一、小微企業(yè)不給發(fā)票屬偷稅漏稅嗎，法律上的具體規(guī)定

屬于。無論是小微企業(yè)還是大型企業(yè)，只要是產(chǎn)生銷售的產(chǎn)品，就必須給發(fā)票，不給發(fā)票屬于隱瞞實際收支偷稅漏稅，稅務(wù)局無法查證企業(yè)真實的稅收情況，所以小微企業(yè)需要正常開具發(fā)票。

二、一般偷稅漏稅有追繳期限嗎，法律上的具體規(guī)定

一般偷稅漏稅是有追繳期限的，對于偷稅漏稅的數(shù)額較大的那么所存在的追訴時效就是為五年；如果存在的數(shù)額巨大的，那么追訴的時效就是為十年；逾期未進行繳納的，那么所會收取滯納金。

三、公司偷稅漏稅關(guān)了有可能嗎？

公司偷稅漏稅關(guān)了有可能嗎?一般不會破產(chǎn)倒閉，但掌握證據(jù)后犯罪者會被捉拿歸案。債權(quán)人符合法定條件的，可以申請破產(chǎn)，員工工資在破產(chǎn)清算資產(chǎn)處置收入中優(yōu)先清償。破產(chǎn)和倒閉還是有區(qū)別的，破產(chǎn)還有生產(chǎn)能力。作為勞動者可能得到補償，作為企業(yè)要按法定程序申請破產(chǎn)保護。

四、舉報偷稅漏稅會有報復(fù)嗎，應(yīng)該如何處理

法律分析
舉報偷稅漏稅不會有報復(fù)。收到檢舉的機關(guān)和負責查處的機關(guān)應(yīng)當為檢舉人保密。收到檢舉的機關(guān)和負責查處的機關(guān)若是沒有按照規(guī)定為扣繳義務(wù)人、納稅人、檢舉人保密的，所在單位或者有關(guān)單位應(yīng)當對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，給予行政處分。任何單位和個人都有權(quán)檢舉違反稅收法律、行政法規(guī)的行為。既可以實名舉報，也可以匿名舉報。
法律依據(jù)
《中華人民共和國稅收征收管理法》第十三條
任何單位和個人都有權(quán)檢舉違反稅收法律、行政法規(guī)的行為。收到檢舉的機關(guān)和負責查處的機關(guān)應(yīng)當為檢舉人保密。稅務(wù)機關(guān)應(yīng)當按照規(guī)定對檢舉人給予獎勵。
《中華人民共和國稅收征收管理法》第八十七條
未按照本法規(guī)定為納稅人、扣繳義務(wù)人、檢舉人保密的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員，由所在單位或者有關(guān)單位依法給予行政處分。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國稅收征收管理法》 第十三條
[1]《中華人民共和國稅收征收管理法》 第八十七條

五、企業(yè)偷稅漏稅是否處罰會計，應(yīng)該如何處理

法律分析
企業(yè)偷稅漏稅，如果會計有參與其中的，應(yīng)當處罰會計。構(gòu)成逃稅罪的，一般處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
法律依據(jù)
《中華人民共和國刑法》第二百零一條
納稅人采取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報，逃避繳納稅款數(shù)額較大并且占應(yīng)納稅額百分之十以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。
扣繳義務(wù)人采取前款所列手段，不繳或者少繳已扣、已收稅款，數(shù)額較大的，依照前款的規(guī)定處罰。
對多次實施前兩款行為，未經(jīng)處理的，按照累計數(shù)額計算。有第一款行為，經(jīng)稅務(wù)機關(guān)依法下達追繳通知后，補繳應(yīng)納稅款，繳納滯納金，已受行政處罰的，不予追究刑事責任；但是，五年內(nèi)因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務(wù)機關(guān)給予二次以上行政處罰的除外。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國刑法》 第二百零一條