一、河南產假新規(guī)定，有什么新規(guī)定

98天+3個月對于產假，新《條例》規(guī)定符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的，除國家規(guī)定的產假98日外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月。也就是說，只要符合法律規(guī)定，不管一孩、二孩、三孩，都可以休“98天+3個月”的產假。如果你足夠幸運，3個月的產假中有兩個月是31天，就可以休190天產假。很多正在休二孩產假的媽媽關心，新《條例》現(xiàn)在出臺了，那產假該怎么休？省衛(wèi)生計生委計劃生育基層指導處處長王自立說，這分兩種情況，如果已經休完98天的，不再補休。如果正在休，98天還沒休完，可以續(xù)三個月，老公也可享受一個月護理假。

二、國家規(guī)定產假是多少天，產假規(guī)定是多少天，產假

根據(jù)我國法律應享受不少于98天的產假、我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護規(guī)定》 第七條

三、國家規(guī)定的產假是多少天，產假規(guī)定多少天

根據(jù)我國法律應享受不少于98天的產假、我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護規(guī)定》 第七條

四、獨生子女證的產假規(guī)定，獨生子女證產假多少天

　　沒有統(tǒng)一規(guī)定。　　對于獨生子女證產假的具體情況根據(jù)《搜索女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。　　女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假?！　”热绺＝ㄒ?guī)定晚育又領取獨生子女父母光榮證的，女方產假為135日至180日，男方照顧假為7日至10日。安徽規(guī)定晚育的初產婦，延長產假30天;在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假;夫妻異地生活的，護理假為20天。

引用法規(guī)
[1]《搜索女職工勞動保護特別規(guī)定》 第七條

五、產假規(guī)定是多少天，產假是按照國家規(guī)定

根據(jù)我國法律應享受不少于98天的產假、我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定第七條　女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護規(guī)定》 第七條

六、國家規(guī)定產假多少天，產假有幾天，國家規(guī)定產假有哪些

根據(jù)我國法律應享受不少于98天的產假。我國《女職工勞動保護規(guī)定》對此做了進一步規(guī)定第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天難產的，增加產假15天生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

引用法規(guī)
[1]《女職工勞動保護規(guī)定》 第七條