一、事業(yè)單位工傷賠償怎么寫，工傷賠償協(xié)議書怎么寫

甲方乙方 （身份證號(hào) ，住址 ）乙方 （身份證號(hào) ）于 年 月 日在 發(fā)生工傷，經(jīng)住院治療現(xiàn)已出院。依據(jù)相關(guān)法律和規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致后，達(dá)成如下賠償協(xié)議

1、甲方一次性賠償乙方工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、精神損失費(fèi)、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、后續(xù)醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)等等所有費(fèi)用共計(jì)人民幣 元整，協(xié)議簽訂日起 天內(nèi) 。

2、自本協(xié)議簽定之日起，雙方勞動(dòng)關(guān)系解除，甲乙雙方終結(jié)有關(guān)補(bǔ)償問題的一切權(quán)利義務(wù)關(guān)系，乙方不得另行向甲方主張任何權(quán)利，甲方也不再承擔(dān)任何義務(wù)，雙方再無任何糾紛，并且一方放棄追究另一方的一切法律責(zé)任，同時(shí)，自簽定本協(xié)議之日起，乙方自愿放棄就雙方解除勞動(dòng)關(guān)系及補(bǔ)償事宜所享有的一切仲裁、訴訟等權(quán)利。

3、本協(xié)議為一次性終結(jié)處理協(xié)議，雙方當(dāng)事人應(yīng)以此為斷，全面切實(shí)履行合同，不得再以任何理由糾纏，乙方今后所有發(fā)生的事情（包括身體出現(xiàn)任何問題等）均與甲方無關(guān)。本協(xié)議甲乙雙方已經(jīng)全文閱讀并理解無誤，甲乙雙方對(duì)此協(xié)議處理結(jié)果完全滿意。

4、本協(xié)議一式兩份甲乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議自甲乙雙方簽字后即發(fā)生法律效力。甲方時(shí)間乙方時(shí)間上述就是對(duì)于關(guān)于工傷賠償協(xié)議書怎么寫問題的解答。

二、我想請(qǐng)教一下工傷賠償協(xié)議書的注意事項(xiàng)是什么

1、賠償項(xiàng)目是否明確
工傷賠償?shù)捻?xiàng)目繁雜，所以在賠償協(xié)議中對(duì)一次性傷殘賠償補(bǔ)助金、一次性勞動(dòng)就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、勞動(dòng)年限的補(bǔ)償金、醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等賠償項(xiàng)目都要認(rèn)真核實(shí)，約定清楚，都須逐一寫清，若表達(dá)不清楚，可能導(dǎo)致賠償錯(cuò)漏。另外，對(duì)于工傷賠償?shù)臄?shù)額也應(yīng)當(dāng)明確，看是否依據(jù)法律規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)算，建議最好請(qǐng)公證人員進(jìn)行核準(zhǔn)，這樣有利于減少不公平合理的情況發(fā)生。

2、意思表達(dá)是否明晰
在工傷的賠償協(xié)議中要注意用詞是否得當(dāng)，意思表達(dá)是否明晰無爭議。比如賠償與補(bǔ)償，賠償是基于過錯(cuò)，補(bǔ)償則不一定。單位有過錯(cuò)，給職工造成損失的情況下，必須采取賠償。

3、是否應(yīng)有工傷認(rèn)定書
依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，只有經(jīng)過工傷認(rèn)定程序被依法認(rèn)定為工傷的勞動(dòng)者才能享受工傷待遇、獲得工傷賠償。因此，公證處在辦理工傷賠償協(xié)議公證時(shí)應(yīng)要求當(dāng)事人提交工傷認(rèn)定書，因?yàn)槁毠に軅χ挥性诒徽J(rèn)定為工傷時(shí)才可獲得工傷待遇，企業(yè)才需要承擔(dān)責(zé)任；反之如果職工所受傷害不屬于工傷，那么企業(yè)就不需要承擔(dān)責(zé)任，也就失去簽訂工傷賠償協(xié)議的基礎(chǔ)。

三、工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，工傷事故處理處理標(biāo)準(zhǔn)，工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)

《工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條　職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金

1、喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門規(guī)定。以上是關(guān)于工傷事故處理賠償標(biāo)準(zhǔn)具體是什么的解答

引用法規(guī)
[1]《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十九條

四、工傷事故報(bào)告書怎么寫，怎么做好工傷賠償報(bào)告

關(guān)于工傷事故報(bào)告書怎么寫，××××××有限公司工傷事故報(bào)告×××勞動(dòng)和社會(huì)保障局:我公司于×年×月×日早晨

6:00左右發(fā)生一起工傷事故, 現(xiàn)將情況報(bào)告如下:一、 職工信息姓名:×××;性別:×;年齡:××歲;身份證號(hào)碼:××××××××; 籍貫及現(xiàn)住址:××××××××××××,崗位:××××二、 受傷過程×年×月×日早晨

6:00左右, 我公司職工×××在青島市開發(fā)區(qū)給客戶安裝 機(jī)器時(shí),被掉下的物件砸傷右腳,隨即被送往青島骨科醫(yī)院治療, 14日下午被轉(zhuǎn) 至×××人民醫(yī)院繼續(xù)住院治療。 經(jīng)初步診斷,×××右腳多根趾骨骨折,具體病 情詳見住院病歷、診斷證明單等。三、 原因分析在事故發(fā)生后, 公司立即組織相關(guān)人員進(jìn)行調(diào)查。 分析原因體現(xiàn)出以下幾個(gè)因 素:首先,安全教育不足,加之其本人安全意識(shí)較低,對(duì)生產(chǎn)、生活中的不安全因 素在思想上麻痹大意,所以造成了這次事故。四、 糾正預(yù)防公司管理層在召開事故原因調(diào)查分析會(huì)后, 又立即組織召開了安裝人員及相關(guān) 人員的安全會(huì), 教育外出安裝人員要提高安全意識(shí), 遵守安裝要求, 杜絕三違現(xiàn)象, 必須認(rèn)真吸取事故教訓(xùn),防止事故再次發(fā)生。 通過此次會(huì)議,進(jìn)一步加強(qiáng)了公司的 安全管理工作,提高了員工的安全意識(shí)和素質(zhì)?！痢痢痢痢痢?011年 10月 16日

五、工傷意外交通事故賠償金怎么計(jì)算，工傷意外交通事故

您好，對(duì)于您提出的問題，我的解答是　

2004年5月1日起，《道路交通安全法實(shí)施條例》正式實(shí)行，國務(wù)院《道路交通事故處理辦法》同時(shí)廢止。對(duì)于交通事故損害賠償項(xiàng)目及賠償標(biāo)準(zhǔn)，以往由《辦法》規(guī)定，涉及人身損害賠償?shù)钠渌讣馁r償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)也是參照《辦法》計(jì)算。但新條例在廢止《道路交通事故處理辦法》的同時(shí)，并未就相應(yīng)的損害賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定，而是在該條例第95條第2款規(guī)定“交通事故損害賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依照有關(guān)法律的規(guī)定執(zhí)行”。這當(dāng)然符合立法的合法性和科學(xué)性精神，但由于目前國家并未就交通事故損害賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)制定相應(yīng)的法律，而涉及人身損害賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)只有最高人民法院頒布的《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》（簡稱《人身損害賠償解釋》）。因此，人民法院在審理交通事故損害賠償案件時(shí)，確定賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)只能依據(jù)該司法解釋。以上是意外交通事故賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)

引用法規(guī)
[1]《道路交通事故處理辦法》 第95條