一、工傷需要法醫(yī)鑒定嗎，以及工傷鑒定結(jié)果有效嗎

1、工傷不需要法醫(yī)進行鑒定，應(yīng)當由設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會，從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。

2、鑒定專家組作出鑒定意見后，應(yīng)當具有法律效力。

3、《工傷保險條例》
第二十五條
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后，應(yīng)當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組，由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論；必要時，可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。
設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論，必要時，作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應(yīng)當及時送達申請鑒定的單位和個人。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第二十五條

二、沒有做工傷鑒定能做傷殘鑒定嗎，法律上的具體規(guī)定

沒有做工傷鑒定能做傷殘鑒定。通常情況下，超過一年的時間沒有申請工傷認定的話，工傷認定部門就不會再受理了。所以提醒大家注意的就是如果發(fā)生了工作性傷害之后，那么是需要進行工傷認定和工傷勞動能力鑒定。

三、工傷做司法鑒定有效嗎

一般3個月之后就可以的。有的特殊的可能需要6-

12個月。要看你做什么司法鑒定，通常分傷情鑒定，傷殘鑒定兩種，傷情鑒定通常出現(xiàn)在刑事案件中，鑒定原則為及時性，需要在發(fā)生傷害后立即做，傷殘鑒定要求穩(wěn)定性，需要等治療終結(jié)后且病情相對穩(wěn)定時去做，所以要看你做那塊。

1、交通事故致受害人器官缺失、破損、挫傷，不影響關(guān)節(jié)功能的骨折經(jīng)治療后根據(jù)其治療效果即可作在治療終結(jié)后傷殘鑒定。

2、一般的腦外傷、影響關(guān)節(jié)功能的骨折均宜治療三個月以后作鑒定;若腦外傷伴有精神損傷、智力障礙、癲癇均宜治療六個月以后作鑒定。

四、單位要份鑒定，可工傷超過一年了做司法鑒定可以嗎

已經(jīng)辦理過工傷認定的，仍然可以申請勞動能力鑒定；未經(jīng)工傷認定的，已經(jīng)超過時效，不能再去做工傷傷殘鑒定。
工傷認定有時間限制，用人單位應(yīng)當在三十天內(nèi)申請，用人單位不申請的，受傷職工可以在一年內(nèi)自行申請。超過一年的則不能申請了。
但是可以以人身損害為理由提起訴訟，在訴訟中可以進行司法鑒定，要求單位按照人身損害的賠償標準進行賠償。
【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十七條，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病；
所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷；
鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級社會保險行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規(guī)定的時限內(nèi)提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費用由該用人單位負擔(dān)。

引用法規(guī)
[1]《工傷保險條例》 第十七條

五、司法鑒定可以做工傷鑒定嗎？

您好，你問的司法鑒定可以做工傷嗎的問題，一般傷殘鑒定是指傷殘程度鑒定。傷殘鑒定的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意 外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門 （比如交警隊、派出所、法院 ） 委托傷殘鑒 定機構(gòu)做相應(yīng)的鑒定。工傷認定結(jié)果出來后多久可以申請傷殘鑒定對于申請工傷傷殘鑒定的時間是在確認為工傷后,根據(jù)治療情況申請工傷傷殘鑒定, 如果傷情穩(wěn)定,治療已終結(jié)的,馬上就可以申請傷殘鑒定。按規(guī)定,用人單位、工傷職工或者其近親屬都可以申請傷殘鑒定。申請工傷鑒定時,申請人要到設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。但在申 請傷殘鑒定前,要先向社會保險行政部門提出工傷認定申請,一般只有在被認定為工 傷的,才可以進行工傷的傷殘認定。申請工傷的傷殘鑒定時,一般需要準備以下材料:

1、《工傷認定決定書》及復(fù)印件 ;

2、申請人正面免冠彩照一張 ;

3、身份證及復(fù)印件等身份證明資料 ;

4、兩份《工傷職工勞動能力鑒定申請表》 ;

5、醫(yī)院的首次診斷記錄和出院小結(jié),如醫(yī)院首次診斷的病歷等相關(guān)資料。在進行傷殘鑒定時,一般需要按以下流程進行:

1、用人單位或工傷職工,在傷情穩(wěn)定或醫(yī)療終結(jié)后,可攜帶相關(guān)申請資料,至設(shè)區(qū)的 市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請。資料應(yīng)含《工傷認定決定書》及復(fù) 印件、傷殘職工身份證明資料、就醫(yī)病歷等一切相關(guān)資料。

2、勞動鑒定委員會在收到申請后,會對申請材料進行審核,若材料不全,會在 5個工 作日內(nèi)一次性書面告知申請人補全