一、勞動法對于生育津貼有什么

勞動法對于生育津貼的最新規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條，女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。
法律依據(jù)
《勞動法》
第七十三條
勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇
（一）退休；
（二）患病、負(fù)傷；
（三）因工傷殘或者患職業(yè)病；
（四）失業(yè)；
（五）生育。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第八條
[1]《勞動法》 第七十三條

二、員工休產(chǎn)假期間生育津貼怎么算，有沒有法律規(guī)定

法律咨詢解答
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。
相關(guān)法律規(guī)定
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第八條規(guī)定

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護特別規(guī)定》 第八條

三、生育津貼發(fā)放怎么算，有沒有法律依據(jù)

生育津貼=上年度本單位人（月）÷平均繳費工資30（天）×假期天數(shù)。我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。
一、隨申辦申請生育金多久到賬
我國生育津貼的支付方式和支付標(biāo)準(zhǔn)分兩種情況一是，在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標(biāo)準(zhǔn)按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)支付，期限不少于98天；二是，在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標(biāo)準(zhǔn)為女職工生育之前的基本工資和物價補貼，期限一般為98天。部分地區(qū)對晚婚、晚育的職業(yè)婦女實行適當(dāng)延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。還有的地區(qū)對參加生育保險的企業(yè)中男職工的配偶，給予一次性津貼補助。
二、異位妊娠可以用小產(chǎn)假嗎
算產(chǎn)假。要看你懷孕期限長短，產(chǎn)假期限會不同。未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假?！杜毠趧颖Ｗo特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，應(yīng)增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
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四、員工生育，公司生育津貼一定要墊付么

1、準(zhǔn)備材料，在產(chǎn)后3個月內(nèi)持所需材料前往當(dāng)?shù)厣ｋU辦理窗口，辦理報銷手續(xù)。需要準(zhǔn)備的資料
參保人身份證、準(zhǔn)生證、出生證、醫(yī)學(xué)診斷證明（注明生育方式并蓋章）、產(chǎn)前檢查費用發(fā)票（原件）;
在省外生育還需要準(zhǔn)備生育醫(yī)院等級證明、住院發(fā)票原件及住院費用總清單，都需加蓋醫(yī)院印章。

2、進項待遇申報，在窗口工作人員的幫助下進行待遇申報。

3、經(jīng)有關(guān)部門審核，符合生育保險報銷待遇申領(lǐng)條，將會通過社?？ɑ蚱渌绞綄箐N費用轉(zhuǎn)到參保人賬戶中。

五、關(guān)于生育津貼怎么支付的法律規(guī)定是什么

女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的，由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，由用人單位支付。

六、生育保險有生育津貼嗎

您好！關(guān)于西安市生育保險報銷有生育津貼嗎的問題，西安市生育保險規(guī)定凡是用人單位按規(guī)定參加了生育保險并按時足額繳費的，符合計劃生育有關(guān)政策生育的職工，均可享受新調(diào)高的生育保險待遇。

2021西安市生育保險報銷條件、范圍、標(biāo)準(zhǔn)及流程具體政策規(guī)定是怎樣的呢？2021西安市生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)為1、生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。

2、生育營養(yǎng)補貼與圍產(chǎn)保健補貼，凡符合享受國家規(guī)定90天（含90天）以上產(chǎn)假的生育女職工可享受生育營養(yǎng)補貼300元、圍產(chǎn)保健補貼700元。

3、一次性生育補貼。

1、妊娠7個月（含7個月）以上分娩或者妊娠不滿7個月早產(chǎn)的，住院分娩醫(yī)療費用補貼標(biāo)準(zhǔn)剖宮產(chǎn)醫(yī)療費補貼最高不得超過6000元、陰式產(chǎn)醫(yī)療費補貼最高不得超過4000元;

2、妊娠3個月（含3個月）以上、7個月以下自然流產(chǎn)和人工終止妊娠的，生育醫(yī)療費補貼最高不得超過1000元;

3、妊娠3個月以下自然流產(chǎn)和人工終止妊娠的，生育保險醫(yī)療費補貼最高不得超過350元;

4、參保女職工發(fā)生因生育引發(fā)的1種并發(fā)癥的職工，在享受生育保險待遇的同時，再給予醫(yī)療費補貼最高不得超過2021元，若同時患有2種以上（含2種）的生育并發(fā)癥，醫(yī)療費補貼最高不得超過3000元。更多2021西安市生育保險報銷條件、范圍、標(biāo)準(zhǔn)及流程介紹詳見下文。西安生育保險保障范圍相對有限，而且還無法針對懷孕期間女性以及胎兒的疾病提供保障，所以建議廣大西安生育家庭最好還要為生育女性投保一份合適商業(yè)健康保險，以提供母親以及胎兒的安全保障。