當(dāng)前位置:首頁 > 勞動(dòng)糾紛 > 正文內(nèi)容

勞動(dòng)仲裁申請撤銷裁決合法嗎?勞動(dòng)仲裁裁決撤銷的法律規(guī)定

勞動(dòng)仲裁申請撤銷裁決合法嗎?勞動(dòng)仲裁裁決撤銷的法律規(guī)定

一、勞動(dòng)仲裁申請撤銷裁決合法嗎,法律有哪些規(guī)定

勞動(dòng)仲裁申請撤銷裁決合法。因?yàn)楦鶕?jù)法律當(dāng)中的規(guī)定,對于終局裁決的救濟(jì)途徑是向中級人民法院申請撤銷仲裁裁決,比如說,如果存在著仲裁裁決書的話,會確實(shí)有錯(cuò)誤的,或者是勞動(dòng)爭議仲裁委員會沒有管轄權(quán)的。

二、申請撤銷部分仲裁裁決可以嗎,有哪些法律規(guī)定

申請撤銷部分仲裁裁決可以。這是屬于當(dāng)事人所擁有的一種權(quán)利,所以完全是屬于可以的。當(dāng)國內(nèi)的一些仲裁的裁決出現(xiàn)沒有仲裁協(xié)議的或者是仲裁裁決當(dāng)中所約定的事項(xiàng),并不是屬于仲裁協(xié)議的范圍,那么也是可以申請撤銷的。

三、申請撤銷勞動(dòng)仲裁的管轄法院,具體有什么規(guī)定

 

1、勞動(dòng)仲裁裁決的撤銷申請由仲裁委所在地的中級人民法院管轄(其他仲裁裁決的撤銷一樣要到中級法院申請),以下是相關(guān)規(guī)定  

2、《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決
(一)適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的;
(二)勞動(dòng)爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;
(三)違反法定程序的;
(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;
(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;
(六)仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。仲裁裁決被人民法院裁定撤銷的,當(dāng)事人可以自收到裁定書之日起十五日內(nèi)就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。上面便是我搜集的關(guān)于申請撤銷勞動(dòng)仲裁的管轄法院,具體有什么規(guī)定問題的回答,有問題可以聯(lián)系我們。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》 第四十九條用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條

四、申請撤銷仲裁裁決與起訴的規(guī)定是什么,法律上的具體規(guī)定

申請撤銷仲裁裁決與起訴的規(guī)定是,如果是仲裁當(dāng)事人一方申請撤銷仲裁裁決的,此時(shí)是需要向人民法院提起訴訟,請求人民法院撤銷該仲裁裁決的。其實(shí)很多時(shí)候,我國的仲裁案件都是實(shí)行的一裁終局的制度的。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/1282.html

“勞動(dòng)仲裁申請撤銷裁決合法嗎?勞動(dòng)仲裁裁決撤銷的法律規(guī)定” 的相關(guān)文章

自貢市沿灘區(qū)產(chǎn)假規(guī)定的多少天?

自貢市沿灘區(qū)產(chǎn)假規(guī)定的多少天?

一、四川省自貢市沿灘區(qū)產(chǎn)假的法律規(guī)定多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生...

太原市婁煩縣女職工產(chǎn)假休息期限有啥要求?

太原市婁煩縣女職工產(chǎn)假休息期限有啥要求?

一、太原市婁煩縣產(chǎn)假女職工可以休息多久 正常產(chǎn)假98天,最高158天,男方享受護(hù)理假15日。法律規(guī)定《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷...

四川省內(nèi)江市資中縣正常情況下產(chǎn)假有幾天

四川省內(nèi)江市資中縣正常情況下產(chǎn)假有幾天

一、四川省內(nèi)江市資中縣正常情況產(chǎn)假有多少天 正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《四川省人口與計(jì)劃生育條例》第二十六條符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除法律、法規(guī)規(guī)定外,延長女方生育假60天,給予男方護(hù)理假20天。生育假、護(hù)理假視為出勤,工資福利待遇不變?!杜毠趧?dòng)保護(hù)特別規(guī)定》第七條女職工生...

為什么我入職三天就辭職了?工資能算出來嗎?

為什么我入職三天就辭職了?工資能算出來嗎?

一、我做了三天就辭職了,請問入職三天辭職可以算工資嗎 公司應(yīng)當(dāng)支付已經(jīng)工作三天的相應(yīng)工資。勞動(dòng)者有上班提供勞動(dòng),就享有獲得相應(yīng)勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。如用人單位拒不支付的,勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁。 法律依據(jù)《勞動(dòng)法》 第三條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、...

問問37年工齡退休工資多少。

問問37年工齡退休工資多少。

一、請問一下關(guān)于37年工齡退休工資多少 不能計(jì)量。養(yǎng)老金計(jì)量需要許多個(gè)人社保數(shù)據(jù),僅有一個(gè)交費(fèi)37年工齡的數(shù)據(jù)是不夠的,還得需要交費(fèi)年限、交費(fèi)平均指數(shù)、個(gè)人賬戶資本余額、法定退休年紀(jì)時(shí)的社平薪水?dāng)?shù)額等,對你而言還有視為交費(fèi)年限,這些數(shù)據(jù)都要套進(jìn)退休金計(jì)量公式中,無這些數(shù)據(jù)是算不出退休金的。二、37年...

事業(yè)單位退休金計(jì)算方法?

事業(yè)單位退休金計(jì)算方法?

一、事業(yè)單位中人退休金怎么計(jì)算? 你好,事業(yè)單位中人退休金計(jì)算法則如下根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》(國發(fā)〔2015〕2號)和人社部、財(cái)政部的規(guī)定,當(dāng)前,機(jī)關(guān)事業(yè)單位中人基本養(yǎng)老金計(jì)算辦法如下基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)全...