被告是事業(yè)單位的，
用人單位違法調(diào)崗降薪的，勞動(dòng)者可以選擇采取以下措施來維護(hù)你的合法權(quán)益：
（一）與用人單位協(xié)商解決，雙方協(xié)商一致的，可以根據(jù)協(xié)商結(jié)果履行。
（二） 收集好工資發(fā)放記錄、工資單或降薪通知等相關(guān)證據(jù)材料。
（三）在與用人單位經(jīng)協(xié)商未果的情況下，針對(duì)單位違法調(diào)崗的行為，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕接受，可以向勞動(dòng)合同履行地或者單位所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。要求單位繼續(xù)按照原勞動(dòng)合同履行。
（四）如果勞動(dòng)合同中明確約定了違約金金額，你可以向單位主張違約責(zé)任。
（五） 可以根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第九條的規(guī)定，實(shí)名向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求勞動(dòng)監(jiān)察部門查處單位的違法行為，并主張補(bǔ)足降低的薪資。
被告詐騙罪是刑事責(zé)任，
你好，高利貸，建議報(bào)警、
被告是香港人管轄，
你好，建議搜集證據(jù)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
被告一方是輕傷，
你好，可以起訴。
彩禮返還有一定的條件，人民法院支持返還彩禮的情形有以下幾點(diǎn)：
1. 雙方未辦理結(jié)婚登記手續(xù)，即沒有結(jié)婚；
2. 雙方辦理結(jié)婚登記手續(xù)但確未共同生活；
3. 婚前給付彩禮并導(dǎo)致給付人生活困難。
這里返還的必須是彩禮，而彩禮必須是基于當(dāng)?shù)亓?xí)俗、以結(jié)婚為目的給的財(cái)產(chǎn)，不具有這些性質(zhì)是不需要返還的。
夫妻倆 原告是被告代理人，
你好，建議您可以先和對(duì)方溝通，讓對(duì)方還款，協(xié)商不成可以起訴。
（一） 與對(duì)方進(jìn)行溝通，要求對(duì)方及時(shí)還款，對(duì)方確因經(jīng)濟(jì)困難，無力一次性全額還款的，可以讓對(duì)方先償還一部分借款，同時(shí)讓對(duì)方出具一份還款計(jì)劃書，重新確定還款時(shí)間，保護(hù)你的債權(quán)。
（二） 與對(duì)方就還款事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商和解，達(dá)成還款協(xié)議后，應(yīng)該簽訂還款協(xié)議書防止對(duì)方反悔不按照還款協(xié)議還錢。
（三） 要求對(duì)方提供擔(dān)保，如找保證人或提供財(cái)產(chǎn)抵押等。
（四）對(duì)方不想還錢的，可以發(fā)送催款函或委托律師發(fā)送律師函；經(jīng)催款后，對(duì)方仍不還錢的，應(yīng)盡快起訴并申請(qǐng)財(cái)產(chǎn)保全。
如你采取以上協(xié)商的措施還不能解決糾紛，你還可以采取調(diào)解和訴訟的方式解決。
判決書是原被告都有，
你好， 《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零八十條 【婚姻關(guān)系解除時(shí)間】完成離婚登記，或者離婚判決書、調(diào)解書生效，即解除婚姻關(guān)系。
被告是外國(guó)人的起訴，
你好，可以。
《工資支付暫行規(guī)定》第九條 勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者的工資。
對(duì)方拒絕的：
1、最簡(jiǎn)單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動(dòng)合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁(不收費(fèi)，不用律師)，通過勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。
4、如果勞動(dòng)仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
被告是法人 但提供，
你好，協(xié)商不成可以向市場(chǎng)管理部門投訴。
造成損害的可以要求賠償損失。
公司破產(chǎn)管理人是被告，
你好，對(duì)方的行為是要承擔(dān)責(zé)任的。
根據(jù)《民法典》第一千一百七十九條 及《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋 規(guī)定，致人身體傷害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療、誤工、護(hù)理、交通、住宿、住院期間伙食補(bǔ)助、必要的營(yíng)養(yǎng)等費(fèi)用；損傷達(dá)到傷殘等級(jí)的，還需要?dú)埣操r償金、殘疾輔助器具費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理、繼續(xù)治療實(shí)際發(fā)生的必要的康復(fù)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)治療。
被人打傷要求賠償相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失，如果協(xié)商不成就到法院起訴?！?/p>
第一被告是主犯嗎，
你好，《民法典》第一千零六十二條 【夫妻共同財(cái)產(chǎn)】夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：
(一)工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬;
(二)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益;
(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益;
(四)繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外;
(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。
夫妻對(duì)共同財(cái)產(chǎn)，有平等的處理權(quán)。