農(nóng)民工工傷律師，沒有簽合同的農(nóng)民工工傷賠償流程是什么，沒有簽合同的農(nóng)民工的工傷賠償流程：由單位或者農(nóng)民工依法申請工傷認定；由社保行政部門決定是否受理；受理后，再依法作出決定；將決定書送達給單位和農(nóng)民工，由單位和農(nóng)民工攜帶決定書等材料去領(lǐng)取工傷賠償。如果社保行政部門不予受理的，則告知申請人理由。法律依據(jù)：《工傷認定辦法》第十八條社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定，出具《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》。第二十二條社會保險行政部門應(yīng)當自工傷認定決定作出之日起20日內(nèi)，將《認定工傷決定書》或者《不予認定工傷決定書》送達受傷害職工（或者其近親屬）和用人單位，并抄送社會保險經(jīng)辦機構(gòu)?！墩J定工傷決定書》和《不予認定工傷決定書》的送達參照民事法律有關(guān)送達的規(guī)定執(zhí)行。第二十三條職工或者其近親屬、用人單位對不予受理決定不服或者對工傷認定決定不服的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。第二十四條工傷認定結(jié)束后，社會保險行政部門應(yīng)當將工傷認定的有關(guān)資料保存50年。
工傷皮外傷賠償多少錢，農(nóng)民工受傷了找誰賠償，農(nóng)民工受傷了一般是找用人單位或雇主賠償。
依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，農(nóng)民工受傷了，如果有購買工傷保險的，認定工傷后由工傷保險基金賠付，如果沒有購買工傷保險的，由用人單位或者雇主賠償。
《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條
《工傷保險條例》第十四條
《工傷保險條例》第十五條
《工傷保險條例》第六十二條
工傷皮外傷賠償多少錢，超過60歲的農(nóng)民工能不能認定工傷，超過60歲未辦理退休手續(xù)的農(nóng)民工可以申請認定工傷，農(nóng)民工應(yīng)當與用人單位具有勞動關(guān)系；超過60歲已經(jīng)依法享受養(yǎng)老保險待遇或領(lǐng)取退休金的農(nóng)民工不可以申請認定工傷，但可以按人身損害向人民法院提起訴訟。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）?！睹穹ǖ洹返谝磺б话倨呤艞l侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
河北省農(nóng)民工工傷賠償標準，農(nóng)民工工傷骨折工資怎么算，在每個城市，都存在農(nóng)民工，農(nóng)民工建設(shè)了城市，如果農(nóng)民工發(fā)生工傷的，用人單位是需要負責賠償?shù)摹?
農(nóng)民工工傷骨折工資怎么算：員工在工傷期間的工資應(yīng)該由單位按月支付，保持原工資福利不變。
法律依據(jù)：
《工傷保險條例》第三十三條：
職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
停工留薪期一般不超過12個月。
傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。
工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。
生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
工傷多少錢，農(nóng)民工受傷了找誰賠償，農(nóng)民工受傷屬于工傷的，由工傷保險基金和用人單位支付工傷保險賠償；用人單位未繳納工傷保險費用的，由用人單位支付所有工傷保險待遇；屬于第三人侵權(quán)造成的，由第三人支付侵權(quán)賠償；屬于第三人侵權(quán)造成的工傷，農(nóng)民工可享受侵權(quán)賠償和工傷賠償。法律依據(jù)：《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。
農(nóng)民工工傷賠償標準2015，農(nóng)民工保險規(guī)定有哪些，針對農(nóng)民工工傷保險制度存在的問題，有關(guān)部門給出農(nóng)民工工傷保險制度的發(fā)展策略，對于這些發(fā)展策略的采用將會快速的使農(nóng)民工工傷保險制度得到完善。農(nóng)民工工傷保險雖然已受到國家的重視，但仍然存在很多問題，這也和我國國情以及農(nóng)民工這一群體的特殊性有很大關(guān)系。
《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》文件有關(guān)條款如下：
（十六）高度重視農(nóng)民工社會保障工作。根據(jù)農(nóng)民工最緊迫的社會保障需求，堅持分類指導、穩(wěn)步推進，優(yōu)先解決工傷保險和大病醫(yī)療保障問題，逐步解決養(yǎng)老保障問題。農(nóng)民工的社會保障，要適應(yīng)流動性大的特點。
（十七）依法將農(nóng)民工納入工傷保險范圍。各地要認真貫徹落實《工傷保險條例》。所有用人單位必須及時為農(nóng)民工辦理參加工傷保險手續(xù)，并按時足額繳納工傷保險費。
在農(nóng)民工發(fā)生工傷后，要做好工傷認定、勞動能力鑒定和工傷待遇支付工作。未參加工傷保險的農(nóng)民工發(fā)生工傷，由用人單位按照工傷保險規(guī)定的標準支付費用。
工傷賠償，農(nóng)民工上班期間受傷賠償找誰要呢，農(nóng)民工上班期間受傷，如果被認定為工傷的，賠償找工傷保險基金要；如果用人單位未為農(nóng)民工繳納工傷保險的，賠償找用人單位要；如果不屬于工傷的，則由造成該傷害的責任人來賠償。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第六十二條用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當參加工傷保險而未參加工傷保險的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。用人單位參加工傷保險并補繳應(yīng)當繳納的工傷保險費、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用。
農(nóng)民工法律咨詢，農(nóng)民工怎么交工傷保險，為農(nóng)民工先行辦理工傷保險的用人單位，必須為全部招用的農(nóng)民工繳納工傷保險費。農(nóng)民工的工傷保險費由其所在地的用人單位繳納，參保農(nóng)民工個人不繳納工傷保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第三十三條 職工應(yīng)當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
拖欠農(nóng)民工，農(nóng)民工遭遇工傷怎么處理，農(nóng)民工遭遇工傷，其所在的單位可以依法為農(nóng)民工申請工傷認定，在獲得工傷認定決定書后可以依法申請工傷賠償。如果單位拒不申請的，則農(nóng)民工或其直系親屬等可以自行申報。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。第十八條提出工傷認定申請應(yīng)當提交下列材料：（一）工傷認定申請表；（二）與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；（三）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
工傷誤工費多少錢一天，農(nóng)民工在工地受傷找誰，農(nóng)民工在工地受傷，屬于工傷的，由用人單位和工傷保險基金支付工傷保險賠償；屬于工傷但用人單位未繳納工傷保險費的，由用人單位支付全部工傷保險待遇；農(nóng)民工與包工頭的關(guān)系屬于雇傭關(guān)系的，可以找包工頭和發(fā)包人要求他們承擔連帶賠償責任；其他。法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。