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中介簽陰陽(yáng)合同是否違法

中介簽陰陽(yáng)合同是否違法

一、中介簽陰陽(yáng)合同是否違法

中介簽陰陽(yáng)合同違法。一般陰陽(yáng)合同中的陽(yáng)合同因不體現(xiàn)當(dāng)事人的真實(shí)意思而不發(fā)生效力,而陰合同是當(dāng)事人的真實(shí)意思,如果合法,同樣受到法律保護(hù),是有效合同。但如果利用陰陽(yáng)合同實(shí)施違法行為,或者以合法的形式掩蓋違法的目的,則不僅偽裝的陽(yáng)合同無(wú)效,被偽裝的陰合同也因違法而無(wú)效。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條
無(wú)民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。
第一百四十六條
行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力,依照有關(guān)法律規(guī)定處理。
第一百五十三條
違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。但是,該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。
第一百五十四條
行為人與相對(duì)人惡意串通,損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)民法典》 第一百四十四條
[2]《中華人民共和國(guó)民法典》 第一百四十六條
[3]《中華人民共和國(guó)民法典》 第一百五十三條
[4]《中華人民共和國(guó)民法典》 第一百五十四條

二、中介簽陰陽(yáng)合同違法嗎

違法,訂立“陰陽(yáng)合同”是一種逃稅的違法行為,稅務(wù)機(jī)關(guān)一旦發(fā)現(xiàn),可根據(jù)《稅收征收管理法》對(duì)雙方偷逃稅款的行為予以行政處罰。交易雙方的行為如觸犯《刑法》,有可能構(gòu)成偷稅罪,根據(jù)《刑法》規(guī)定有可能被判處拘役甚至有期徒刑的刑罰。
《民法典》第一百五十三條 違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。但是,該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法1、律行為無(wú)效的除外。

2、違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。
第一百五十四條 行為人與相對(duì)人惡意串通,損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。
第一百五十五條 無(wú)效的或者被撤銷的民事法律行為自始沒有法律約束力。
第一百五十六條 民事法律行為部分無(wú)效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第一百五十三條
[2]《民法典》 第一百五十四條
[3]《民法典》 第一百五十五條
[4]《民法典》 第一百五十六條

三、員工不與單位簽勞動(dòng)合同違法嗎,單位不與員工簽合同

你好,你要咨詢的單位不與員工簽合同 的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)舉證證明勞動(dòng)者與用人單位之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。這要的證據(jù)材料包括如下(一)工作的證據(jù),如電子,資料,公司相關(guān)的其他資料;(三)公司給勞動(dòng)者的制度依據(jù),最好是蓋章或印刷整套、冊(cè)的資料,比如員工手冊(cè)、財(cái)務(wù)制度,員工名冊(cè)等等;(四)公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)與員工交流的資料,比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等;(五)可以嘗試與公司主管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)話,然后錄音,并將領(lǐng)導(dǎo)的名字一定要在錄音材料里面體現(xiàn),否則,法院很難確認(rèn)錄音材料的真實(shí)性;(六)可以通過(guò)人證,其他離開公司的員工的證言,證明你在公司上班。(七)其他能與公司有關(guān)的材料,均可作為證據(jù)使用。

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