一、咨詢一下被公職人員威脅怎樣辦

（一）寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的；
（三）捏造事實(shí)誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；
（四）對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的；
（五）多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的；
（六）偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。

二、被公職人員威脅怎么辦

拿著證據(jù)先去他單位找領(lǐng)導(dǎo)反映情況，無果再拿證據(jù)直接報(bào)警。寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的，或者多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的，將被處以拘留、罰款等行政處罰。
《治安管理處罰法》第四十二條 有下列行為之一的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款；情節(jié)較重的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款
（一）寫恐嚇信或者以其他方法威脅他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的；
（三）捏造事實(shí)誣告陷害他人，企圖使他人受到刑事追究或者受到治安管理處罰的；
（四）對(duì)證人及其近親屬進(jìn)行威脅、侮辱、毆打或者打擊報(bào)復(fù)的；
（五）多次發(fā)送淫穢、侮辱、恐嚇或者其他信息，干擾他人正常生活的；
（六）偷窺、偷拍、竊聽、散布他人隱私的。

引用法規(guī)
[1]《治安管理處罰法》 第四十二條

三、在上班期間遭受到來自同事的暴力威脅，怎么辦

1、應(yīng)該盡快報(bào)警。

2、恐嚇威脅是以加害他人權(quán)益或公共利益等事項(xiàng)威脅他人，使他人心理感到畏怖恐慌。恐嚇威脅后果比較嚴(yán)重的話，可以考慮報(bào)警處理，公安機(jī)關(guān)可以根據(jù)治安管理處罰法的規(guī)定對(duì)對(duì)方采取行政拘留的措施，情節(jié)嚴(yán)重者會(huì)按照尋釁滋事罪追究對(duì)方的刑事責(zé)任。

3、《中華人民共和國(guó)刑法》第二百九十三條有下列尋釁滋事行為之一，破壞社會(huì)秩序的，處五年以下有期徒刑、拘役或者管制
（一）隨意毆打他人，情節(jié)惡劣的；
（二）追逐、攔截、辱罵、恐嚇?biāo)?，情?jié)惡劣的；
（三）強(qiáng)拿硬要或者任意損毀、占用公私財(cái)物，情節(jié)嚴(yán)重的；
（四）在公共場(chǎng)所起哄鬧事，造成公共場(chǎng)所秩序嚴(yán)重混亂的。糾集他人多次實(shí)施前款行為，嚴(yán)重破壞社會(huì)秩序的，處五年以上十年以下有期徒刑，可以并處罰金。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)刑法》 第二百九十三條