一、5000的個(gè)人所得稅交多少？

職工月工資5000元，應(yīng)納個(gè)人所得稅大約19.

50元。按《個(gè)人所得稅法》和國(guó)務(wù)院《個(gè)人所得稅實(shí)施條例》規(guī)定，職工工資薪金所得，扣除應(yīng)有個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，減除費(fèi)用3500元后，適用超額累進(jìn)稅率，繳納個(gè)人所得稅。職工應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù) = （扣除三險(xiǎn)一金后月收入-扣除標(biāo)準(zhǔn)）×適用稅率-速算扣除數(shù) =

5000—

5000×

17%[養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，失業(yè)保險(xiǎn)1%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，公積金6%，因?yàn)榈貐^(qū)差異可能略有差異]—

3500）×適用稅率-速算扣除數(shù) =

650×

3%=

19.50元。以上是對(duì)5000個(gè)人所得稅交多少的回答。

二、5000收入的個(gè)人所得稅怎么計(jì)算？

一、根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人兼職和退休人員再任職取得收入如何計(jì)算征收個(gè)人所得稅問題的批復(fù)》（國(guó)稅函〔

2021〕382號(hào)）規(guī)定“……退休人員再任職取得的收入，在減除按個(gè)人所得稅法規(guī)定的費(fèi)用扣除標(biāo)準(zhǔn)后，按‘工資、薪金所得’應(yīng)稅項(xiàng)目繳納個(gè)人所得稅?！倍⒏鶕?jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于離退休人員再任職界定問題的批復(fù)》（國(guó)稅函〔

2021〕526號(hào)）規(guī)定“退休人員再任職，應(yīng)同時(shí)符合下列條件（一）受雇人員與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動(dòng)合同（協(xié)議），存在長(zhǎng)期或連續(xù)的雇用與被雇用關(guān)系；（二）受雇人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時(shí)，仍享受固定或基本工資收入；（三）受雇人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓(xùn)及其他待遇；（四）受雇人員的職務(wù)晉升、職稱評(píng)定等工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。”以上就是對(duì)退休后收入個(gè)人所得稅怎么計(jì)算的回答。