2015常州傷殘津貼調(diào)整

一次性傷殘津貼標準，常州公積金貸款利率，

　　常州現(xiàn)行公積金貸款利率是2012年7月6日調(diào)整并實施的，五年以上公積金貸款利率4.50%，月利率為4.50%，五年及以下公積金貸款利率為年利率4.0%。央行已對貸款基準利率進行兩次下調(diào)，公積金貸款的利率5年以下(含5年)降至4%，5年以上的公積金貸款利率下降至4.5%。

　　需要注意的是公積金貸款計算，要根據(jù)還貸能力、房價成數(shù)、住房公積金賬戶余額和貸款最高限額四個條件來確定，其中四個條件計算出的最小值就是貸款人最高可貸金額。

　　法律依據(jù)：

　　《調(diào)整我市住房公積金存貸款利率的通知》

　　按中國人民銀行銀發(fā)〔２０１５〕２６５號通知，下調(diào)我市各檔次個人住房公積金貸款利率，其中，５年（含）以下貸款由現(xiàn)行年利率３％調(diào)整為２．７５％；５年以上貸款由現(xiàn)行年利率３．５０％調(diào)整為３．２５％；下調(diào)上年結(jié)轉(zhuǎn)的個人住房公積金存款利率，由１．６０％調(diào)整為１．３５％。

一次性傷殘補助金和傷殘津貼，工傷退休新規(guī)定，工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為五至六級的職工，保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，改發(fā)基本養(yǎng)老金。
一至四級工傷職工以及5至六級由企業(yè)發(fā)給傷殘津貼的工傷職工，傷殘津貼根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。退休之后領(lǐng)取養(yǎng)老金的，隨其它退休職工一并調(diào)整養(yǎng)老金，但按養(yǎng)老金調(diào)整辦法計算調(diào)整額低于按工傷保險傷殘津貼調(diào)整標準的，由工傷保險基金補足差額。
工傷職工經(jīng)過勞動能力鑒定為七至十級工傷職工，與普通職工同樣退休，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險費和進行基本養(yǎng)老保險費調(diào)整。

2015安徽規(guī)范津貼補貼標準，臨時工骨折賠償多少錢，對于臨時工骨折的賠償數(shù)額，法律沒有明確的規(guī)定。具體可根據(jù)實際的傷殘情況和經(jīng)鑒定的傷殘等級來確定，賠償?shù)捻椖堪ㄒ淮涡詡麣堁a助金、傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費等費用。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2015常州均價，常州買房限購嗎，

　　常州買房限購。

　　常州買房限購最新政策：

　　1、購買商品房（包括二手房），產(chǎn)權(quán)滿2年后才能上市交易。

　　2、非常州市戶籍限購1套。

　　3、購買二套房公積金貸款支付比例為50%。

　　4、首套房公積金貸款還清后，為改善居住條件第二次貸款購買住房，支付比例為30%。

　　5、加強新建商品住房合同備案管理，注銷所涉房源需在常州房地產(chǎn)信息網(wǎng)公示，公示時間為15天，公示期間不得重新備案。

　　6、加強二手房交易稅管理，對二手房實施計稅評估交易，規(guī)范二手住房交易稅收征管。

　　7、加強商品住房價格，新建商品住房備案價格的調(diào)整周期不得低于2個月。

2015常州人均收入，六七級工傷賠多少，6、7級工傷大約賠的錢是：
1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資；
2.保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為六級傷殘為本人工資的60%；
3.勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《工傷保險條例》第四十條，傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2015常州平均工資，工傷傷殘等級賠償標準都賠償?shù)捻椖坑惺裁矗麄麣埖燃壻r償標準都賠償?shù)捻椖坑校阂淮涡詡麣堁a助金，一次性傷殘就業(yè)補助金，一次性工傷醫(yī)療補助金；停工留薪期工資；醫(yī)療費，住院伙食補助費，就醫(yī)交通費、食宿費，康復(fù)治療費，輔助器具費，生活護理費，傷殘津貼。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

傷殘補助津貼長春2014，脾臟切除賠償三十萬合適嗎，脾臟切除屬于七級工傷。三十萬是否合適要根據(jù)當事人的工資來算。職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資。
《工傷保險條例》
第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2015常州 平均工資，有工傷證退休有補償嗎，工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

2015安徽規(guī)范津貼補貼標準，在工地上班受傷沒簽合同如何賠償，在工地上班受傷沒簽合同的賠償方式：按照工傷進行賠償。即當事人可以享受工傷醫(yī)療待遇，因工傷需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付，造成傷殘的，還應(yīng)當支付相應(yīng)的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費等。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。第三十四條工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。第四十條傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

2015常州工資水平，工傷四級傷殘賠償標準是多少，《工傷保險條例》第三十五條規(guī)定：職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（1）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金為18個月本人工資。（2）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼為本人工資的75﹪，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。（3）經(jīng)勞動鑒定委員會確認護理等級的，按月支付生活護理費。（4）工傷職工達到退休年齡時，辦理退休手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。本人工資是指工傷職工受事故傷害前12個月平均月繳費工資本人工資標準不得低于當?shù)芈毠て骄べY的60﹪。傷殘津貼、生活護理費由各省、自治區(qū)、直轄市每年適時調(diào)整。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條