勞動合同終止的情形有哪些,工傷能終止勞動合同嗎
一、勞動合同終止的情形有哪些，工傷能終止勞動合同嗎 一、勞動合同終止的情形有哪些1、勞動合同終止的法定情形。有下列情形之一的，勞動合同終止1勞動合同期滿的；2勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；5用...
勞動合同有幾種形式勞動合同期限有哪幾種
一、勞動合同有幾種形式，勞動合同期限有哪幾種 勞動合同的試用期，是指在勞動合同期限內(nèi)，用人單位與勞動者為相互了解對方而約定的考察時間，它是整個勞動合同期限的組成部分?！ 〔煌暮贤谙蘅梢约s定不同的試用期。勞動合同期限不滿6個月的，不得設(shè)試用期；滿6個月不滿1年的，試用期不得超...
成都的住房公積金怎么用？
一、成都的住房公積金怎么用？ 一、提取住房公積金條件 1．住房消費提取1購買自住住房；大修、翻建自有住房；自建自有住房；2房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的； 3、償還住房貸款本息的。 2．銷戶提取1離休、退休的；2出境定居的；3完全喪失勞動能力，并與單位終止勞動關(guān)系...
墊江縣商業(yè)保密協(xié)議律師怎么收費-
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
你好問一下經(jīng)濟(jì)補償金的支付標(biāo)準(zhǔn)和計算方法
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
公司與分公司簽訂的勞動合同,能簽合同嗎
一、公司與分公司簽訂的勞動合同，能簽合同嗎 沒太大關(guān)系。分公司不具有獨立法人，是總公司的一個分支機(jī)構(gòu)，分公司的對外的經(jīng)營責(zé)任及債權(quán)債務(wù)總公司承擔(dān)連帶責(zé)任?？偣九c分公司之間的經(jīng)濟(jì)糾紛屬于公司內(nèi)部事情，由公司內(nèi)部解決。從這層意義上講，你與分公司簽訂的勞動合同如果產(chǎn)生法律后果后果，其...
如何認(rèn)定離職協(xié)議的效力
勞動關(guān)系是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產(chǎn)生的法律關(guān)系。勞動關(guān)系自用工之日起建立。...
我國規(guī)定用人單位員工工作日加班怎么算加班工資
一、我國規(guī)定用人單位員工工作日加班怎么算加班工資 加班費計算公式勞動者自愿加班，可以按照公司的規(guī)定領(lǐng)取加班工資，但是是不能要求用人單位發(fā)放加班工資的。只有當(dāng)用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費計算方式月基本工資÷21.75...
社?？ňW(wǎng)上激活流程是怎么樣的有沒有法律依據(jù)社?？せ盍鞒?/a>
社會保險費糾紛屬于勞動爭議，產(chǎn)生社會保險糾紛可以采取三種處理方式，即行政處理的方式、司法救濟(jì)的方式、社會參與和監(jiān)督的方式。...
拖欠工資無合同、人證怎么辦
一、拖欠工資無合同、人證怎么辦 沒有簽訂勞動合同，被用人單位拖欠工資的，勞動者可以收集相關(guān)證據(jù)，向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請勞動仲裁或者向人民法院申請支付令追討工資。而證明勞動關(guān)系的證據(jù)如下（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄;（二）用人單位向勞動者發(fā)放...
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無勞動合同工人被拖欠工資怎么辦？2023-07-16 23:35:22勞動糾紛
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