農(nóng)民工欠薪問(wèn)題主管部門(mén)

農(nóng)民工欠薪求助，農(nóng)民工討薪被打怎么辦，農(nóng)民工討薪被打可以報(bào)警。農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題，可以及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局舉報(bào)投訴，勞動(dòng)局會(huì)盡快處理，涉及欠薪罪（拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪）的應(yīng)該及時(shí)移交公安機(jī)關(guān)處理。
《勞動(dòng)法》第五十條,工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人。不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資,按月支付即包括工資應(yīng)當(dāng)以月薪的形式發(fā)放,也包括應(yīng)當(dāng)每月支付。

農(nóng)民工欠薪解決方案，拖欠工資新規(guī)定，拖欠農(nóng)民工工資新規(guī)定：
十二五期間爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)職工工資翻番，2015年將實(shí)現(xiàn)基本無(wú)拖欠農(nóng)民工工資。
據(jù)媒體報(bào)道，可能我們?cè)谄髽I(yè)工作時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣的情況，我們的工資漲了，但是與企業(yè)利潤(rùn)增長(zhǎng)相比仍然偏低;比起壟斷行業(yè)的職工工資而言也偏低;作為一線職工比起管理人員工資仍然偏低。對(duì)于國(guó)企負(fù)責(zé)人薪酬和工資總額如何進(jìn)一步監(jiān)管，而普通百姓的最低工資標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)呈現(xiàn)怎樣的年均增長(zhǎng)目標(biāo)?對(duì)于保守估計(jì)的全國(guó)3700萬(wàn)勞務(wù)派遣用工，出現(xiàn)虛假派遣、同工不同酬等問(wèn)題怎么辦?對(duì)于“頑癥”農(nóng)民工欠薪問(wèn)題，基本清除的時(shí)間表是否出臺(tái)?這些問(wèn)題都成為全國(guó)勞動(dòng)關(guān)系工作會(huì)議的關(guān)注焦點(diǎn)。

農(nóng)民工欠薪找誰(shuí)，農(nóng)民工保險(xiǎn)規(guī)定有哪些，針對(duì)農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)制度存在的問(wèn)題，有關(guān)部門(mén)給出農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)制度的發(fā)展策略，對(duì)于這些發(fā)展策略的采用將會(huì)快速的使農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)制度得到完善。農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)雖然已受到國(guó)家的重視，但仍然存在很多問(wèn)題，這也和我國(guó)國(guó)情以及農(nóng)民工這一群體的特殊性有很大關(guān)系。
《國(guó)務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問(wèn)題的若干意見(jiàn)》文件有關(guān)條款如下：
（十六）高度重視農(nóng)民工社會(huì)保障工作。根據(jù)農(nóng)民工最緊迫的社會(huì)保障需求，堅(jiān)持分類指導(dǎo)、穩(wěn)步推進(jìn)，優(yōu)先解決工傷保險(xiǎn)和大病醫(yī)療保障問(wèn)題，逐步解決養(yǎng)老保障問(wèn)題。農(nóng)民工的社會(huì)保障，要適應(yīng)流動(dòng)性大的特點(diǎn)。
（十七）依法將農(nóng)民工納入工傷保險(xiǎn)范圍。各地要認(rèn)真貫徹落實(shí)《工傷保險(xiǎn)條例》。所有用人單位必須及時(shí)為農(nóng)民工辦理參加工傷保險(xiǎn)手續(xù)，并按時(shí)足額繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。
在農(nóng)民工發(fā)生工傷后，要做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險(xiǎn)的農(nóng)民工發(fā)生工傷，由用人單位按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

農(nóng)民工欠薪起訴書(shū)，農(nóng)民工沒(méi)有欠條怎么討薪，農(nóng)民工沒(méi)有欠條通過(guò)其他證據(jù)證明雙方存在欠薪關(guān)系。
如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、電話錄音、證人證言等，能夠證明欠款事實(shí)和欠款金額即可。
《民事訴訟法》第一百一十九條 起訴條件
起訴必須符合下列條件：
（一）原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織；
（二）有明確的被告；
（三）有具體的訴訟請(qǐng)求和事實(shí)、理由；
（四）屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。

12333解決農(nóng)民工欠薪問(wèn)題怎么樣誰(shuí)打過(guò)，農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的意義，農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)的意義如下：
農(nóng)民工進(jìn)城以自己的勞動(dòng)謀求生活的同時(shí)，也為工業(yè)和城市的發(fā)展、為城鎮(zhèn)的建設(shè)、繁榮發(fā)揮了不可忽視的作用。農(nóng)民工的出現(xiàn)為中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革與發(fā)展做出了不可替代的歷史貢獻(xiàn)，推動(dòng)了中國(guó)城市擴(kuò)容與小城鎮(zhèn)的建設(shè)，為中國(guó)市場(chǎng)化的進(jìn)程起到了獨(dú)特的作用；而對(duì)于農(nóng)村來(lái)說(shuō)農(nóng)民工進(jìn)城解決了農(nóng)村剩余勞動(dòng)力難題，為“三農(nóng)”問(wèn)題困境踏出一條坦途。
所以必須正視農(nóng)民工，必須深刻認(rèn)識(shí)他們對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)做出的巨大貢獻(xiàn)。我國(guó)農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)量眾多，在工業(yè)化、城鎮(zhèn)化快速發(fā)展的階段，越來(lái)越多的富余勞動(dòng)力將逐漸轉(zhuǎn)移出來(lái)，大量農(nóng)民工在城鄉(xiāng)之間流動(dòng)就業(yè)的現(xiàn)象在我國(guó)將長(zhǎng)期存在。我們要站在建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)解決好農(nóng)民工問(wèn)題的重要性、緊迫性和長(zhǎng)期性。解決農(nóng)民工勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)問(wèn)題是新形勢(shì)下的戰(zhàn)略任務(wù)。

農(nóng)民工遇到欠薪怎么辦，包工頭惡意討薪罪立案標(biāo)準(zhǔn)，刑法并未規(guī)定惡意討薪罪，不屬于犯罪，可能會(huì)受到刑事處罰。刑法只規(guī)定了惡意欠薪罪。所謂“惡意討薪”，是指包工頭串通部分農(nóng)民工，偽造證據(jù)，虛報(bào)、冒領(lǐng)工資，或者煽動(dòng)農(nóng)民工采取激進(jìn)手段要挾、勒索，超額索賠以獲取非法利益的行為。刑事案件立案標(biāo)準(zhǔn)：有犯罪事實(shí)、需要追究刑事責(zé)任、屬于自己管轄。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)刑法》第四十一條以轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃匿等方法逃避支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬或者有能力支付而不支付勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬，數(shù)額較大，經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)責(zé)令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；造成嚴(yán)重后果的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。單位犯前款罪的，對(duì)單位判處罰金，并對(duì)其直接負(fù)。

全國(guó)農(nóng)民工欠薪平臺(tái)，農(nóng)民工如何討薪，

　　農(nóng)民工在遭遇欠薪時(shí)可采取的維權(quán)渠道主要有以下三種：

　　一、與用人單位進(jìn)行協(xié)商。有工會(huì)的單位，可首先向工會(huì)反映情況，通過(guò)工會(huì)與用工方進(jìn)行交涉;若單位還沒(méi)有成立工會(huì)組織，也可直接向用工方提出協(xié)商要求;被拖欠工資的工人還可聯(lián)合起來(lái)，向用工方提出集體協(xié)商要求，給他們施加壓力。出于雙方利益最大化的目的，與老板談?wù)勑摹?/p>

　　二、可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)。隨著討薪問(wèn)題日益受到重視，各地勞動(dòng)局基本都有專門(mén)處理該類投訴的部門(mén)。

　　三、委托律師追討。即通過(guò)律師進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解不果可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁;若對(duì)仲裁不滿的話還可以向法院提起訴訟。

　　勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的審理由仲裁委員會(huì)指派仲裁員或仲裁庭具體執(zhí)行，也可提請(qǐng)?jiān)V訟。經(jīng)濟(jì)困難的討薪者可以到當(dāng)?shù)胤稍行纳暾?qǐng)法律援助，減少仲裁與訴訟成本。

武漢市農(nóng)民工欠薪辦，農(nóng)民工可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金嗎，關(guān)于農(nóng)民工的參保繳費(fèi)和享受待遇的問(wèn)題，《失業(yè)保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定，凡是屬于用工單位與農(nóng)民工建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系的都應(yīng)該參加失業(yè)保險(xiǎn)，但是農(nóng)民工和其他職工參加失業(yè)保險(xiǎn)的辦法略有一點(diǎn)區(qū)別，農(nóng)民工個(gè)人不用繳費(fèi)，用人單位按本單位工資總額的2%繳費(fèi)，其他職工是個(gè)人也要繳他本人工資的1%
，但農(nóng)民工不用繳；其次在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的時(shí)候，農(nóng)民工同樣非本人意愿原因失業(yè)了的話，當(dāng)事人可以一次性把該得到的保險(xiǎn)金作為生活補(bǔ)助費(fèi)一次性領(lǐng)取，其他職工必須按月領(lǐng)取。所以在參保繳費(fèi)的費(fèi)率上有差異；在享受的方式上農(nóng)民工可以—次性領(lǐng)取，這是因?yàn)榭紤]到農(nóng)民工在城鄉(xiāng)之間來(lái)回流動(dòng)的問(wèn)題。
如果用人單位沒(méi)有給農(nóng)民工繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，致使農(nóng)民工失業(yè)以后不能享受到失業(yè)保險(xiǎn)待遇，農(nóng)民工可以到失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)包括到勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行舉報(bào)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和監(jiān)察機(jī)構(gòu)都有義務(wù)督促用人單位替農(nóng)民工繳納失業(yè)保險(xiǎn)。用人單位為農(nóng)民工繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，符合申領(lǐng)的條件的話，農(nóng)民工應(yīng)該到所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)或者就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
《勞動(dòng)法》第七十三條
勞動(dòng)者在下列情形下，依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇：
（一）退休；
（二）患病、負(fù)傷；
（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；
（四）失業(yè)；
（五）生育。
勞動(dòng)者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。

根治農(nóng)民工欠薪工作方案，農(nóng)民工能享受工傷保險(xiǎn)待遇嗎，可以。農(nóng)民工屬于勞動(dòng)者，依法享有勞動(dòng)者所享有的一切權(quán)利，包括享有工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。
法律依據(jù)：
《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，所有與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者都享有工傷保險(xiǎn)的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)為包括農(nóng)民工在內(nèi)的職工繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。勞動(dòng)和社會(huì)保障部在二零零三年三月二十日給最高人民法院民事審判第一庭的《關(guān)于農(nóng)民工適用勞動(dòng)法律有關(guān)問(wèn)題的復(fù)函》中規(guī)定，凡與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工(包括農(nóng)民輪換工)，應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)法》。發(fā)生工傷事故的，應(yīng)適用《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》。因此，按照同工同酬原則以及《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，工傷職工享受工傷保險(xiǎn)待遇是一致的，并不因?yàn)樯矸莸牟煌袇^(qū)別。

農(nóng)民工欠薪網(wǎng)上舉報(bào)，辭職時(shí)怎樣討薪，

　　1、打官司

　　分三種情況：

　　針對(duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；

　　經(jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，農(nóng)民工可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行；

　　屬于勞務(wù)欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。

　　2、申請(qǐng)免費(fèi)法律援助

　　打不起官司的討薪人員，可以向欠薪的老板和單位所在地法律援助機(jī)構(gòu)申請(qǐng)法律援助，請(qǐng)法律援助機(jī)構(gòu)指派律師免費(fèi)幫你打官司。

　　3、找政府

　　向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門(mén)投訴，可撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察部門(mén)“12333”熱線，登錄當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)官網(wǎng)，或直接前往當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。