重慶工資標準，無錫平均工資標準2018，無錫平均工資標準2018暫時還沒公布，一般是在2019年年初公布。
無錫2017年的平均工資參考：全市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資85017元。全市城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資49086元。
單位就業(yè)人員：指在各類法人單位工作，并由單位支付勞動報酬的人員，包括在崗職工和其他就業(yè)人員。
廈門平均工資標準2015，重慶社?；鶖?shù)，重慶企業(yè)職工社會保險繳費基數(shù)：
參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照重慶市2017年全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的300%(18318元/月)確定，下限按照全市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工年平均工資的60%(3664元/月)確定。
陜西平均工資標準2015，貴州平均工資是多少，貴州省人力資源和社會保障廳《關于公布2013年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔2014〕7號）通知。2013年全省在崗職工年平均工資為43786元（在崗職工月平均工資3648.8元）。法律依據(jù)：貴州省人力資源和社會保障廳《關于公布2013年貴州省城鎮(zhèn)單位從業(yè)人員平均工資和企業(yè)離退休人員平均基本養(yǎng)老金的通知》（黔人社廳發(fā)〔2014〕7號）通知。2013年全省在崗職工年平均工資為43786元（在崗職工月平均工資3648.8元）。
長春平均工資標準2015年，重慶底薪標準，重慶的底薪標準如下：1、重慶市城區(qū)的職工最低月工資標準為1800元/月，重慶市縣區(qū)職工最低月工資標準為1700元/月；2、重慶市城區(qū)非全日制職工最低小時工資標準為18元/小時，重慶市縣區(qū)非全日制職工最低小時工資標準為17元/小時。法律依據(jù)：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，報國務院備案。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。
運城市平均工資標準2015，退休工資計算法，退休職工養(yǎng)老保險工資怎么計算：新辦法的計算辦法由以下四部分組成：①基礎養(yǎng)老金=(退休時上年度在崗職工月平均工資+退休時上年度在崗職工月平均工資×職工的平均指數(shù))÷2×繳費年限×1%=(1941+1941×平均指數(shù))÷2×繳費年限×1%②個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)③過渡性養(yǎng)老金=1941×實行個人賬戶前繳費年限(1994年10月前的工齡)×1.3%×平均指數(shù)④過渡性調節(jié)金=(120+工齡補貼)×30%
招遠市2015平均工資標準，企業(yè)退休養(yǎng)老金，企業(yè)職工退休金計算公式：企業(yè)職工的退休工資主要是由基本養(yǎng)老金組成，其中基本養(yǎng)老金在計發(fā)時又由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、地方養(yǎng)老金等主要三部分組成?；A養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)除以2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);2006年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險、2006年7月1日后申領基本養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)參保人，再計發(fā)地方養(yǎng)老金：地方養(yǎng)老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2×本人2006年6月30日前繳費年限×1%。注：關于a的取值，本人平均繳費指數(shù)大于等于0.6時，a=1;本人平均繳費指數(shù)小于0.6時，a=本人平均繳費指費除以0.6。指數(shù)化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。
福州平均工資標準2015，職工養(yǎng)老保險怎么算，1、養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
2、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定)。
3、基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。
宜都在職平均工資標準，蘇州養(yǎng)老金計算方法，計算方法：
養(yǎng)老金=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
一、個人賬戶養(yǎng)老金：
=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
二、基礎養(yǎng)老金：
=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數(shù))÷2×繳費年限×1%
注意：(公式中：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù))
2015平度市平均工資標準，養(yǎng)老金的計算公式，一、對1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險的參保人，基礎養(yǎng)老金的計算公式為：
基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%
注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。
二、對其中指數(shù)化月平均繳費工資低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，基礎養(yǎng)老金的計算公式為：
基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗月平均工資xa+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%
目前，a=0.6,今后隨經(jīng)濟發(fā)展情況調整。
年限15年
個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
年限40年
個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
宜昌平均工資標準2014，養(yǎng)老保險金計算方法，一、對1998年7月1日后參加基本養(yǎng)老保險的參保人，基礎養(yǎng)老金的計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。
注：本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。
二、對其中指數(shù)化月平均繳費工資低于全省上年度在崗職工月平均工資的60%的，基礎養(yǎng)老金的計算公式為：基礎養(yǎng)老金=（全省上年度在崗月平均工資xa+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。目前，a=0.6,今后隨經(jīng)濟發(fā)展情況調整。
年限15年
個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元。
個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元。
個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元。
年限40年
個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元。
個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元。
個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元。