一、企業(yè)破產(chǎn)重整職工有補(bǔ)償嗎，有哪些相關(guān)規(guī)定

《中建設(shè)工程合同是承包人進(jìn)行工程建設(shè)，發(fā)包人支付價(jià)款的合同。建設(shè)工程合同包括工程勘察、設(shè)計(jì)、施工合同。華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條第
（四）項(xiàng)的規(guī)定，用人單位依法宣布破產(chǎn)的，應(yīng)當(dāng)向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;其次，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十七條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工第三百七十五條寄存人的告示義務(wù)資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付貨物運(yùn)輸?shù)竭_(dá)后，承運(yùn)人知道收貨人的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知收貨人，收貨人應(yīng)當(dāng)及時(shí)提貨。收貨人逾期提貨的，應(yīng)當(dāng)向承運(yùn)人支付保管費(fèi)等費(fèi)用。。六個(gè)月以上不滿一年的第二百零九條借款展期，按一年計(jì)算;不滿六第一百八十四條供用水、氣、熱力合同個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)第三十一條承諾的償，但是向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年，而且本法所指工出賣人出賣交由承運(yùn)人運(yùn)輸?shù)脑谕緲?biāo)的物，除當(dāng)事人另有約定的以外，毀損、滅失的風(fēng)險(xiǎn)自合同成立時(shí)起由買受人承擔(dān)。資標(biāo)準(zhǔn)為勞動(dòng)者第三百七十七條保管物的返還在勞動(dòng)合同解除第一百七十條試用買賣的試用期間或書面形式是指合同書、信件和數(shù)據(jù)電文（包括電報(bào)、電傳、傳真、電子數(shù)據(jù)交換和電子郵件）等可以有形地表現(xiàn)所載的形式。者終止前十第三百四十七條技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同讓與人的義務(wù)二個(gè)月寄存人寄存貨幣、有價(jià)證券或者其他貴重物品的，應(yīng)當(dāng)向保管人聲明，由保管人驗(yàn)收或者封存。寄存人未聲明的，該物品毀損、滅借款合同糾紛失后，保管人可以按照一般物品予以賠償。的平均工資。
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引用法規(guī)
[1]《中建設(shè)工程合同是承包人進(jìn)行工程建設(shè)，發(fā)包人支付價(jià)款的合同。建設(shè)工程合同包括工程勘察、設(shè)計(jì)、施工合同。華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十六條
[1]《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第四十七條
[2]《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三百七十五條
[3]《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第二百零九條
[4]《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第一百八十四條
[5]《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十一條
[6]《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三百七十七條保管物的返還在勞動(dòng)合同解除第一百七十條
[7]《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三百四十七條

二、單位克扣工資，沒有簽勞動(dòng)合同，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁嗎

1、勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付未簽訂合同的雙倍工資以及被克扣的工資。

2、勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求該用人單位支付勞動(dòng)者拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽勞動(dòng)合同雙倍工資（入職的第2個(gè)月開始，最多11個(gè)月）、加班工資等;從勞動(dòng)者離職開始算，勞動(dòng)仲裁時(shí)效為一年。

三、合同蓋章可以蓋分公司的嗎，法律有哪些規(guī)定

一般是不可的。如果合同是和總公司簽訂的，就不能蓋分公司的合同章，必須要蓋總公司的合同章才能受到法律的保護(hù)。但是如果合同是和總公司簽署的那么蓋合同章的時(shí)候可以選擇蓋分公司或者總公司的章。

四、新版勞動(dòng)法規(guī)定，用人單位克扣工資部分，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金如何計(jì)算

1、用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。

2、法律依據(jù)
《勞動(dòng)合同法》
第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金
（一）未按照勞動(dòng)合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動(dòng)者勞動(dòng)報(bào)酬的；
（二）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的；
（三）安排加班不支付加班費(fèi)的；
（四）解除或者終止勞動(dòng)合同，未依照本法規(guī)定向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

引用法規(guī)
[1]《勞動(dòng)合同法》 第八十五條

五、股東承包費(fèi)可以稅前扣除嗎，法律有哪些規(guī)定

股東承包費(fèi)不可以稅前扣除。實(shí)際上如果股權(quán)在進(jìn)行轉(zhuǎn)讓的過程當(dāng)中，各個(gè)當(dāng)事人是需要繳納相關(guān)的稅費(fèi)的，比如說當(dāng)轉(zhuǎn)讓方是屬于個(gè)人的情況之下，需要繳納個(gè)人所得稅，轉(zhuǎn)讓方是公司的情況之下需要涉及當(dāng)?shù)鼗ㄙM(fèi)營業(yè)稅的。