當(dāng)前位置:首頁 > 訴訟仲裁 > 正文內(nèi)容

我國調(diào)解方式有哪些特征?

法律咨詢網(wǎng)2023-06-28 17:02:19訴訟仲裁1098
我國調(diào)解方式有哪些特征?

一、我國調(diào)解方式主要有什么

我國的調(diào)解主要有法定調(diào)解和非組織的民間調(diào)解。
【法律依據(jù)】
《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》第八條,人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解糾紛,應(yīng)當(dāng)在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上,充分說理,耐心疏導(dǎo),消除隔閡,幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。調(diào)解糾紛應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記,制作筆錄,根據(jù)需要或者當(dāng)事人的請(qǐng)求,可以制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書應(yīng)當(dāng)有雙方當(dāng)事人和調(diào)解人員的簽名,并加蓋人民調(diào)解委員會(huì)的印章。

引用法規(guī)
[1]《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》 第八條

二、醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解機(jī)制的主體有哪些,醫(yī)療糾紛調(diào)解

醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解方式1、人民調(diào)解人民調(diào)解委員會(huì)的調(diào)解是指雙方當(dāng)事人共同向調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,由后者主持調(diào)解達(dá)成協(xié)議。這種調(diào)解程序規(guī)范,達(dá)成的協(xié)議如果沒有法定撤銷事由,就成為合法協(xié)議,并且不收取任何費(fèi)用。衛(wèi)生部等三部門發(fā)出通知,要求各地設(shè)立醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì),免費(fèi)為市民調(diào)解醫(yī)療糾紛。醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)受理本轄區(qū)內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與患者之間的醫(yī)療糾紛。受理范圍包括患者與醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其醫(yī)務(wù)人員就檢查、診療、護(hù)理等過程中發(fā)生的行為、造成的后果及原因、責(zé)任、賠償?shù)葐栴},在認(rèn)識(shí)上產(chǎn)生分歧而引起的糾紛。醫(yī)療糾紛人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解醫(yī)療糾紛不收費(fèi)。委員會(huì)由具有較強(qiáng)專業(yè)知識(shí)和較高調(diào)解技能、熱心調(diào)解事業(yè)的離退休醫(yī)學(xué)專家、法官、檢察官、警官,以及律師、公證員、法律工作者組成。

2、行政調(diào)解行政調(diào)解是指衛(wèi)生行政部門對(duì)于醫(yī)療糾紛的調(diào)解。就我國的情況而言,衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)在醫(yī)療糾紛調(diào)解中占據(jù)著核心地位,《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》對(duì)此作了專門規(guī)定衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)調(diào)解的范圍是當(dāng)事人之間關(guān)于醫(yī)療事故的賠償?shù)让袷聽?zhēng)議;調(diào)解是可選擇的并且不具有強(qiáng)制力,其履行取決于當(dāng)事人的意愿。實(shí)踐中,衛(wèi)生行政部門作為行政機(jī)關(guān)以及行業(yè)主管機(jī)關(guān),其所具有的權(quán)威性對(duì)醫(yī)療糾紛的調(diào)解具有重要作用,許多醫(yī)療糾紛都通過調(diào)解獲得解決。

3、訴訟調(diào)解訴訟調(diào)解也稱司法調(diào)解,是指醫(yī)療糾紛進(jìn)入訴訟程序后,由法院組織進(jìn)行、醫(yī)療糾紛雙方當(dāng)事人自愿同意的調(diào)解。我國民事訴訟法規(guī)定,人民法院審理民事案件,根據(jù)當(dāng)事人自愿的原則進(jìn)行調(diào)解。所謂自愿,一是從程序意義上講,雙方當(dāng)事人自愿以調(diào)解的方式解決爭(zhēng)議;二是從實(shí)體意義上講,調(diào)解協(xié)議的必須是雙方當(dāng)事人意愿。這是調(diào)解不同于判決的一個(gè)重要特點(diǎn)。以調(diào)解的方式解決當(dāng)事人之間的糾紛,是法律賦予當(dāng)事人的一種訴訟權(quán)利,人民法院有權(quán)在當(dāng)事人自愿的前提下主持調(diào)解,無權(quán)強(qiáng)迫當(dāng)事人接受調(diào)解。調(diào)解協(xié)議必須是雙方當(dāng)事人互諒互讓、自愿協(xié)商的結(jié)果。也就是說,調(diào)解協(xié)議的是雙方當(dāng)事人真實(shí)的意思表示。我相信大家在閱讀了上述的文章之后都應(yīng)該知道在我國醫(yī)療糾紛第三方調(diào)解的方式有那些了吧

三、合同爭(zhēng)議的調(diào)解方式有哪幾種啊

一是人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解當(dāng)事人發(fā)生合同糾紛,雙方可以向糾紛當(dāng)事人所在地或者糾紛發(fā)生地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。
二是行政調(diào)解。主要特指工商行政管理機(jī)關(guān)等合同事項(xiàng)的主管單位居中對(duì)合同當(dāng)事人的糾紛進(jìn)行調(diào)解。雙方當(dāng)事人接受調(diào)解達(dá)成協(xié)議的,應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書,當(dāng)事人即應(yīng)當(dāng)按照調(diào)解協(xié)議書履行各自的義務(wù)。
由于調(diào)解協(xié)議書不具有法律強(qiáng)制力,一方當(dāng)事人不履行的,對(duì)方當(dāng)事人不能就此請(qǐng)求人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,但可以向人民法院起訴。
三是訴訟調(diào)解。人民法院審理民事案件,根據(jù)當(dāng)事人自愿的原則,在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上,分清是非,進(jìn)行調(diào)解。
【法律依據(jù)】
《民事訴訟法》第九十三條,人民法院審理民事案件,根據(jù)當(dāng)事人自愿的原則,在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上,分清是非,進(jìn)行調(diào)解。

引用法規(guī)
[1]《民事訴訟法》 第九十三條

四、經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的方式有哪些

人民調(diào)解法第二十八條規(guī)定,經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,可以制作調(diào)解協(xié)議書。當(dāng)事人認(rèn)為無需制作調(diào)解協(xié)議書的,可以采取口頭協(xié)議方式,人民調(diào)解員應(yīng)當(dāng)記錄協(xié)議。根據(jù)本條規(guī)定,經(jīng)調(diào)解當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議的有兩種方式,一種是簽訂調(diào)解協(xié)議書;另一種是達(dá)成口頭協(xié)議。

1.制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書是人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解民間糾紛雙方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議的書面證明。產(chǎn)生糾紛的當(dāng)事人,經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解后達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,調(diào)解委員會(huì)應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書是當(dāng)事人意思自治的客觀反映,是人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解工作取得的成果,是保證當(dāng)事人按照達(dá)成的協(xié)議履行的基礎(chǔ),也是當(dāng)事人到法院進(jìn)行司法確認(rèn)的憑據(jù)。調(diào)解協(xié)議書一般需由雙方當(dāng)事人簽名、蓋章或者按指印,調(diào)解員簽名并加蓋人民調(diào)解委員會(huì)印章。根據(jù)人民調(diào)解的實(shí)踐,人民調(diào)解法第二十八條對(duì)調(diào)解協(xié)議書的制作作了規(guī)定,即載明當(dāng)事人雙方的基本情況,糾紛的主要事實(shí)、爭(zhēng)議的事項(xiàng),當(dāng)事人達(dá)成的協(xié)議的、履行的方式和期限等。

2.口頭協(xié)議。目前,人民調(diào)解調(diào)解的民間糾紛仍然以傳統(tǒng)的婚姻家庭、鄰里糾紛等為主,這類糾紛經(jīng)過調(diào)解后,當(dāng)事人的氣消了,當(dāng)即賠禮道歉,或者答應(yīng)馬上履行承諾的情況也是很普遍的,不需要制作調(diào)解協(xié)議書。事實(shí)上,大量的調(diào)解工作在調(diào)解完后雙方矛盾糾紛就解決了,不需要也沒有必要制作調(diào)解協(xié)議書,法律應(yīng)當(dāng)根據(jù)人民調(diào)解的性質(zhì)及實(shí)際,實(shí)事求是地規(guī)定調(diào)解達(dá)成協(xié)議的方式,既可以是制作調(diào)解書的形式,也應(yīng)當(dāng)允許達(dá)成口頭協(xié)議的方式,尊重當(dāng)事人對(duì)達(dá)成調(diào)解協(xié)議方式的選擇。 需要注意的是,經(jīng)人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的,依照人民調(diào)解法規(guī)定,人民調(diào)解委員會(huì)要為當(dāng)事人制作調(diào)解協(xié)議書;如果當(dāng)事人提出不需要制作調(diào)解協(xié)議書,愿意自覺履行的,應(yīng)當(dāng)尊重當(dāng)事人的意愿。實(shí)踐中,達(dá)成口頭調(diào)解協(xié)議的,調(diào)解員要將達(dá)成的口頭調(diào)解協(xié)議的記錄下來。達(dá)成調(diào)解協(xié)議是以制作調(diào)解協(xié)議書的形式還是以口頭協(xié)議的形式,主要根據(jù)當(dāng)事人自己的意愿決定,不以民間糾紛的類型劃分。

五、調(diào)解方式有什么呢

1、我國的調(diào)解主要有法定調(diào)解和非組織的民間調(diào)解。

2、人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解糾紛,應(yīng)當(dāng)在查明事實(shí)、分清是非的基礎(chǔ)上,充分說理,耐心疏導(dǎo),消除隔閡,幫助當(dāng)事人達(dá)成協(xié)議。調(diào)解糾紛應(yīng)當(dāng)進(jìn)行登記,制作筆錄,根據(jù)需要或者當(dāng)事人的請(qǐng)求,可以制作調(diào)解協(xié)議書。調(diào)解協(xié)議書應(yīng)當(dāng)有雙方當(dāng)事人和調(diào)解人員的簽名,并加蓋人民調(diào)解委員會(huì)的印章。

掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。

版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺(tái)發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/32386.html

“我國調(diào)解方式有哪些特征?” 的相關(guān)文章

行政訴訟管轄地域管轄的確定

行政訴訟管轄地域管轄的確定

一、行政訴訟管轄地域管轄的確定 1.一般地域管轄。行政案件由最初作出行政行為的行政機(jī)關(guān)所在地人民法院管轄。經(jīng)復(fù)議的案件,也可以由復(fù)議機(jī)關(guān)所在地人民法院管轄。經(jīng)最高人民法院批準(zhǔn),高級(jí)人民法院可以根據(jù)審判工作的實(shí)際情況,確定若干人民法院跨行政區(qū)域管轄行政案件。2.特殊地域管轄。對(duì)限制人身自由的行政強(qiáng)制措...

違反公司法,濫用公司職權(quán),會(huì)被判什么刑?

違反公司法,濫用公司職權(quán),會(huì)被判什么刑?

一、濫用公司,證券職權(quán)罪既遂會(huì)被追究什么刑事責(zé)任? 犯本罪的,處五年以下有期徒刑或者拘役。上級(jí)部門強(qiáng)令登記機(jī)關(guān)及其工作人員實(shí)施本條所定行為的,對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員,依照上述的規(guī)定處罰。所謂上級(jí)部門,其不僅包括上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān),而且亦包括上級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)以外的對(duì)工商行政管理負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員...

增加訴訟標(biāo)的額怎么辦

增加訴訟標(biāo)的額怎么辦

一、增加訴訟標(biāo)的額怎么辦 標(biāo)的額也就是案件中物品的價(jià)值,金錢的數(shù)目。在當(dāng)事人雙方或一方全部沒有履行合同義務(wù)的情況下,發(fā)生糾紛起訴至法院的,如當(dāng)事人在訴訟請(qǐng)求中明確要求全部履行合同的,應(yīng)以合同總金額加上其他請(qǐng)求額作為訴訟標(biāo)的額,如當(dāng)事人在訴訟請(qǐng)求中要求解除合同的,應(yīng)以其具體的訴訟請(qǐng)求數(shù)額來確定訴訟標(biāo)的...

員工也是犯罪嗎,該如何處理?

員工也是犯罪嗎,該如何處理?

一、公司犯罪,員工也算犯罪嗎,應(yīng)該如何處理 法律分析公司犯罪,員工不一定有罪。應(yīng)辨析是單位犯罪還是員工個(gè)人犯罪。如果是單位犯罪,對(duì)單位判處罰金,并只對(duì)單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員判處刑罰;如果是員工個(gè)人犯罪,單位涉及犯罪的所有人員會(huì)被按照共同犯罪處理。法律依據(jù)《刑法》第三十一條單位犯罪的...

申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行后,仲裁可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎?

申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行后,仲裁可以強(qiáng)制執(zhí)行嗎?

一、申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行后,仲裁是否可以強(qiáng)制執(zhí)行 你好,對(duì)于申請(qǐng)仲裁后強(qiáng)制執(zhí)行 的問題,在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中,經(jīng)常會(huì)碰到讓勞動(dòng)者惱火的事情經(jīng)過勞動(dòng)仲裁或法院審理,有了仲裁的裁定或法院的判決,規(guī)定應(yīng)當(dāng)在多少日內(nèi)用人單位必須履行裁定或判決的結(jié)果。然而在裁定生效或判決生效后(勞動(dòng)仲裁裁定送達(dá)后15天內(nèi),當(dāng)事人不向法院...

強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)哪些財(cái)產(chǎn)不能強(qiáng)制執(zhí)行?

強(qiáng)制執(zhí)行時(shí)哪些財(cái)產(chǎn)不能強(qiáng)制執(zhí)行?

一、強(qiáng)制執(zhí)行的時(shí)候哪些財(cái)產(chǎn)不能強(qiáng)制執(zhí)行的 (一)被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬生活所必需的衣服、家具、炊具、餐具及其他家庭生活必需的物品;(二)被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬所必需的生活費(fèi)用。當(dāng)?shù)赜凶畹蜕畋U蠘?biāo)準(zhǔn)的,必需的生活費(fèi)用依照該標(biāo)準(zhǔn)確定;(三)被執(zhí)行人及其所扶養(yǎng)家屬完成義務(wù)教育所必需的物品;(四)未公開的...