一、工作失職會不會坐牢

1、工作失職是否會坐牢，要根據員工造成損失的原因和情況確定。

2、如果僅僅是由于工作失誤或者決策失誤，不構成犯罪，但是如果由于違規(guī)操作或者嚴重不負責任，導致重大勞動安全事故，則構成犯罪，有可能需要判刑坐牢。

二、非法經營員工會坐牢嗎

（一）未經許可經營法律、行政法規(guī)規(guī)定的專營、專賣物品或者其他限制買賣的物品的；
（二）買賣進出口許可證、進出口原產地證明以及其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的經營許可證或者批準文件的；
（三）未經國家有關主管部門批準非法經營證券、期貨、保險業(yè)務的，或者非法從事資金支付結算業(yè)務的；
（四）其他嚴重擾亂市場秩序的非法經營行為。

三、當官貪污受賄會坐牢嗎

當官貪污受賄數額較大的，是會坐牢的。
貪污受賄金額達到三萬元以上的，構成貪污罪，依法追究刑事責任

1、貪污數額較大或者有其他較重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

2、貪污數額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。

3、貪污數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產。

4、數額特別巨大，并使國家和人民利益遭受特別重大損失的，處無期徒刑或者死刑，并處沒收財產。
【法律依據】
《刑法》第三百八十三條，對犯貪污罪的，根據情節(jié)輕重，分別依照下列規(guī)定處罰
（一）貪污數額較大或者有其他較重情節(jié)的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
（二）貪污數額巨大或者有其他嚴重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財產。
（三）貪污數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財產；
數額特別巨大，并使國家和人民利益遭受特別重大損失的，處無期徒刑或者死刑，并處沒收財產。
對多次貪污未經處理的，按照累計貪污數額處罰。
犯第一款罪，在提起公訴前如實供述自己罪行、真誠悔罪、積極退贓，避免、減少損害結果的發(fā)生，有第一項規(guī)定情形的，可以從輕、減輕或者免除處罰；有第二項、第三項規(guī)定情形的，可以從輕處罰。
犯第一款罪，有第三項規(guī)定情形被判處死刑緩期執(zhí)行的，人民法院根據犯罪情節(jié)等情況可以同時決定在其死刑緩期執(zhí)行二年期滿依法減為無期徒刑后，終身監(jiān)禁，不得減刑、假釋。

引用法規(guī)
[1]《刑法》 第三百八十三條

四、累犯取保候審期間會不會坐牢

《刑事訴訟法》第六十五條 人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審（一）可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；（二）可能判處有期徒刑以上刑罰，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的；（三）患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的；（四）羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的。至于取保候審會不會坐牢，從法律規(guī)定上看，有可能會也有可能不會。但實踐中取保候審后重判的很少見，多是輕刑。如果您還想了解其他法律問題，聽律網網還提供了專業(yè)的律師在線咨詢服務，歡迎您再次進行法律咨詢。

引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第六十五條

五、簽了勞動合同擅自離職要坐牢嗎

簽訂了勞動合同和擅自離職不屬于犯罪行為，因此簽訂了勞動合同后擅自離職不會去坐牢。但是擅自離職的，用人單位有權解除勞動合同，不但不給經濟補償金，還可依據《勞動合同法》第九十條的規(guī)定，給單位造成損失的要承擔賠償責任。
依據《勞動合同法》第九十條的規(guī)定，勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第九十條勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同，或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業(yè)限制，給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任。

引用法規(guī)
[1]《勞動合同法》 第九十條
[1]《勞動合同法》 第九十條
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第九十條