當前位置:首頁 > 工傷賠償 > 正文內(nèi)容

工傷保險醫(yī)療待遇申領(lǐng)辦理資料須知

法律咨詢網(wǎng)2023-06-26 22:42:58工傷賠償1757
工傷保險醫(yī)療待遇申領(lǐng)辦理資料須知

一、成都工傷保險醫(yī)療待遇申領(lǐng)辦理資料需要哪些

1、單位蓋章《社會保險工傷待遇申請表》一式三份;

2、《工傷認定決定書》原件及復(fù)印件;

3、《勞動能力鑒定結(jié)論》原件及復(fù)印件;

4、工傷職工有效身份證明;

5、被評定為五至十級傷殘的工傷職工選擇不保留勞動關(guān)系的,應(yīng)提交單位出具的《離職證明》原件及復(fù)印件;

6、申請待遇發(fā)放途徑為對私的以及建筑企業(yè)工傷保險待遇申領(lǐng),需提供待遇享受人半年內(nèi)有使用記錄的本市工、農(nóng)、中、建行、郵政銀行或農(nóng)商行結(jié)算帳戶存折原件及印有帳號的頁面復(fù)印件或銀行卡的開卡申請表(原件及復(fù)印件);

7、申領(lǐng)工傷伙食補助費的,需提交由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)出具《城鎮(zhèn)職工工傷保險住院醫(yī)療費用結(jié)算單》;

8、建筑企業(yè)工傷保險待遇申領(lǐng)在上述材料的基礎(chǔ)上, 需要辦理不繳費人員增員的,還需提供《勞動用工和社會保險增減員表》(若工傷職工所屬單位為分包方,則增減員表需同時加蓋總包及分包公司公章);

9、相關(guān)政策規(guī)定需要提交的其他材料。

二、你好,問一下工傷醫(yī)療待遇條件是什么

《社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經(jīng)工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經(jīng)勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應(yīng)當簡捷、方便。
(一)工作原因。因工作原因受到事故傷害,是指職工為履行工作職責、完成工作任務(wù)而受到事故傷害,這是最為普遍的工傷情形。工作時間、工作地點和工作原因是工傷認定的三個基本要素,即“三工原則”。
(二)事故傷害,一般包括安全事故、意外事故以及自然災(zāi)害等各種形式的事故。如果是職工在因工外出期間發(fā)生事故下落不明的情況,很難確定職工已死亡還是暫時失去聯(lián)系,本著盡量維護職工權(quán)益的基本精神,這種情況也應(yīng)認定為工傷。
(三)患職業(yè)病。職業(yè)病是指職工在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的職業(yè)性疾病。職工經(jīng)診斷或鑒定確患職業(yè)病,并經(jīng)過工傷認定屬于工傷或視同工傷的,可以享受工傷保險待遇。

引用法規(guī)
[1]《社會保險法》 第三十六條

三、符合哪些條件的,可辦理工傷醫(yī)療費報銷業(yè)務(wù)

1、已參加工傷保險;

2、經(jīng)縣人力資源和社會保障局認定為工傷;

3、在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療工傷的(情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救);

4、需轉(zhuǎn)統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,須在新源縣社保局填寫《新源縣工傷職工轉(zhuǎn)院轉(zhuǎn)診申請表》,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)批準同意。

5、工傷認定單位與繳費單位須一致。

四、成都工傷護理費申請條件有哪些

成都工傷護理費申請條件

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

8、參保人員已認定為工傷并鑒定護理依賴程度為A、B、C三級且單位按規(guī)定繳工傷保險;

9、原單位享受護理費的老工傷人員,其所在單位按期繳費。

五、成都工傷醫(yī)療待遇申請資料需要有哪些

1、《成都市老工傷人員舊傷(職業(yè)?。?fù)發(fā)門診醫(yī)療審批表》一式三聯(lián);

2、《成都市老工傷人員納入工傷保險基金統(tǒng)籌管理確認表》復(fù)印件;

3、《成都市勞動能力鑒定(確認)結(jié)論書》原件及復(fù)印件復(fù)印件;

4、工傷職工身份證復(fù)印件;

5、申請結(jié)算時提供《成都市老工傷人員舊傷(職業(yè)?。?fù)發(fā)門診醫(yī)療審批表》報銷聯(lián)、專用病歷、病情證明、復(fù)式處方、醫(yī)療結(jié)算收據(jù)等材料。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/1964.html

“工傷保險醫(yī)療待遇申領(lǐng)辦理資料須知” 的相關(guān)文章

銀行員工外出工作時受傷能否認定為工傷?

銀行員工外出工作時受傷能否認定為工傷?

一、銀行職工外出工作受傷,能夠認定工傷嗎 工傷亦稱“公傷”、“因工負傷”。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。根據(jù)國家規(guī)定,執(zhí)行日常工作及企業(yè)行政方面臨時指定或同意的工作,從事緊急情況下雖未經(jīng)企業(yè)行政指定但與企業(yè)有利的工作,以及從事發(fā)明或技術(shù)改進工作而負傷者,均為工傷。二、沒有簽訂勞動合同,工傷認定怎么做?...

工傷認定最長申請期限為1年,認定書無時效限制,有效但不會失效

工傷認定最長申請期限為1年,認定書無時效限制,有效但不會失效

一、申請工傷認定時限最長1年,工傷認定書沒有時效限制,沒有期限,不會失效 1、工傷認定是社會保險行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對職工因事故傷害(或者患職業(yè)?。┦欠駥儆诠蛘咭曂o予定性進行行政確認,是職工遭受事故傷害后享有工傷保險待遇的前提條件。2、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條、第十八條規(guī)定,用人單位...

工傷人員解除勞動關(guān)系后,待遇如何?

工傷人員解除勞動關(guān)系后,待遇如何?

一、解除勞動關(guān)系后,工傷人員的待遇是怎么樣的 基于你問的關(guān)于“解除勞動關(guān)系工傷人員的待遇”的回答如下達到最低十級及以上傷殘的有三項賠償,分別是一次性傷殘補助金(由社保支付給傷者)、一次性醫(yī)療補助金(由社保支付給傷者--也有些地區(qū)規(guī)定該項賠償由企業(yè)支付給傷者)、一次性傷殘再就業(yè)金(由企業(yè)支付給傷者)。...

沒有勞動合同,如何申請工傷鑒定?

沒有勞動合同,如何申請工傷鑒定?

一、沒有勞動合同怎么申請工傷鑒定,沒有勞動合同的工傷鑒定 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,“沒有勞動合同怎么申請工傷鑒定,沒有勞動合同的工傷鑒定”的解答如下如果沒有勞動合同及其他證明存在勞動關(guān)系的證據(jù),無法申請工傷認定,可以先申請勞動仲裁確認與用人單位之間存在勞動關(guān)系。經(jīng)過勞動仲裁確認存在勞動關(guān)系后,再申請工傷認...

工傷賠償標準如何處理工傷事故?

工傷賠償標準如何處理工傷事故?

一、工傷賠償標準,工傷事故處理處理標準,工傷賠償標準 《工傷保險條例》第三十九條 職工因工死亡,其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金1、喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提...

工傷仲裁后,需要賠償哪些費用?

工傷仲裁后,需要賠償哪些費用?

一、工傷仲裁后,需要賠償哪些費用? (一)醫(yī)療費醫(yī)藥治療費的賠償,一般應(yīng)以所在地治療醫(yī)院的診斷證明和醫(yī)藥費、治療費、住院費的單據(jù)或病歷、處方認定。(二)誤工費受害人有固定收入的,誤工費的賠償應(yīng)當按照其收入的實際損失計算。受害人無固定收入其誤工費的賠償,可以參照受害人前一年的平均收入或者當?shù)氐钠骄杖?..