工程停工損失報(bào)告,成都天府新區(qū)買房條件,
戶籍遷入成都市未滿24個(gè)月的購(gòu)房人,應(yīng)在成都市穩(wěn)定就業(yè)且連續(xù)繳納社保12個(gè)月以上,方可在成都市新購(gòu)買商品住房或二手住房,而且如果買天府高新必須是買房所在區(qū)域的社保才行。
第一,購(gòu)房人具有天府新區(qū)成都直管區(qū)戶籍,或非天府新區(qū)成都直管區(qū)戶籍但在當(dāng)?shù)胤€(wěn)定就業(yè)且連續(xù)繳納社保24個(gè)月以上。(天府新區(qū)戶籍和24個(gè)月社保不是同時(shí)必備)
第二,兩人及以上成都市戶籍居民家庭在全市范圍內(nèi)無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房或只擁有1套自有產(chǎn)權(quán)住房,或成都市戶籍成年單身居民家庭、非成都市戶籍居民家庭在全市范圍內(nèi)無(wú)自有產(chǎn)權(quán)住房。在全市范圍內(nèi)新購(gòu)買的商品住房或二手住房,須取得不動(dòng)產(chǎn)權(quán)證滿3年后方可轉(zhuǎn)讓。不得作為單獨(dú)家庭購(gòu)房。離異后任一家庭成員兩年內(nèi)購(gòu)買住房的,其擁有住房套數(shù)按離異前家庭總套數(shù)計(jì)算。青白江、蒲江縣等原先非限購(gòu)區(qū)域要買的話也需要戶口或者社保。
法律依據(jù):
《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十六條
繳存住房公積金的職工,在購(gòu)買、建造、翻建、大修自住住房時(shí),可以向住房公積金管理中心申請(qǐng)住房公積金貸款。
住房公積金管理中心應(yīng)當(dāng)自受理申請(qǐng)之日起15日內(nèi)作出準(zhǔn)予貸款或者不準(zhǔn)貸款的決定,并通知申請(qǐng)人;準(zhǔn)予貸款的,由受委托銀行辦理貸款手續(xù)。
住房公積金貸款的風(fēng)險(xiǎn),由住房公積金管理中心承擔(dān)。
江博士電話,最新產(chǎn)假國(guó)家規(guī)定2018,
?。玻埃保改陣?guó)家對(duì)男陪產(chǎn)假的最新規(guī)定是根據(jù)不同省市的政策所決定的。廣東省的陪產(chǎn)假為15天,四川的護(hù)理假為20天,湖北、江西和山西規(guī)定的護(hù)理假為15天,山東的護(hù)理天數(shù)為7天。您老婆生孩子了,您是可以陪產(chǎn)假(護(hù)理假),只是天數(shù)不同。
目前,已修訂計(jì)生條例的29個(gè)省份均明確不再保留晚婚假。而此前,這些地方在國(guó)家計(jì)生法允許晚婚夫婦可增加婚假天數(shù)的基礎(chǔ)上,分別設(shè)立了7到30天不等的晚婚假。
江汝南律師,姐告口岸需要護(hù)照嘛,去姐告口岸需不需要護(hù)照要視具體情況而言。如果僅僅只是在姐告口岸內(nèi)逗留不需要護(hù)照,如果通過(guò)姐告口岸出境的,則需要護(hù)照。
一、姐告口岸在距離瑞麗市區(qū)東南4公里,瑞麗江的東岸.面積1.92平方公里,與緬甸木姐鎮(zhèn)緊緊相連,是瑞麗市跨江唯一的村鎮(zhèn),陸路直接與緬甸相連,歷史上稱為“飛地”。
二、1991年經(jīng)省政府批準(zhǔn)設(shè)立姐告邊境貿(mào)易經(jīng)濟(jì)區(qū),在中國(guó)第81號(hào)到82號(hào)界碑處,中緬雙方共同建成寬大的中緬商貿(mào)大街。云南邊貿(mào)進(jìn)出口商品總額的50%
金城江律師,水路貨物運(yùn)輸合同一般包括哪些內(nèi)容,水路貨物運(yùn)輸合同一般包括大宗物資的運(yùn)輸合同和零星貨物運(yùn)輸合同。水路貨物運(yùn)輸合同應(yīng)包括以下基本內(nèi)容:貨物名稱;貨物托運(yùn)人和收貨人名稱;起運(yùn)港和到達(dá)港、海、江、河聯(lián)運(yùn)貨物應(yīng)載明換裝港;貨物重量,按體積計(jì)費(fèi)的貨物應(yīng)載明體積;違約責(zé)任;特殊條款。法律依據(jù):《民法典》第八百二十五條?托運(yùn)人辦理貨物運(yùn)輸,應(yīng)當(dāng)向承運(yùn)人準(zhǔn)確表明收貨人的姓名、名稱或者憑指示的收貨人,貨物的名稱、性質(zhì)、重量、數(shù)量,收貨地點(diǎn)等有關(guān)貨物運(yùn)輸?shù)谋匾闆r。?因托運(yùn)人申報(bào)不實(shí)或者遺漏重要情況,造成承運(yùn)人損失的,托運(yùn)人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。?
江博士質(zhì)量問(wèn)題,停工留薪期如何鑒定,根據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)法律規(guī)定,停工留薪期是需要鑒定的。
由用人單位根據(jù)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)的診斷證明,按照《停工留薪期目錄》,確定工傷職工的停工留薪期,一般不超過(guò)12個(gè)月。工傷職工停工留薪期未滿,但經(jīng)工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明工傷治愈的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定后終止停工留薪期。工傷職工申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期的,應(yīng)在期滿前3日內(nèi)向本單位提出書面申請(qǐng)并提交工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的休假證明,經(jīng)用人單位同意后,可以延長(zhǎng)停工留薪期。工傷職工未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提出延長(zhǎng)停工留薪期申請(qǐng)的,停工留薪期到期終止。用人單位對(duì)工傷職工申請(qǐng)延長(zhǎng)停工留薪期有異議的,應(yīng)在接到申請(qǐng)后7日內(nèi)向區(qū)、縣勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn),用人單位未提出申請(qǐng)的,視為同意延長(zhǎng)停工留薪期。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)做出確認(rèn)結(jié)論前工傷職工享受停工留薪期的待遇
陳江車禍,生活污水排放到哪里,生活污水排放的方式和方法如下:
第一,城市的生活污水及其他工業(yè)、醫(yī)院等污水是通過(guò)排污管進(jìn)入污水處理廠,經(jīng)過(guò)污水處理廠處理后排入江河湖海。
第二,針對(duì)生活污水通過(guò)地下排放管道匯集到城市的污水處理廠,經(jīng)過(guò)處理后就排放到流經(jīng)城市的江河中。
第三,雨水等就直接排放,無(wú)需處理。
【法律依據(jù)】
根據(jù)我國(guó)《環(huán)境保護(hù)法》第二十七條規(guī)定:排放污染物的企業(yè)事業(yè)單位,必須依照國(guó)務(wù)院環(huán)境保護(hù)行政主管部門的規(guī)定申報(bào)登記。第二十八條規(guī)定:排放污染物超過(guò)國(guó)家或者地方規(guī)定的污染物排放標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)事業(yè)單位,依照國(guó)家規(guī)定繳納超標(biāo)準(zhǔn)排污費(fèi),并負(fù)責(zé)治理。水污染防治法另有規(guī)定的,依照水污染防治法的規(guī)定執(zhí)行。
北京江挺,停工多久可以索賠,停工多久可以索賠,要看建筑工程合同中是否有約定,沒(méi)有約定的從法定。建筑工程合同通常都會(huì)有關(guān)于停工索賠期限的詳細(xì)約定。若雙方對(duì)停工索賠期限無(wú)約定的或約定不明的,承包人應(yīng)該自停工之日起向發(fā)包人提出索賠要求,逾期三年未提出的,法院將不再保護(hù),即承包人向發(fā)包人主張停工損失的,對(duì)方可以不再賠償。
羅江律師,十級(jí)工傷停工留薪如何計(jì)算,職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的,停工留薪工資的計(jì)算要根據(jù)其本人的工資以及停工留薪的時(shí)間確定。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
律師徐江,工傷期間企業(yè)老總誤工費(fèi)如何計(jì)算,在停工留薪期內(nèi),企業(yè)老總原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。工傷保險(xiǎn)不賠付誤工費(fèi),用人單位支付停工留薪期間的工資,相當(dāng)于誤工費(fèi)。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
黃江律師事務(wù)所,骨折工傷休息時(shí)間規(guī)定,骨折工傷休息時(shí)間指停工留薪期,在停工留薪期內(nèi)原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月,傷情嚴(yán)重或者情況特殊需要延長(zhǎng)的,可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長(zhǎng),但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
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