的同時(shí)，應(yīng)先詢問(wèn)藥店的具體規(guī)定比較一下價(jià)格，然后再選擇用醫(yī)保卡或現(xiàn)金那個(gè)比較劃算。
一般而言，單位統(tǒng)一交納的醫(yī)保是次月可以住院報(bào)銷，而個(gè)人身份交的醫(yī)保一般需要交納半年或一年時(shí)間以上，就可以享受報(bào)銷待遇。

工傷走了醫(yī)保怎么補(bǔ)救，個(gè)人摔傷可以評(píng)殘嗎，個(gè)人摔傷，和工作無(wú)關(guān)的，不可以評(píng)殘。如果非因本人工作原因，在非工作時(shí)間和工作地點(diǎn)導(dǎo)致的受傷，屬于個(gè)人的意外傷害，不可以評(píng)殘，自負(fù)責(zé)任，即便是評(píng)定了傷殘等級(jí)也沒(méi)有賠償?shù)目赡苄?。但個(gè)人受傷，可以拿醫(yī)院證明各種發(fā)票等到醫(yī)保所報(bào)帳，還可以到民政部門申請(qǐng)大病救助，評(píng)殘到殘聯(lián)申請(qǐng)。

工地受傷醫(yī)保報(bào)銷嗎，自己摔傷骨折能評(píng)殘嗎，自己摔傷骨折一般不能評(píng)殘。如果非因本人工作原因，在非工作時(shí)間和工作地點(diǎn)導(dǎo)致的受傷，屬于個(gè)人的意外傷害，不可以評(píng)殘，自負(fù)責(zé)任，即便是評(píng)定了傷殘等級(jí)也沒(méi)有賠償?shù)目赡苄浴５珎€(gè)人受傷，可以拿醫(yī)院證明各種發(fā)票等到醫(yī)保所報(bào)帳，還可以到民政部門申請(qǐng)大病救助，評(píng)殘到殘聯(lián)申請(qǐng)。

工地工傷醫(yī)保報(bào)銷嗎，電動(dòng)車摔傷醫(yī)保報(bào)銷嗎，電動(dòng)車摔傷醫(yī)保報(bào)銷，但是不是全部費(fèi)用都可以報(bào)銷，只有符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的，才可以報(bào)銷，醫(yī)保報(bào)銷的費(fèi)用按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施細(xì)則》第八條參保人員在協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用，符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的，按照國(guó)家規(guī)定從基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金中支付。參保人員確需急診、搶救的，可以在非協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)；因搶救必須使用的藥品可以適當(dāng)放寬范圍。參保人員急診、搶救的醫(yī)療服務(wù)具體管理辦法由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況制定。

工地受傷可以用醫(yī)保嗎，工地施工摔傷沒(méi)有工傷保險(xiǎn)怎么賠償，工地施工摔傷經(jīng)認(rèn)定為工傷的，用人單位沒(méi)有為勞動(dòng)者繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，由用人單位支付以下工傷保險(xiǎn)待遇：到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金；一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

干活摔傷醫(yī)保能報(bào)銷嗎，工地摔傷半個(gè)月還可以報(bào)案嗎，工地摔傷半個(gè)月屬于工傷的，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，不需要報(bào)案；屬于刑事案件或行政治安案件的，半個(gè)月后還可以報(bào)案；屬于意外事件的，不需要報(bào)案，即使當(dāng)事人報(bào)警的，公安機(jī)關(guān)也不會(huì)立案。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

工傷走了醫(yī)保還能報(bào)工傷嗎，工地摔傷骨折如何賠償，工地摔傷骨折，屬于工傷的，由用人單位和工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)工傷賠償責(zé)任；屬于工傷，但用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由用人單位支付全部工傷賠償項(xiàng)目；屬于侵權(quán)的，由侵權(quán)人承擔(dān)人身?yè)p害賠償責(zé)任；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的，從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

在工地上班受傷可以報(bào)醫(yī)保嗎，工地摔傷如何賠償，工地摔傷的賠償看具體情況定。受傷后要先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后構(gòu)成傷殘的，還可以評(píng)定傷殘等級(jí)。等傷殘等級(jí)出來(lái)后可以到仲裁委申請(qǐng)裁決，要求用人單位按照相應(yīng)的傷殘賠付標(biāo)準(zhǔn)賠付即可。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。