一、法人有權(quán)踢合伙人嗎

法人不可以趕走合伙人，根據(jù)我國(guó)《合伙企業(yè)法》規(guī)定，合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名
（一）未履行出資義務(wù);
（二）因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失;
（三）執(zhí)行合伙事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;
（四）發(fā)生合伙協(xié)議約定的事由。
【法律依據(jù)】
《合伙企業(yè)法》第四十九條規(guī)定，合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名
（一）未履行出資義務(wù);
（二）因故意或者重大過失給合伙企業(yè)造成損失;
（三）執(zhí)行合伙事務(wù)時(shí)有不正當(dāng)行為;
（四）發(fā)生合伙協(xié)議約定的事由。
對(duì)合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日，除名生效，被除名人退伙。

引用法規(guī)
[1]《合伙企業(yè)法》 第四十九條

二、獨(dú)資公司法人合伙人有法人資格么？

法人的制度功能主要是財(cái)產(chǎn)上的，因此，法人能成為民事主體的支柱，就是必須有獨(dú)立財(cái)產(chǎn)。易言之，無財(cái)產(chǎn)就無法人的人格。在社會(huì)組織中，有財(cái)產(chǎn)的不都是法人。

三、個(gè)人合伙是個(gè)人法人組織嗎，有哪些相關(guān)的規(guī)定

法律分析
個(gè)人合伙是個(gè)人法人組織。個(gè)人合伙是指兩個(gè)以上公民按照協(xié)議，各自提供資金、實(shí)物、技術(shù)等，合伙經(jīng)營(yíng)、共同勞動(dòng)，其是自然人的一種形態(tài)，本質(zhì)是自然人。個(gè)人合伙區(qū)別于合伙企業(yè)，個(gè)人合伙有法人性但合伙企業(yè)屬于非法人組織。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)民法典》第一百零二條非法人組織是不具有法人資格，但是能夠依法以自己的名義從事民事活動(dòng)的組織。非法人組織包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)、不具有法人資格的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)等。第一百零三條非法人組織應(yīng)當(dāng)依照法律的規(guī)定登記。設(shè)立非法人組織，法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的，依照其規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)民法典》 第一百零二條
[2]《中華人民共和國(guó)民法典》 第一百零三條

四、法人可以踢走股東嗎

1.法人可以踢走股東，但要依程序踢走股東。

2.例如有限責(zé)任公司可以依法通過股東的股權(quán)強(qiáng)制轉(zhuǎn)讓、股東會(huì)決議除名兩種方式使股東退出公司。

3.股東退出公司的需更改股東名冊(cè)。
法律依據(jù)
《公司法》第十三條
公司法定代表人依照公司章程的規(guī)定，由董事長(zhǎng)、執(zhí)行董事或者經(jīng)理擔(dān)任，并依法登記。公司法定代表人變更，應(yīng)當(dāng)辦理變更登記。
《公司法》第七十一條
有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的，視為同意轉(zhuǎn)讓

引用法規(guī)
[1]《公司法》 第十三條
[1]《公司法》 第七十一條

五、合伙企業(yè)有法人代表嗎

合伙企業(yè)沒有法人代表。合伙企業(yè)和一般的公司存在區(qū)別。公司法人代表指依法律或法人章程規(guī)定代表法人行使職權(quán)的負(fù)責(zé)人。而合伙企業(yè)代表為執(zhí)行事務(wù)合伙人，除合伙協(xié)議委托部分合伙人執(zhí)行事務(wù)而不參加執(zhí)行的合伙人外，每一個(gè)執(zhí)行事務(wù)的合伙人對(duì)外部都有權(quán)代表合伙企業(yè)。
法律依據(jù)
《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》第二十九條　
合伙人分別執(zhí)行合伙事務(wù)的，執(zhí)行事務(wù)合伙人可以對(duì)其他合伙人執(zhí)行的事務(wù)提出異議。提出異議時(shí)，應(yīng)當(dāng)暫停該項(xiàng)事務(wù)的執(zhí)行。如果發(fā)生爭(zhēng)議，依照本法第三十條規(guī)定作出決定。
受委托執(zhí)行合伙事務(wù)的合伙人不按照合伙協(xié)議或者全體合伙人的決定執(zhí)行事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。
第三十條
合伙人對(duì)合伙企業(yè)有關(guān)事項(xiàng)作出決議，按照合伙協(xié)議約定的表決辦法辦理。合伙協(xié)議未約定或者約定不明確的，實(shí)行合伙人一人一票并經(jīng)全體合伙人過半數(shù)通過的表決辦法。
本法對(duì)合伙企業(yè)的表決辦法另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》 第二十九條
[2]《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》 第三十條
[3]《中華人民共和國(guó)合伙企業(yè)法》 第三十條

六、個(gè)人獨(dú)資和合伙企業(yè)不是法人嗎

法定代表人可以是股東，也可以不是股東。由誰擔(dān)任法定代表人由股東（或股東會(huì)）決定。


法定代表人是公司的最高行政負(fù)責(zé)人，根據(jù)公司章程賦予的權(quán)限行使職責(zé)。法定代表人對(duì)股東（或股東會(huì)）承擔(dān)責(zé)任和享有權(quán)利。因此，非股東法定代表人應(yīng)與股東（股東會(huì)）簽訂聘用合同，明確雙方的權(quán)利與義務(wù)。如果沒有簽訂聘用合同，則存在很大風(fēng)險(xiǎn)。比如公司做了違法的事或者在外欠債，執(zhí)法部門或債主一定到公司找法定代表人處理。另一方面，如果公司內(nèi)部出了問題，股東（股東會(huì)）也會(huì)追究法定代表人的責(zé)任。


公司的法定代表人如果有職有權(quán)，對(duì)公司進(jìn)行實(shí)際管理，公司有沒有問題自己心里是清楚的，反之，如果只當(dāng)掛名的法定代表人，則肯定是陷阱，應(yīng)小心。


在自己不知情的情況下，被安排為公司的法定代表人是不合法的。自己不愿意當(dāng)這個(gè)法定代表人可以要求你老板變更法定代表人。如果老板拒絕變更法定代表人，又沒有正當(dāng)?shù)睦碛烧f服你接受這一聘任，你可以到工商行政部門申請(qǐng)撤銷對(duì)你的聘任。工商行政管理部門保管的公司檔案中肯定有公司法定代表人的簽名，這個(gè)簽名如果不是你的親筆簽字，這個(gè)文件就是無效的，聘任你為法定代表人也是無效的。