一、誤餐補(bǔ)貼是否計(jì)入個(gè)稅

一些單位以誤餐補(bǔ)助名義發(fā)給職工的補(bǔ)貼、津貼，應(yīng)當(dāng)并入當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。由于你單位是定額發(fā)放誤餐補(bǔ)助給所有員工，因此發(fā)放的誤餐補(bǔ)助應(yīng)當(dāng)并入員工當(dāng)月工資、薪金所得計(jì)征個(gè)人所得稅。

二、單位給的代通知金是否含餐補(bǔ)？

單位給的代通知金只要工資中包含了餐補(bǔ)就應(yīng)該支付餐補(bǔ)的部分，因?yàn)楣べY標(biāo)準(zhǔn)是解除勞動(dòng)合同時(shí)上一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)確定的。用人單位違反本規(guī)定第四十條規(guī)定，終止勞動(dòng)合同未提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者的，以勞動(dòng)者上月日平均工資為標(biāo)準(zhǔn)。