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廈門勞動仲裁在線咨詢

瀏覽次數:2209 發(fā)布時間:2025-01-02 04:21:09

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法律依據:
《中華人民共和國仲裁法》第二十一條 當事人申請仲裁應當符合下列條件:
(一)有仲裁協議;
(二)有具體的仲裁請求和事實、理由;
(三)屬于仲裁委員會的受理范圍。

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【法律依據】
《勞動法》第五十條,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

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河北勞動仲裁在線咨詢,2019廈門最低工資多少,你好,關于2019廈門最低工資多少的回答是:最低工資標準是指在法定工作時間內勞動者提供了正常勞動,用人單位必須支付的最低勞動報酬,不包括加班工資和特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼及法律、法規(guī)和其它規(guī)定的勞動者福利待遇。
從本月起,廈門全市的企業(yè)最低工資標準調整為每人每月1500元,非全日制用工小時最低工資標準調整為每小時16元,均為全省最高,有一部分勞動者的待遇將隨之上漲。
此外,失業(yè)保險金等也將隨最低工資標準上調。
日前,福建省政府對外公布了新的最低工資標準。經省政府研究,福建月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準以及適用范圍進行了新的調整,新的標準從2018年7月1日起執(zhí)行。執(zhí)行過程中,如確定最低工資標準的各項參考因素發(fā)生較大變化,省政府將適時再作調整。
其中,廈門市六個區(qū)的最低工資標準為全省最高,月最低工資標準為1500元,非全日制用工小時最低工資標準為每小時16元。
此前,廈門執(zhí)行的最低工資標準為1320元/月,此次提高了180元,此前廈門執(zhí)行的非全日制用工小時最低工資標準為每小時14元,此次提高了2元。

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