不服勞動仲裁裁決怎么辦,不服勞動爭議起訴狀
一、不服仲裁裁決怎么辦,不服勞動仲裁起訴狀
一般而言,用人單位和勞動者對仲裁裁決不服的,均可以向法院起訴,但有些勞動爭議實(shí)行“一裁終局”。我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第47條規(guī)定:“下列勞動爭議,除本法另有規(guī)定的外,仲裁裁決為終局裁決,裁決書自作出之日起發(fā)生法律效力:(一)追索勞動報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金,不超過當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)十二個月金額的爭議;(二)因執(zhí)行國家的勞動標(biāo)準(zhǔn)在工作時間、休息休假、社會保險等方面發(fā)生的爭議?!?br>用人單位雖對終局裁決不能起訴,法律卻賦予了其他救濟(jì)手段,即向法院申請撤銷裁決?!秳趧訝幾h調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定:“用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決:(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的?!币虼?,若用人單位可以舉證證明存在上述情況,就可以仲裁裁決適用法律、法規(guī)錯誤為由,向中級法院申請撤銷該終局裁決。
引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第47條
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第49條
[2]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條
二、不服勞動仲裁,仲裁裁決怎么辦
這位朋友問不服勞動仲裁裁決怎么辦。可依據(jù)《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第四十九條規(guī)定如不服勞動仲裁裁決,有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,可以自收到仲裁裁決書之日起三十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決(一)適用法律、法規(guī)確有錯誤的;(二)勞動爭議仲裁委員會無管轄權(quán)的;(三)違反法定程序的;(四)裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的;(五)對方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的;(六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的。由此可見,你如果僅對程序置疑,可以提供證人證言證實(shí)孫某在仲裁該案時有受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為,從而主張撤銷該裁決
引用法規(guī)
[1]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十九條
[2]《勞動爭議調(diào)解仲裁法》 第四十七條
三、不服勞動仲裁仲裁,能否申請撤銷勞動爭議仲裁?
仲裁法同事規(guī)定,當(dāng)事人提出證據(jù)證明裁決有下列情形之一的,可以向仲裁委員會所在地的中級人民法院申請撤銷裁決 ?。ㄒ唬]有仲裁協(xié)議的; ?。ǘ┎脹Q的事項(xiàng)不屬于仲裁協(xié)議的范圍或者仲裁委員會無權(quán)仲裁的; (三)仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的; ?。ㄋ模┎脹Q所根據(jù)的證據(jù)是偽造的; ?。ㄎ澹Ψ疆?dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的; (六)仲裁員在仲裁該案時有索賄受賄、徇私舞弊、枉法裁決行為的?! ∪嗣穹ㄔ航?jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。人民法院認(rèn)定該裁決違背社會公共利益的,應(yīng)當(dāng)裁定撤銷。 如果當(dāng)事人對仲裁裁決不服,可以自收到裁決書之日起6個月內(nèi)提出撤銷裁決的申請。這就是我收集的不服勞動仲裁能否申請撤銷的問題答案,希望對你有幫助。四、不服勞動仲裁裁決事項(xiàng)能起訴嗎,具體是怎么規(guī)定的
勞動者或單位不服勞動仲裁的裁決,可以向法院起訴,但是有一定的時間限制,需要在收到裁決書后的15天內(nèi)提供,超期法院不再受理,處理勞動爭議的案子,需要先申請勞動仲裁,才能向法院起訴。
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