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證書(shū)掛靠可以嗎?需要注意什么?

證書(shū)掛靠可以嗎?需要注意什么?

一、掛靠證書(shū)可以嗎,證書(shū)掛靠需要注意什么?

掛靠證書(shū)行為,政府是不提倡的。換句話說(shuō),證書(shū)掛靠是不合法的,所簽的協(xié)議不受法律保護(hù)。

1、掛證不掛章:注冊(cè)章由個(gè)人保管,單位可合理借用后返還。

2、合同簽定周期。

3、付款方式。

4、關(guān)于定金。

5、關(guān)于掛靠費(fèi)均為“稅后”價(jià)格。

6、費(fèi)用全報(bào)銷(xiāo)。

7、多證合一。

8、不參與投標(biāo)。

二、證書(shū)掛靠合同注意事項(xiàng)有哪些?

掛靠證書(shū)注意事項(xiàng)如下

1、掛證不掛章。

2、合同簽定周期,3付款方式一年一付的企業(yè)占80%。注冊(cè)成功后按合同簽定周期一次性付清的占15%。月付季付或半年一付的占5%。

4、關(guān)于定金證人的相關(guān)資料及證件原件應(yīng)該支付相應(yīng)的定金。

三、專(zhuān)業(yè)證書(shū)掛靠的注意事項(xiàng)有哪些?

掛證不掛章:一般而言由中介推薦人才的掛靠單位為“資質(zhì)升級(jí)”、“資質(zhì)換證”、“保資質(zhì)”的企事業(yè)單位,持證人(尤其是全國(guó)注冊(cè)證書(shū))與用證單位達(dá)成協(xié)議注冊(cè)成功后,注冊(cè)證(職稱(chēng)證)由用證單位保管,個(gè)人可合理借用后返還(如考試、升級(jí)等);注冊(cè)章由個(gè)人保管,單位可合理借用后返還。

四、合同證書(shū)掛靠合同合同有效嗎

企業(yè)資質(zhì)E
terprise Qualifications,就是企業(yè)在從事某種行業(yè)經(jīng)營(yíng)中,應(yīng)具有的資格以及與此資格相適應(yīng)的質(zhì)量等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)資質(zhì)包括企業(yè)的人員素質(zhì)、技術(shù)及管理水平、工程設(shè)備、資金及效益情況、承包經(jīng)營(yíng)能力和建設(shè)業(yè)績(jī)等。關(guān)于證書(shū)掛靠合同有效嗎這個(gè)問(wèn)題,有很多行業(yè)是不需要資質(zhì)的,但也有很多行業(yè)比如建筑,若沒(méi)有取得資質(zhì)證書(shū),就算擁有再多的注冊(cè)資金,也不能承接施工。企業(yè)需要承接更大的工程,就需要升級(jí)企業(yè)資質(zhì),就催生了證書(shū)掛靠這個(gè)行業(yè)。其實(shí)此類(lèi)行為,政府是不提倡的;換句話說(shuō),證書(shū)掛靠是不合法的,所簽的協(xié)議不受法律保護(hù),但協(xié)議并不是全沒(méi)有作用的,有此掛靠行為的朋友還是要簽協(xié)議或合同較妥。注意事項(xiàng)1、掛證不掛章: 一般而言由中介推薦人才的掛靠單位為“資質(zhì)升級(jí)”、“資質(zhì)換證”、“保資質(zhì)”的企事業(yè)單位,持證人(尤其是全國(guó)注冊(cè)證書(shū))與用證單位達(dá)成協(xié)議注冊(cè)成功后,注冊(cè)證(職稱(chēng)證)由用證單位保管,個(gè)人可合理借用后返還(如考試、升級(jí)等);注冊(cè)章由個(gè)人保管,單位可合理借用后返還。

2、合同簽定周期正常情況下按注冊(cè)類(lèi)證書(shū)的執(zhí)業(yè)周期來(lái)定(如建造師三年,造價(jià)師四年,結(jié)構(gòu)師三年,建筑師兩年等),企業(yè)和個(gè)人可將自身的情況告知相關(guān)掛靠顧問(wèn),并做相應(yīng)的調(diào)整;職稱(chēng)證掛靠基本上是一年一簽;

3、付款方式據(jù)2009年的成交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),一年一付的企業(yè)占80%;注冊(cè)成功后按合同簽定周期一次性付清的占15%;月付季付或半年一付的占5%;

4、關(guān)于定金有些企業(yè)也稱(chēng)之為“預(yù)付款“,單位與 持證人簽定協(xié)議以后, 持證人將單位注冊(cè)所需資料(含原件)郵寄或直接送到用證單位;用證單位收到 持證人的相關(guān)資料及證件原件應(yīng)該支付相應(yīng)的定金,注冊(cè)成功后轉(zhuǎn)為掛靠費(fèi);如因持證人個(gè)人原因注冊(cè)不成功, 持證人應(yīng)該將定金退還用證單位,用證單位在收到 持證人已退還的定金后三個(gè)工作日內(nèi)將原件返還 持證人。

5、關(guān)于掛靠費(fèi)任何注冊(cè)證掛靠、職稱(chēng)證掛靠、資格證掛靠等持證人所取得的掛靠費(fèi)均為“稅后”價(jià)格。

6、費(fèi)用全報(bào)銷(xiāo): 異地掛靠者,如需持證人到用證單位所在地所產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)、等由用證單位全全報(bào)銷(xiāo);合同期間的注冊(cè)證書(shū)繼續(xù)教育費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)由用證單位負(fù)責(zé)。

7、多證合一: 持證人擁有多本證書(shū)者,需掛靠于同一單位(國(guó)家規(guī)定),付款方式不等于多證的總合,單位以使用證件的有效性支付掛靠費(fèi),能用幾本證付幾本證的掛靠費(fèi)。

8、不參與投標(biāo): 人才證書(shū)掛靠的證書(shū)一般僅用于企業(yè)升級(jí)資質(zhì),資質(zhì)換證或保級(jí),不用于招投標(biāo)或掛項(xiàng)目,不參與審圖等工作,如確實(shí)需要,則按項(xiàng)目費(fèi)用另算。

9、社保另算: 除證書(shū)掛靠費(fèi)用外,根據(jù)當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)政策,企業(yè)有可能需要為持證人繳納社保等費(fèi)用,此費(fèi)用不計(jì)在證書(shū)掛靠費(fèi)之內(nèi)。

10、初始注冊(cè)與轉(zhuǎn)注冊(cè): 初始證為剛通過(guò)的資格證,注冊(cè)新單位對(duì)企業(yè)而言注冊(cè)流程相對(duì)繁瑣,審批時(shí)間也比較久,但不會(huì)涉及第三家單位的轉(zhuǎn)出手續(xù),HR 工作時(shí)間上可以控制;而轉(zhuǎn)注冊(cè)證書(shū)的審批時(shí)間只要初始證的一半,同時(shí)轉(zhuǎn)注持證人對(duì)證書(shū)掛靠市場(chǎng)行情的把握度較高,基于這兩方面原因,初始注冊(cè)的掛靠費(fèi)用一般會(huì)低于轉(zhuǎn)注冊(cè)的掛靠費(fèi)用,(建議:新考出初始證持證人,建議盡快升級(jí)為轉(zhuǎn)注冊(cè)證書(shū),先找個(gè)單位注冊(cè),不要在乎第一次的費(fèi)用)。

11、證書(shū)使用的范圍僅限于甲方公司企業(yè)資質(zhì)就位、年檢及主管部門(mén)檢查需要等。

12、約滿退證: 為避免協(xié)議期滿后持證人證書(shū)能順利取回,一般在協(xié)議簽訂之后,用證單位應(yīng)提前為持證人開(kāi)好協(xié)議期滿后的退工單(即解聘證明)和職業(yè)道德證明,或提前一到三個(gè)月開(kāi)好;如持證人要轉(zhuǎn)注冊(cè),用證單位應(yīng)該開(kāi)出同意轉(zhuǎn)出單。

13、續(xù)聘聘用期滿,雙方有意簽訂續(xù)聘合同時(shí),具體條件由雙方另行商議。

14、尋企業(yè)方式如果自己或朋友身邊沒(méi)有太多的資源,可以委托國(guó)內(nèi)正規(guī)咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行掛靠,這樣也許會(huì)較容易掛出去;或者還可以在網(wǎng)上發(fā)帖尋找,但這樣就要看個(gè)人的運(yùn)氣了,因?yàn)檫@種方式企業(yè)回復(fù)率較低。

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