昆山工傷鑒定標準2015

昆山工資標準2015，成都市社保繳費標準，成都市社保繳費標準：
1、基本養(yǎng)老保險
(1)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，分別按2015年度省平工資的300%(15130元)和40%(2017元)執(zhí)行。
(2)城鎮(zhèn)個體參保人員申報繳費基數(shù)標準分別按2015年度省平工資的40%(2017元)、60%(3026元)、80%(4034元)和100%(5043元)執(zhí)行。
2、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險
(1)用人單位(包括有雇工的個體工商戶)及其職工(包括個體工商戶的雇工)申報繳費工資上限和下限標準，從6月起分別按2015年度市平工資的300%(14370元)和60%(2874元)執(zhí)行。
(2)城鎮(zhèn)個體參保人員基本醫(yī)療保險(包括大病醫(yī)療互助補充保險)繳費基數(shù)標準，從6月起按2015年度市平工資的80%(3832元)執(zhí)行；住院統(tǒng)籌、生育保險繳費基數(shù)標準，從6月起按2015年度市平工資(4790元)執(zhí)行。

2015山東工傷七級鑒定標準，勞動簽定和司法鑒定有什么區(qū)別，1、鑒定機構(gòu)不同，工傷鑒定的鑒定機構(gòu)是社保局;司法鑒定的鑒定機構(gòu)是持有鑒定資質(zhì)的有關(guān)機構(gòu)。
2、鑒定標準不同，工傷鑒定的鑒定標準有大概400多項;司法鑒定的鑒定標準只有大概200多項，從鑒定標準的范圍來看，簡單理解就是，工傷鑒定能鑒定到十級的，在司法鑒定中不一定能鑒定的到傷殘。
3、鑒定流程不同，工傷鑒定需要先做工傷認定，認定為工傷后才能做工傷鑒定;司法鑒定，在你傷情穩(wěn)定后即可委托鑒定機構(gòu)進行鑒定。
《司法鑒定程序通則》
第二條　司法鑒定是指在訴訟活動中鑒定人運用科學技術(shù)或者專門知識對訴訟涉及的專門性問題進行鑒別和判斷并提供鑒定意見的活動。司法鑒定程序是指司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人進行司法鑒定活動的方式、步驟以及相關(guān)規(guī)則的總稱；
第三條　本通則適用于司法鑒定機構(gòu)和司法鑒定人從事各類司法鑒定業(yè)務(wù)的活動。
《工傷保險條例》
第二十二條　勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定；
第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

昆山工傷鑒定去哪里鑒定，如何申請異地工傷鑒定，申請異地工傷鑒定：參加工傷保險，在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定，按參保地標準賠償；沒有參加工傷保險，在生產(chǎn)經(jīng)營地進行工傷認定、勞動能力鑒定，并按生產(chǎn)經(jīng)營地標準賠償。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。第二十三條勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

內(nèi)蒙古2015工傷標準，工傷傷殘司法鑒定可以嗎，工傷傷殘做司法鑒定是不可以的。工傷按規(guī)定是做工傷傷殘鑒定的，工傷做司法鑒定不能作為工傷賠償?shù)囊罁?jù)的。工傷傷殘鑒定的依據(jù)是《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》，而司法鑒定的依據(jù)是《人體損傷殘疾程度鑒定標準》。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報勞動保障行政部門工傷鑒定程。

工傷評級標準2015，工傷后遺癥鑒定，工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復發(fā)的，依然按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。法律依據(jù)：《工傷職工勞動能力鑒定管理辦法》第十七條規(guī)定：自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復查鑒定。工傷賠付和鑒定，有后遺癥或者復發(fā)的，可以繼續(xù)按工傷進行治療和享受工傷待遇的。工傷后遺留的后遺癥也算工傷，法律中已作了明確規(guī)定。工傷復發(fā)的，依然按工傷申報和處理，社保中心會處理賠付和報銷。員工工傷后遺癥可以要求公司和保險公司賠償。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。沒有投保的(特指在工傷保險機構(gòu)投保)，則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。

工傷補助標準2015，工傷鑒定結(jié)果和傷殘等級鑒定結(jié)果一樣嗎，工傷鑒定結(jié)果和傷殘等級鑒定結(jié)果是不一樣的。工傷鑒定標準適用《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》，傷殘鑒定標準適用《人體損傷致殘程度分級》。工傷鑒定的鑒定機構(gòu)是勞動能力鑒定委員會；司法鑒定的鑒定機構(gòu)是持有鑒定資質(zhì)的有關(guān)機構(gòu)。法律依據(jù)：《人體損傷致殘程度分級》4.1應(yīng)以損傷治療后果或者結(jié)局為依據(jù)，客觀評價組織器官缺失和/或功能障礙程度，科學分析損傷與殘疾之間的因果關(guān)系，實事求是地進行鑒定。受傷人員符合兩處以上致殘程度等級者，鑒定意見中應(yīng)該分別寫明各處的致殘程度等級。

工傷補助2015標準，九級傷殘的鑒定標準是什么，認定九級傷殘依照傷情程度的不同具有資質(zhì)的鑒定機構(gòu)按照標準來認定。九級工傷與職業(yè)病鑒定標準規(guī)定：癲癇輕度、中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙、腦挫裂傷無功能障礙。法律依據(jù)：《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》九級工傷與職業(yè)病鑒定標準規(guī)定：（1)癲癇輕度；（2)中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙；（3)腦挫裂傷無功能障礙。

工傷等級標準2015，工傷燒傷的鑒定費用誰出，工傷燒傷的鑒定費用由用人單位支付。因工負傷、患喪失勞動能力程度鑒定費用，由用人單位支付。因病、非因工負傷喪失勞動能力程度鑒定費用，由被鑒定人所在單位申請的，鑒定費用由被鑒定人所在單位支付。法律依據(jù)：

《工傷保險條例》第三十條

工時職工治療工傷費用，符合規(guī)定標準的，由工傷保險基金支付。

2015工傷定級標準，工傷鑒定標準半月板損傷如何，半月板損傷的屬于工傷十級。工傷鑒定標準半月板損傷的賠償金：醫(yī)療費、伙食補助費、交通、食宿費、康復治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費等根據(jù)實際情況確定。法律依據(jù)：《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》十級：膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者。工傷鑒定標準半月板損傷的賠償金：醫(yī)療費、伙食補助費、交通、食宿費、康復治療費、工傷醫(yī)療期工資、生活護理費等根據(jù)實際情況確定。十級傷殘的一次性傷殘補助金為7個月的本人工資。一次性工傷醫(yī)療補助金為1個月的本人工資。一次性傷殘就業(yè)補助金為4個月的本人工資。

工傷評定標準2015，工傷傷殘等級最輕為幾級，工傷傷殘等級最輕的為十級傷殘。職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。工傷傷殘等級鑒定標準適用《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第二十二條勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務(wù)院社會保險行政部門會同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。