蚌埠微信群號碼，
你好，詐騙、
發(fā)現(xiàn)自己被騙了怎么辦呢？
建議第一時間報警，向公安機關詳細告知嫌疑人的銀行賬號、電話號碼等相關信息。
保存好相關證據(jù)：
（1）轉(zhuǎn)賬憑證，包括：ATM機轉(zhuǎn)賬憑條、手機銀行(網(wǎng)銀)轉(zhuǎn)賬截圖、銀行流水單。
（2）嫌疑人聯(lián)絡的相關憑證，包括通話記錄截圖、電話通話詳單、短信聊天記錄截圖。
（3）及時到屬地派出所或者刑警隊制作筆錄，并向公安機關提供相關證據(jù)資料，這些都是公安機關開展偵查工作、串并案件的重要依據(jù)。案件破獲后，這些證據(jù)也會對犯罪嫌疑人定罪量刑以及追繳贓款起到重要作用。
蚌埠微信群，
你好，向勞動監(jiān)察部門投訴。
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯斠婪òl(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。
微信辱罵他人可以報警嗎，
你好，建議由專業(yè)的法醫(yī)進行鑒定。
工傷賠償?shù)某绦蛉缦拢?/p>
一、工傷報告程序。用人單位為勞動者在工傷保險機構(gòu)投了工傷保險的才有這個程序。
所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向當?shù)貏趧有姓块T提出工傷報告。
二、工傷認定程序。由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)對工傷（亡）事故進行調(diào)查確定是否屬工傷的程序，這是一般工傷必走第一步。
但用人單位書面認可為工傷的，又沒有投工傷保險的情況下，可以不走這一程序。
注意工傷認定的兩個時間。
單位沒有提起工傷認定的，工傷者一定要在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動部門提出申請。
社保經(jīng)辦機構(gòu)調(diào)查認定后，書面通知單位及傷者。
申訴程序?qū)ι袥Q不服的，則可以申請啟動再審程序，但這一般很難。
三、工傷鑒定程序。工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎上（即走完工傷認定程序后），在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后，由縣以上勞動鑒定委員會對其進行的評定傷殘等級的行為。
廣義的工傷鑒定包括勞動能力鑒定和致殘等級鑒定。
窄義的工傷鑒定指致殘等級鑒定。
四、協(xié)商賠償程序。工傷鑒定以后，就可以依據(jù)鑒定的標準計算出賠償數(shù)額了。
單位投了工傷保險的，就直接由國家工傷保險機構(gòu)依據(jù)標準發(fā)放工傷保險待遇。
沒有投保的（特指在工傷保險機構(gòu)投保），則依據(jù)標準與用人單位協(xié)商解決。
五、勞動仲裁程序。與用人單位協(xié)商解決不了的，則可以依據(jù)勞動仲裁法規(guī)提起仲裁程序。
六、法院審理程序?qū)趧又俨貌环?，可以向法院提起訴訟解決。
對一審法院判決不服的，可以依法向二審法院提起上訴。
七、執(zhí)行程序。仲裁或者判決生效后，用人單位不支付賠償費的，則可以依據(jù)生效法律文書向法院執(zhí)行局提起執(zhí)行申請，由法院執(zhí)行。
單憑微信轉(zhuǎn)賬能起訴嗎，
你好，及時向家長說明情況。
不要膽小，只會讓他更加變本加厲。
微信辱罵他人可以報警嗎，可以通過其他方法進行佐證，從而證明對方借款的事實
安徽律師微信，這樣的女朋友，你要是養(yǎng)不起，或者不甘心花錢養(yǎng)，就讓別人養(yǎng)吧。愛我所愛，無怨無悔。
微信賭博案件，有轉(zhuǎn)賬記錄也可以到法院起訴，并不是一定要有欠條才能處理。
微信蚌埠范，可以找停車場管理人，停車交了停車，停車場管理人有義務看管車輛。
蚌埠微信網(wǎng)絡公司，你好，具體是什么情況呢？如果有聊天記錄，轉(zhuǎn)賬記錄，也是可以起訴的。
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你好，向勞動監(jiān)察部門投訴。
1、最簡單的方法是電話投訴到當?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責令其支付拖欠的工資。
2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。
3、最有效的是直接到當?shù)貏趧有姓块T申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。
4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。