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修訂名稱預先核準是否為公司設立的必要程序
一、修訂名稱預先核準是否為公司設立的必要程序 企業(yè)名稱預先核準是企業(yè)名稱登記的特殊程序,設立公司,或者法律、行政法規(guī)規(guī)定設立企業(yè)必須報經(jīng)審批,或者企業(yè)經(jīng)營范圍中有法律、行政法規(guī)規(guī)定必須報經(jīng)審批項目的,應當在報送審批前辦理企業(yè)名稱預先核準,并以工商行政管理機關核準的企業(yè)名稱報送審批...
2023年醫(yī)保卡可以在外地藥店買藥嗎203
社會保險費糾紛屬于勞動爭議,產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式,即行政處理的方式、司法救濟的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
在2023年中國將實施一對夫妻生育一個孩子的獎勵政策
一、現(xiàn)在生二胎有獎勵嗎2023年 只要是符合國家(生育政策)的規(guī)定生育子女的,無論是生育第一個或者是第二個子女,都有獎勵。1、改革生育服務管理制度。實行生育登記服務制度,對生育兩個以內(nèi)(含兩個)孩子的,不實行審批,由家庭自主安排生育。改進再婚等情形再生育管理。優(yōu)化辦事流程,簡化辦...
公司解雇員工勞動法如何賠償,賠償標準是多少
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...
勞動法和勞動合同法勞動者享有哪些權(quán)利負有哪些義務勞動法規(guī)勞動者有哪些權(quán)利和義
勞動關系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關系。勞動關系自用工之日起建立。...
公司未將勞動合同交付員工一份會有哪些法律風險公司未交付員工勞動合同有哪些法律糾紛
一、公司未將勞動合同交付員工一份會有哪些法律風險 1.公司沒有把勞動合同給勞動者,那么違反勞動合同法規(guī)定,建議勞動者反映到勞動局解決,申請賠償。2.《勞動合同法》第八十一條用人單位提供的勞動合同未載明本法規(guī)定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同交付勞動者的,由勞動行政部門責...
離職補償金為稅前還是稅后工資
一、離職補償金為稅前還是稅后工資 1、勞動合同中的經(jīng)濟補償金,按勞動者的稅前工資支付。2、勞動者領取的經(jīng)濟補償金,屬于稅前收入,需要國家規(guī)定確定是否需要繳納個人所得稅。《財政部國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》為進一步支持企業(yè)...
湖北失地農(nóng)民養(yǎng)老保險繳費標準
一、湖北失地農(nóng)民養(yǎng)老保險繳費標準 被征地農(nóng)民參加職工基本養(yǎng)老保險,參照靈活就業(yè)人員辦法參保繳費。政府對個人繳費給予補貼,補貼標準為個人繳費額的10%,個人繳費補貼采取“先繳后補”模式。1.被征地農(nóng)民中男未年滿51周歲,女未年滿46周歲人群可選擇以全省上年度城鎮(zhèn)在崗職工平均工資的4...
合同補充協(xié)議如何寫法律上有啥標準?
一、勞動合同補充協(xié)議怎么寫,法律上的標準是什么 律師解答勞動合同補充協(xié)議一般是用人單位與勞動者達成協(xié)議,或者對原合同的補充或變更,一般是對工資組成、崗位培訓等需要針對不同崗位的性質(zhì)作出的補充協(xié)議。勞動合同中為維護甲乙雙方的利益,確保甲方的經(jīng)營活動正常開展,本著平等自愿協(xié)商一致的原...
職員加班算稅前工資嗎?
一、職員加班算稅前工資嗎? 一、職員加班算稅前工資嗎?1、職員加班算稅前工資,工資總額由下列六個部分組成1計時工資;2計件工資;3獎金;4津貼和補貼;5加班加點工資;6特殊情況下支付的工資。2、加班費的計算基數(shù)按照以下順序,共有三種確定方式1勞動合同有約定的,按不低于勞動合同約定...