費(fèi)縣勞動(dòng)仲裁服務(wù)電話

費(fèi)縣司法鑒定中心電話，拖欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)部門(mén)不管怎么辦，拖欠農(nóng)民工工資勞動(dòng)部門(mén)不管建議當(dāng)事人提起勞動(dòng)仲裁或者直接進(jìn)行起訴。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
法律依據(jù)：
《勞動(dòng)法》
第七十七條用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。
調(diào)解原則適用于仲裁和訴訟程序。
第七十八條解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)根據(jù)合法、公正、及時(shí)處理的原則，依法維護(hù)勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人的合法權(quán)益。
第七十九條勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

勞動(dòng)保障服務(wù)電話，老板拖欠員工工資請(qǐng)問(wèn)打什么電話，拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12334電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
法律依據(jù)：《勞動(dòng)法》

12333勞動(dòng)仲裁服務(wù)時(shí)間，勞動(dòng)仲裁怎么找有電話嗎，勞動(dòng)仲裁找當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)，各地仲裁委都有電話，電話可以在網(wǎng)上查到。勞動(dòng)爭(zhēng)議一般到勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。法律依據(jù)：《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。勞動(dòng)爭(zhēng)議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)管轄。

遷安勞動(dòng)仲裁服務(wù)熱線，起訴老板沒(méi)給農(nóng)民工打欠條怎么辦，工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。
由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系，并要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察行政部門(mén)進(jìn)行舉報(bào)，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)論拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

勞動(dòng)仲裁熱線24小時(shí)服務(wù)，怎么查個(gè)人社保編號(hào)，查詢(xún)可以通過(guò)以下方式進(jìn)行查詢(xún)：
一、社保局查詢(xún)，帶上身份證和社?？ǖ疆?dāng)?shù)厣绫＞植樵?xún)；
二、電話查詢(xún)，撥打勞動(dòng)保障服務(wù)電話12333，根據(jù)電話提示或者人工服務(wù)輸入自己的身份證號(hào)，就可以查詢(xún)到社保編號(hào)；
三、網(wǎng)上查詢(xún)，如果所在地開(kāi)通了社保網(wǎng)上自助服務(wù)系統(tǒng)，社保局網(wǎng)站，就可以登錄自己的社保個(gè)人賬戶(hù)查詢(xún)自己的社保編號(hào)。
法律依據(jù):
《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄管理辦法》第十四條社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向參保人員及其用人單位開(kāi)放社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益記錄查詢(xún)程序，界定可供查詢(xún)的內(nèi)容，通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)、自助終端或者電話、網(wǎng)站等方式提供查詢(xún)服務(wù)。

南宮市勞動(dòng)仲裁服務(wù)平臺(tái)，社?？ú樵?xún)，1、社保中心查詢(xún)：帶著身份證或社保號(hào)到當(dāng)?shù)厣绫＞衷?xún)問(wèn)即可。
2、上網(wǎng)查詢(xún)：登陸本勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站填寫(xiě)個(gè)人身份證號(hào)和密碼，即可登陸查詢(xún)。
3、電話咨詢(xún)：撥打全國(guó)統(tǒng)一勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”根據(jù)語(yǔ)音提示，輸入本人的身份證號(hào)碼進(jìn)行查詢(xún)。

北京勞動(dòng)仲裁服務(wù)熱線，公司拖欠工資到哪投訴，

　　公司拖欠工資可以向以下部門(mén)投訴：

　　一、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴舉報(bào)。當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的投訴電話可撥打全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)保障咨詢(xún)熱線12333（一些地區(qū)沒(méi)有開(kāi)通可以通過(guò)114查詢(xún)，有些地區(qū)需要通過(guò)固定電話撥打）。

　　二、向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　三、通過(guò)訴訟途徑解決。這又分三種情況：

　?。ㄒ唬┽槍?duì)勞動(dòng)糾紛案件，經(jīng)勞動(dòng)仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起訴訟。

　?。ǘ┙?jīng)仲裁后都服從，勞動(dòng)仲裁裁決生效后，用人單位不執(zhí)行的，勞動(dòng)者可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。

　?。ㄈ┰谟袝?shū)面欠條且不涉及其他爭(zhēng)議的情況下，員工可以直接向法院起訴要求支付拖欠的工資。

邢臺(tái)市勞動(dòng)保障局服務(wù)電話，公司發(fā)的社?？ㄔ趺床樵?xún)系統(tǒng)，1、社保中心查詢(xún)：帶著身份證或社保號(hào)到當(dāng)?shù)厣绫＞衷?xún)問(wèn)即可。
2、上網(wǎng)查詢(xún)：登陸本勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站填寫(xiě)個(gè)人身份證號(hào)和密碼，即可登陸查詢(xún)。
3、電話咨詢(xún)：撥打全國(guó)統(tǒng)一勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”根據(jù)語(yǔ)音提示，輸入本人的身份證號(hào)碼進(jìn)行查詢(xún)。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條　中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。

威海市勞動(dòng)保障局服務(wù)電話，在周六日上班有加班工資嗎，有加班工資。有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：
（一）安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬；
（二）休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；
（三）法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。
拖欠工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴，由勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)責(zé)令用人單位支付工資，勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)協(xié)調(diào)不成的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。對(duì)勞動(dòng)仲裁裁決拒不執(zhí)行的，可以申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
《勞動(dòng)法》第四十四條

仲裁勞動(dòng)電話，如何查看社保卡余額，社?？ú樵?xún)余額的方法：1、窗口查詢(xún)，直接到社保局服務(wù)大廳的窗口詢(xún)問(wèn)工作人員查詢(xún)；2、電話查詢(xún)，參保人員撥打勞動(dòng)保障服務(wù)電話12333進(jìn)行查詢(xún)；3、網(wǎng)上查詢(xún)，進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站，查詢(xún)個(gè)人社保帳戶(hù)繳費(fèi)情況。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國(guó)境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢(xún)繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢(xún)等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。