一、勞務分包無合同怎么辦，法律上的具體規(guī)定

勞務分包無合同可以通過仲裁或者是通過訴訟等相關的方式來解決，但是雙方當事人之間如果存在的是勞務合同關系的話，是不能夠通過勞動仲裁的方式來解決，只能夠通過普通的仲裁來處理，或者是法院訴訟。

二、勞務合同分包多人怎么起訴，規(guī)定是什么

法律咨詢解答
依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，勞務分包合同產生糾紛的，當事人一方人數(shù)眾多的共同訴訟，可以由當事人推選代表人進行訴訟?！吨腥A人民共和國民事訴訟法》第五十二條共同訴訟當事人一方或者雙方為二人以上，其訴訟標的是共同的，或者訴訟標的是同一種類、人民法院認為可以合并審理并經當事人同意的，為共同訴訟。共同訴訟的一方當事人對訴訟標的有共同權利義務的，其中一人的訴訟行為經其他共同訴訟人承認，對其他共同訴訟人發(fā)生效力;對訴訟標的沒有共同權利義務的，其中一人的訴訟行為對其他共同訴訟人不發(fā)生效力。第五十三條代表人訴訟當事人一方人數(shù)眾多的共同訴訟，可以由當事人推選代表人進行訴訟。代表人的訴訟行為對其所代表的當事人發(fā)生效力，但代表人變更、放棄訴訟請求或者承認對方當事人的訴訟請求，進行和解，必須經被代表的當事人同意。
相關法律規(guī)定
《中華人民共和國民事訴訟法》第五十二條、第五十三條

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第五十二條
[2]《中華人民共和國民事訴訟法》 第五十三條
[1]《中華人民共和國民事訴訟法》 第五十二條
[2]《中華人民共和國民事訴訟法》 第五十三條

三、勞務分包給個人合法嗎，有哪些相關的規(guī)定

法律分析
發(fā)包人將勞務分包給個人是不違法的。但除總承包合同中約定的分包外，必須經建設單位認可。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發(fā)包人承擔連帶責任。
法律依據(jù)
《中華人民共和國民法典》第七百九十一條
發(fā)包人可以與總承包人訂立建設工程合同，也可以分別與勘察人、設計人、施工人訂立勘察、設計、施工承包合同。發(fā)包人不得將應當由一個承包人完成的建設工程支解成若干部分發(fā)包給數(shù)個承包人。
總承包人或者勘察、設計、施工承包人經發(fā)包人同意，可以將自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果與總承包人或者勘察、設計、施工承包人向發(fā)包人承擔連帶責任。承包人不得將其承包的全部建設工程轉包給第三人或者將其承包的全部建設工程支解以后以分包的名義分別轉包給第三人。
禁止承包人將工程分包給不具備相應資質條件的單位。禁止分包單位將其承包的工程再分包。建設工程主體結構的施工必須由承包人自行完成。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國民法典》 第七百九十一條

四、勞務分包合同違約責任是什么，有沒有規(guī)定？

勞務分包合同違約責任是承擔違約金的相關責任。勞務分包合同發(fā)生違約行為的雙方當事人，完全是可以按照勞務合同當中的的要求對方承擔違約責任，出對方不予理睬，可以通過訴訟方式解決。

五、勞動合同分公司簽訂勞動合同可以嗎，有沒有規(guī)定？

勞動合同分公司簽訂勞動合同可以，雖然說分公司沒有獨立的法人資格，但是在招聘勞動者簽訂勞動合同這個方面受到總公司的授權的情況之下，是屬于一種合法有效的情況，但是沒有授權就是違法的。