衛(wèi)濱區(qū)勞動起訴
一、公司在外地,發(fā)生勞動合同糾紛,我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時(shí),首先應(yīng)當(dāng)保留好自己與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...
湖濱區(qū)勞動起訴
一、公司在外地,發(fā)生勞動合同糾紛,我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時(shí),首先應(yīng)當(dāng)保留好自己與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...
梁園區(qū)勞動起訴
一、梁平區(qū)試用期不發(fā)工資起訴律師怎么收費(fèi) (一)不涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的2000元- 30000元/件。上下浮動幅度20%但收費(fèi)額不足2000元的按2000元收取。(二)涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的,按爭議標(biāo)的額的以下費(fèi)率實(shí)行分段累計(jì)收費(fèi)標(biāo)的額 費(fèi)率10萬元以下的部分(含10萬元) 6%10-50萬...
昆山勞動糾紛律師咨詢
一、勞務(wù)資質(zhì)糾紛需要請律師嗎與公司發(fā)生勞務(wù)糾紛后想維權(quán)起訴需要律師嗎? 勞作爭議裁定委員會首要處理用人單位與勞作者發(fā)作的下列勞作爭議(一)因承認(rèn)勞作聯(lián)系發(fā)作的爭議;(二)因締結(jié)、實(shí)行、改變、解除和停止勞作合同發(fā)作的爭議;(三)因開除、解雇和辭職、離任發(fā)作的爭議;(四)因工作時(shí)間、...
勞動糾紛律師電話
一、勞動合同糾紛,勞動仲裁電話是多少 1、協(xié)商合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上,通過相互協(xié)商解決糾紛,這是最佳的方式。2、調(diào)解合同當(dāng)事人如果不能協(xié)商一致,可以要求有關(guān)機(jī)構(gòu)調(diào)解如,一方或雙方是國有企業(yè)的,可以要求上級機(jī)關(guān)進(jìn)行調(diào)解。上級機(jī)關(guān)應(yīng)在平等的基礎(chǔ)上分清是非進(jìn)行調(diào)解,而不能進(jìn)行行政干預(yù)...
洛龍區(qū)勞動起訴
一、公司在外地,發(fā)生勞動合同糾紛,我能去哪兒起訴 1、勞動者遇到勞動爭議時(shí),首先應(yīng)當(dāng)保留好自己與用人單位之間存在勞動關(guān)系的證明資料如工作證或工作牌(最好蓋有公章)、工資卡交易記錄、工資條、有公司名稱的工裝、去地稅局打印并蓋章的個(gè)稅完稅證明、用人單位為勞動者辦理的暫住證、考勤記錄、...
葉縣勞動起訴
一、沒有勞動合同,有勞動爭議怎樣起訴 在實(shí)際生活中存在這樣一種情況,那么就是用人單位沒有和勞動者簽訂勞動合同,那么沒有勞動合同的話應(yīng)該如何認(rèn)定勞務(wù)關(guān)系呢有助于確認(rèn)勞動關(guān)系存在的輔助證據(jù)1、載有勞動者名字的用人單位下發(fā)的各種文件。如通知、工作任務(wù)單、任命通知書、介紹信、簽到表等,以...
杞縣勞動起訴
一、公司沒有簽訂勞動合同,怎樣起訴勞動 你好,對于勞動沒有簽訂勞動合同首先,公司沒有與你簽訂勞動合同,當(dāng)然是違法的。如果現(xiàn)在要補(bǔ)簽勞動合同,是可以的。但是你要注意一個(gè)問題,勞動合同簽訂日期,這個(gè)很重要,你最好寫你補(bǔ)簽的時(shí)間,而不要寫你剛到公司工作的時(shí)間。簽訂日期與勞動合同期限是兩...
武漢勞動仲裁咨詢熱線
在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則,先行調(diào)解,及時(shí)裁決。...
勞動仲裁的收費(fèi)
在我國,勞動仲裁是勞動爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。仲裁委員會處理爭議案件,應(yīng)當(dāng)遵循合法、公正的原則,先行調(diào)解,及時(shí)裁決。...