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匯算清繳前取得去年發(fā)票如何入賬

匯算清繳前取得去年發(fā)票如何入賬

一、如果過了匯算清繳期,發(fā)現(xiàn)存在以前年度實(shí)際發(fā)生的應(yīng)扣未扣支出,還能稅前扣除嗎

對企業(yè)發(fā)現(xiàn)以前年度實(shí)際發(fā)生的、按照稅收規(guī)定應(yīng)在企業(yè)所得稅前扣除而未扣除或者少扣除的支出,企業(yè)做出專項(xiàng)申報及說明后,準(zhǔn)予追補(bǔ)至該項(xiàng)目發(fā)生年度計算扣除,但追補(bǔ)確認(rèn)期限不得超過5年。企業(yè)由于上述原因多繳的企業(yè)所得稅稅款,可以在追補(bǔ)確認(rèn)年度企業(yè)所得稅應(yīng)納稅款中抵扣,不足抵扣的,可以向以后年度遞延抵扣或申請退稅。

風(fēng)險提示虧損企業(yè)追補(bǔ)確認(rèn)以前年度未在企業(yè)所得稅前扣除的支出,或盈利企業(yè)經(jīng)過追補(bǔ)確認(rèn)后出現(xiàn)虧損的,應(yīng)首先調(diào)整該項(xiàng)支出所屬年度的虧損額,然后再按照彌補(bǔ)虧損的原則計算以后年度多繳的企業(yè)所得稅款,并按法律規(guī)定處理。

二、匯算清繳時未取得發(fā)票,可否稅前扣除

1、不可以。

2、法律依據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》
第六條 關(guān)于企業(yè)提供有效憑證時間,企業(yè)當(dāng)年度實(shí)際發(fā)生的相關(guān)成本、費(fèi)用,由于各種原因未能及時取得該成本、費(fèi)用的有效憑證。企業(yè)在預(yù)繳季度所得稅時,可暫按賬面發(fā)生金額進(jìn)行核算;但在匯算清繳時,應(yīng)補(bǔ)充提供該成本、費(fèi)用的有效憑證。

引用法規(guī)
[1]《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)所得稅若干問題的公告》 第六條

三、企業(yè)清算本年度匯算清繳怎么做的

1、檢查帳務(wù)檢查申報年度全年帳務(wù),另據(jù)權(quán)責(zé)發(fā)生制原則,檢查已發(fā)生但單證未到帳務(wù)。

2、做好納稅調(diào)整工作(此處據(jù)企業(yè)實(shí)際情況處理),確定好申報年度應(yīng)納所得稅。

3、整理好年度所得稅申報所需要的相關(guān)企業(yè)報表及相關(guān)說明資料。

4、須附稅務(wù)師事務(wù)所年度所得稅審計報告的,年度所得稅申報前做好審計報告。

5、調(diào)劑好相關(guān)納稅款,做好網(wǎng)絡(luò)申報或辦稅大廳申報工作,備好年度所得稅申報表,附帶相關(guān)企業(yè)報表及相關(guān)說明資料,報告主管稅務(wù)機(jī)關(guān)。

四、年度匯算清繳后又補(bǔ)的所得稅要怎么做分錄

一、年度匯算清繳后,補(bǔ)繳的企業(yè)所得稅的會計分錄是

1、補(bǔ)計提企業(yè)所得稅借以前年度損益調(diào)整貸應(yīng)交稅費(fèi)-企業(yè)所得稅

2、繳納企業(yè)所得稅時借應(yīng)交稅費(fèi)-企業(yè)所得稅貸銀行存款
二、2008年1月1日起施行的企業(yè)所得稅法第五十四條規(guī)定

1、企業(yè)所得稅分月或者分季預(yù)繳。

2、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自月份或者季度終了之日起十五日內(nèi),無論盈利或虧損,都應(yīng)向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送預(yù)繳。

3、企業(yè)所得稅納稅申報表,預(yù)繳稅款。

4、企業(yè)應(yīng)當(dāng)自年度終了之日起五個月內(nèi),向稅務(wù)機(jī)關(guān)報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表,并匯算清繳,結(jié)清應(yīng)繳應(yīng)退稅款。

5、企業(yè)在報送企業(yè)所得稅納稅申報表時,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定附送財務(wù)會計報告和其他有關(guān)資料。

6、納稅人在規(guī)定的申報期申報確有困難的,可報經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)批準(zhǔn),延期申報。

五、企業(yè)年度匯算清繳結(jié)束前支付的匯繳年度工資薪金如何在稅前扣除

考慮到很多企業(yè)12月份的工資薪金都是在當(dāng)年預(yù)提出來,次年1月份發(fā)放,如果嚴(yán)格要求企業(yè)在每一納稅年度結(jié)束前支付的工資薪金才能計入本年度,則企業(yè)每年都需要對此進(jìn)行納稅調(diào)整,不僅增加了納稅人的稅法遵從成本,加大了稅收管理負(fù)擔(dān),也不符合權(quán)責(zé)發(fā)生制原則。因此,企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金,準(zhǔn)予在匯繳年度企業(yè)所得稅前扣除。

風(fēng)險提示企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準(zhǔn)予扣除。
前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

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