爭議點(diǎn)強(qiáng)的刑事案件

爭議較大的刑事案件，刑事案件可以抵強(qiáng)戒嗎，不可以。刑事案件不能抵消強(qiáng)戒期限，刑期可以抵消強(qiáng)戒期限。強(qiáng)戒期間被發(fā)現(xiàn)刑事違法犯罪行為的，先執(zhí)行刑罰，刑罰時(shí)間折抵強(qiáng)戒期限
《刑法》第四十七條，有期徒刑的刑期，從判決執(zhí)行之日起計(jì)算；判決執(zhí)行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日。

2014有爭議的刑事案件，針對暴力強(qiáng)拆行為，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)什么責(zé)任，針對暴力強(qiáng)拆行為，相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任和治安管理處罰。面對暴力強(qiáng)拆被拆遷人可以向公安報(bào)警，同時(shí)注意收集相關(guān)違法拆遷證據(jù)，然后通過申請信息公開，收集征收方程序操作中的違法點(diǎn)，進(jìn)而給征收方施加壓力、爭取時(shí)間，以獲得談判或訴訟的主動(dòng)權(quán)。法律依據(jù)：《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第三十一條采取暴力、威脅或者違反規(guī)定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷，造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分；構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰。

有爭議的二審刑事案件，去勞動(dòng)仲裁必須去被告公司注冊地點(diǎn)，

去勞動(dòng)仲裁不是必須去被告公司注冊地點(diǎn)，一般都是向合同履行地或者用人單位所在地的仲裁委員會(huì)舍曲林仲裁，并其如果同時(shí)向這兩個(gè)地方申請仲裁的話，會(huì)優(yōu)先由合同履行地的法院的法院仲裁委員會(huì)管轄。所以并不是去公司注冊點(diǎn)。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十一條勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)負(fù)責(zé)管轄本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的勞動(dòng)爭議。勞動(dòng)爭議由勞動(dòng)合同履行地或者用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。雙方當(dāng)事人分別向勞動(dòng)合同履行地和用人單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁的，由勞動(dòng)合同履行地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)管轄。

有爭議的刑事案件分析，欠農(nóng)民工工資5年法院受理嗎，受理的，如果能證明訴訟時(shí)效中斷過，還在時(shí)效期內(nèi)，當(dāng)然就可以向管轄法院起訴對方。仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。權(quán)利人知道自已的權(quán)利被侵害的日期，即勞動(dòng)爭議發(fā)生之日。發(fā)生仲裁時(shí)效中斷時(shí)，已經(jīng)進(jìn)行的仲裁時(shí)效期間統(tǒng)歸無效，重新開始計(jì)算時(shí)效期間。如果能證明訴訟時(shí)效中斷過拖欠農(nóng)民工工資超過5年可以向法院起訴。

揚(yáng)州刑事案件強(qiáng)，未簽勞動(dòng)合同的雙倍工資訴訟時(shí)效，不簽訂勞動(dòng)合同支付雙倍工資的訴訟時(shí)效是一年，從知道或者應(yīng)當(dāng)知道權(quán)利被侵害之日起計(jì)算；對于拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的，適用特殊時(shí)效，即該1年起算點(diǎn)是從勞動(dòng)者離職之日起計(jì)算。
【法律依據(jù)】
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第27條規(guī)定：勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。

刑事案件爭議焦點(diǎn)，勞動(dòng)人事爭議風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)是有哪些，勞動(dòng)人事爭議風(fēng)險(xiǎn)防范點(diǎn)：不能隨意解除試用期勞動(dòng)者勞動(dòng)合同；女職工產(chǎn)檢、產(chǎn)假期間的工資應(yīng)照發(fā)；離職手續(xù)未辦完，勞動(dòng)者工資應(yīng)照發(fā)；客觀情況巨變，勞動(dòng)合同可解除；勞動(dòng)者雖自愿不繳社保，但算企業(yè)違法；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。

刑事案件爭議案例，非法集資報(bào)案后能追回嗎，非法集資報(bào)案后，如果公安機(jī)關(guān)可以及時(shí)偵破案件，可以部分或者全部追回財(cái)物。向社會(huì)公眾非法吸收的資金屬于違法所得。以吸收的資金向集資參與人支付的利息、分紅等回報(bào)，以及向幫助吸收資金人員支付的代理費(fèi)、好處費(fèi)、返點(diǎn)費(fèi)、傭金、提成等費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)依法追繳。
根據(jù)《最高人民法院最高人民檢察院公安部關(guān)于辦理非法集資刑事案件適用法律若干問題的意見》第五條，關(guān)于涉案財(cái)物的追繳和處置問題向社會(huì)公眾非法吸收的資金屬于違法所得。
以吸收的資金向集資參與人支付的利息、分紅等回報(bào)，以及向幫助吸收資金人員支付的代理費(fèi)、好處費(fèi)、返點(diǎn)費(fèi)、傭金、提成等費(fèi)用，應(yīng)當(dāng)依法追繳。

刑事案件爭議案例，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有期限嗎，確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系有仲裁時(shí)效限制。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二條規(guī)定：中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生的下列勞動(dòng)爭議，適用本法：
(一)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭議;
(二)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭議;
(三)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議;
(四)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭議;
(五)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭議;
(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭議。
第二十七條第一款規(guī)定：勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為一年。仲裁時(shí)效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。”這表明，勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)爭議屬于《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》的調(diào)整范圍，應(yīng)適用第二十七條有關(guān)仲裁時(shí)效的規(guī)定，將仲裁時(shí)效的起算點(diǎn)規(guī)定為“從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日。

近點(diǎn)的律師事務(wù)所，非法集資離職員工怎么自保，能夠及時(shí)退繳費(fèi)用的，可依法從輕處罰；其中情節(jié)輕微的，可以免除處罰；情節(jié)顯著輕微、危害不大的，不作為犯罪處理。
最高人民法院、最高人民檢察院、公安部《關(guān)于辦理非法集資刑事案件適用法律若干問題的意見》第4條對非法集資刑事案件中共同犯罪的處理問題作了規(guī)定：“為他人向社會(huì)公眾非法吸收資金提供幫助，從中收取代理費(fèi)、好處費(fèi)、返點(diǎn)費(fèi)、傭金、提成等費(fèi)用，構(gòu)成非法集資共同犯罪的，應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任。能夠及時(shí)退繳上述費(fèi)用的，可依法從輕處罰；其中情節(jié)輕微的，可以免除處罰；情節(jié)顯著輕微、危害不大的，不作為犯罪處理”。

厲害點(diǎn)的律師，非法強(qiáng)拆怎么維權(quán)，非法強(qiáng)拆被拆遷人可以向公安報(bào)警維權(quán)，通過申請信息公開收集征收方程序操作中的違法點(diǎn)，注意收集相關(guān)違法拆遷證據(jù)，依法向轄區(qū)人民法院提起行政訴訟。法律依據(jù)：《國有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第三十一條采取暴力、威脅或者違反規(guī)定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷，造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，依法給予處分；構(gòu)成違反治安管理行為的，依法給予治安管理處罰。