上述案件進行處理的規(guī)定

販毒案件上述要錢嗎，過失致人重傷罪是公訴案件嗎，過失致人重傷罪是公訴案件。自訴案件包括告訴才處理的案件；被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件；以及被害人有證據(jù)證明應(yīng)予追責(zé)，而公安機關(guān)或者人民檢察院不予追責(zé)的案件。過失致人重傷罪不屬于上述范疇。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑法》第二百三十五條過失傷害他人致人重傷的，處三年以下有期徒刑或者拘役。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定?！吨腥A人民共和國刑事訴訟法》第一百八十六條人民法院對提起公訴的案件進行審查后，對于起訴書中有明確的指控犯罪事實的，應(yīng)當(dāng)決定開庭審判。第二百一十條自訴案件包括下列案件：（一）告訴才處理的案件；（二）被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件；（三）被害人有證據(jù)證明對被告人侵犯自己人身、財產(chǎn)權(quán)利的行為應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，而公安機關(guān)或者人民檢察院不予追究被告人刑事責(zé)任的案件。

如果案件已經(jīng)和解還能上述嗎，挪用資金罪是不是公訴案件，挪用資金罪是公訴案件，我國刑事訴訟法當(dāng)中規(guī)定的自訴類型的案件，僅僅包括告訴才處理的和有證據(jù)證明的輕微類型的案件，我們國家關(guān)于挪用資金罪并不屬于上述的自訴類型的案件當(dāng)中的種類，所以屬于公訴案件。
自訴案件包括下列案件：
(一)告訴才處理的案件;
(二)被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件;
(三)被害人有證據(jù)證明對被告人侵犯自己人身、財產(chǎn)權(quán)利的行為應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，而公安機關(guān)或者人民檢察院不予追究被告人刑事責(zé)任的案件。
由于挪用資金罪并不屬于上述三類案件之一，因此可以斷定挪用資金罪是不屬于自訴案件的。
《刑事訴訟法》第一百六十九條
凡需要提起公訴的案件，一律由人民檢察院審查決定。

還在進行的刑事案件，強奸是公訴案件嗎，強奸罪是公訴案件。自訴案件包括的是告訴才處理的案件；被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件；被害人有證據(jù)證明依法應(yīng)當(dāng)予以追責(zé)，而公安機關(guān)或者人民檢察院不予追責(zé)的案件。強奸罪不屬于上述范圍。法律依據(jù)：《中華人民共和國刑事訴訟法》第十九條刑事案件的偵查由公安機關(guān)進行，法律另有規(guī)定的除外。人民檢察院在對訴訟活動實行法律監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的司法工作人員利用職權(quán)實施的非法拘禁、刑訊逼供、非法搜查等侵犯公民權(quán)利、損害司法公正的犯罪，可以由人民檢察院立案偵查。對于公安機關(guān)管轄的國家機關(guān)工作人員利用職權(quán)實施的重大犯罪案件，需要由人民檢察院直接受理的時候，經(jīng)省級以上人民檢察院決定，可以由人民檢察院立案偵查。自訴案件，由人民法院直接受理。第二百一十條自訴案件包括下列案件：（一）告訴才處理的案件；（二）被害人有證據(jù)證明的輕微刑事案件；（三）被害人有證據(jù)證明對被告人侵犯自己人身、財產(chǎn)權(quán)利的行為應(yīng)當(dāng)依法追究刑事責(zé)任，而公安機關(guān)或者人民檢察院不予追究被告人刑事責(zé)任的案件。

交通事故處理規(guī)定，停薪停職可以不去上班嗎，可以，而且用人單位不可以對員工進行停職停薪。
勞動部《關(guān)于處理勞動爭議案件若干政策性問題的復(fù)函》第2條規(guī)定，關(guān)于職工被停工、停職檢查扣發(fā)工資和生活費問題，企業(yè)對違紀(jì)職工用停工、停職的方式進行處理，如有法律、法規(guī)依據(jù)，要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)辦理。沒有法律、法規(guī)依據(jù)的，不能采取停工停職檢查期間扣發(fā)工資和生活費的做法。
上述法律規(guī)定充分說明，企業(yè)對員工處以停職停薪處分時，應(yīng)明確員工的行為是否構(gòu)成企業(yè)依法制定的規(guī)章制度中所規(guī)定的違紀(jì)行為；同時還要明確該行為是否可以依據(jù)規(guī)章制度處以停職停薪的處分。

上述材料是否矛盾，職工停職后怎么處理，勞動部《關(guān)于處理勞動爭議案件若干政策性問題的復(fù)函》第2條規(guī)定，關(guān)于職工被停工、停職檢查扣發(fā)工資和生活費問題，企業(yè)對違紀(jì)職工用停工、停職的方式進行處理，如有法律、法規(guī)依據(jù)，要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)辦理。沒有法律、法規(guī)依據(jù)的，不能采取停工停職檢查期間扣發(fā)工資和生活費的做法。
上述法律規(guī)定充分說明，企業(yè)對員工處以停職停薪處分時，應(yīng)明確員工的行為是否構(gòu)成企業(yè)依法制定的規(guī)章制度中所規(guī)定的違紀(jì)行為；同時還要明確該行為是否可以依據(jù)規(guī)章制度處以停職停薪的處分。

執(zhí)行案件委托人的規(guī)定，父母離婚孩子撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的，父母離婚孩子撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定：根據(jù)《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第七條規(guī)定，有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。法律依據(jù)：《關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第七條規(guī)定，子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。

行賄案件大要案的規(guī)定，停職后一般怎么處理，停職后，勞動部《關(guān)于處理勞動爭議案件若干政策性問題的復(fù)函》第2條規(guī)定，關(guān)于職工被停工、停職檢查扣發(fā)工資和生活費問題，企業(yè)對違紀(jì)職工用停工、停職的方式進行處理，如有法律、法規(guī)依據(jù)，要嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)辦理。沒有法律、法規(guī)依據(jù)的，不能采取停工停職檢查期間扣發(fā)工資和生活費的做法。上述法律規(guī)定充分說明，企業(yè)對員工處以停職停薪處分時，應(yīng)明確員工的行為是否構(gòu)成企業(yè)依法制定的規(guī)章制度中所規(guī)定的違紀(jì)行為；同時還要明確該行為是否可以依據(jù)規(guī)章制度處以停職停薪的處分。

關(guān)于死刑案件的規(guī)定，累犯法院判刑的時候是否能查到，依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，累犯法院判刑時是能查到的。公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、人民檢察院和司法行政機關(guān)分別負(fù)責(zé)受理、審核和處理有關(guān)犯罪記錄的查詢申請。所以，法院在審理累犯案件時能查詢到犯罪嫌疑人是累犯的情形。法律依據(jù)：《關(guān)于建立犯罪人員犯罪記錄制度的意見》第二條第三款公安機關(guān)、國家安全機關(guān)、人民檢察院和司法行政機關(guān)分別負(fù)責(zé)受理、審核和處理有關(guān)犯罪記錄的查詢申請。上述機關(guān)在向社會提供犯罪信息查詢服務(wù)時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法律法規(guī)關(guān)于升學(xué)、入伍、就業(yè)等資格、條件的規(guī)定進行。

刑事案件沒上述發(fā)回重審，最低撫養(yǎng)費標(biāo)準(zhǔn)是多少錢，法律對于子女撫養(yǎng)費的最低標(biāo)準(zhǔn)沒有詳細(xì)的規(guī)定，一般是依據(jù)子女的實際需要，結(jié)合撫養(yǎng)地當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平以及父母雙方的給付能力三種情況進行確定。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第七條規(guī)定，子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費數(shù)目一般可按其月總收入的百分之二十只三十。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫養(yǎng)費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，子女撫養(yǎng)費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。

最高院案件受理費的規(guī)定，對于支付子女撫養(yǎng)費的法律規(guī)定有哪些，對于支付子女撫養(yǎng)費的法律規(guī)定，根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第七條規(guī)定，有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。法律依據(jù)：根據(jù)《最高人民法院關(guān)于人民法院審理離婚案件處理子女撫養(yǎng)問題的若干具體意見》第七條規(guī)定，子女撫育費的數(shù)額，可根據(jù)子女的實際需要、父母雙方的負(fù)擔(dān)能力和當(dāng)?shù)氐膶嶋H生活水平確定。有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負(fù)擔(dān)兩個以上子女撫育費的，比例可適當(dāng)提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當(dāng)年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。有特殊情況的，可適當(dāng)提高或降低上述比例。