一、企業(yè)偷稅漏稅，誰的責(zé)任最大？

偷稅的由稅務(wù)機關(guān)追繳未繳或少繳部分稅款及滯納金，并處未繳或者少繳部分稅款50%以上到相應(yīng)數(shù)額五倍以下區(qū)間值罰款。比如應(yīng)繳稅額100萬，實際繳稅50萬。稅務(wù)機關(guān)除了追繳差額稅金50萬之外，還可加收部分遲延繳納滯納金，并且可以開出25萬至250萬元區(qū)間罰單。此外，依照刑法規(guī)定，偷稅可能構(gòu)成犯罪。舉例說明，偷稅數(shù)額達到應(yīng)當(dāng)繳納稅額的總數(shù)10%以上，

30%以下，并且偷稅數(shù)額在一萬以上10萬以下，或者曾經(jīng)因為偷稅被稅務(wù)機關(guān)兩次行政處罰后再次偷稅的，符合以上兩種情形之一的，將會被判處三年以下有期徒刑，或者拘役，并處偷稅數(shù)額一倍以上五倍以下罰金。若偷稅數(shù)額達到應(yīng)當(dāng)繳納稅額總數(shù)30%以上，并且偷稅數(shù)額在10萬元以上的，處三年以上。七年以下有期徒刑，并處偷稅數(shù)額一倍以上五倍以下罰金。個人偷稅的并處罰金。單位偷稅的將追究直接責(zé)任人員的人身性刑罰。

二、偷稅漏稅的最大責(zé)任人是誰

你好，解除勞動合同補償金交稅嗎如下《財政部國家稅務(wù)總局關(guān)于個人與用人單位解除勞動關(guān)系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅[

2001]157號）明確規(guī)定個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入，包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用。對于個人因解除勞動合同而取得一次性經(jīng)濟補償收入，應(yīng)按“工資、薪金所得”項目計征個人所得稅。

1、個人因與用人單位解除勞動關(guān)系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當(dāng)?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅;超過的部分按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)[

1999]178號）的有關(guān)規(guī)定，計算征收個人所得稅。國稅發(fā)[

1999]178號文中規(guī)定對于個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入。具體平均辦法為:以個人取得的一次性經(jīng)濟補償收入，除以個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)，以其商數(shù)作為個人的月工資、薪金收入，按照稅法規(guī)定計算繳納個人所得稅。個人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實際工作年限數(shù)計算，超過12年的按12年計算。

2、個人領(lǐng)取一次性補償收入時按照國家和地方政府規(guī)定的比例實際繳納的住房公積金、醫(yī)療保險費、基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費，可以在計征其一次性補償收入的個人所得稅時予以扣除。

3、具體計稅公式如下解除勞動關(guān)系取得的一次性經(jīng)濟補償收入應(yīng)納個人所得稅={[（一次性經(jīng)濟補償收入-免稅收入額-實際繳納的基本社會保險費和住房公積金）÷工齡-費用扣除額]×適用稅率-速算扣除數(shù)｝×工齡公式中“實際繳納的基本社會保險費和住房公積金”，是指個人取得的補償收入時實際繳納到地方稅務(wù)機關(guān)、勞動社會保障部門或政府住房公積金管理部門指定專戶的部分，對未實際繳納的不得扣除。如實際繳納的基本社會保險費和住房公積金已于當(dāng)月發(fā)放工資中扣除，則一次性經(jīng)濟補償收入計算時不可再重復(fù)扣除。“工齡”是指計算發(fā)放一次性經(jīng)濟補償收入的個人實際工作年限，如果實際工作年限超過12年的，按12年計算。

三、偷稅漏稅的責(zé)任，誰對誰錯？

1、須獲得出租人的書面同意。出租人將租賃房屋進行轉(zhuǎn)租的行為必須先行獲得出租人的書面同意，否則即構(gòu)成無權(quán)處分行為，其轉(zhuǎn)租行為的有效還是無效就處于待定狀態(tài)，只有取得出租人的事后同意或者租賃房屋的所有權(quán)，該轉(zhuǎn)租行為才能被認(rèn)定為有效。

2、房客查看房主產(chǎn)權(quán)原件，房屋租賃許可證原件，房主身份證原件。及產(chǎn)權(quán)證的產(chǎn)權(quán)人與身份證相同。并索取復(fù)印件做為租房合同附件。

3、出租人出售租賃房屋的，應(yīng)當(dāng)在出賣之前的合理期限內(nèi)通知承租人，承租人在同等條件下有優(yōu)先購買的權(quán)利。

4、房屋租賃，出租人和承租人必須辦理租賃登記備案手續(xù)，辦理備案需要提交的資料

1、房地產(chǎn)權(quán)證書或者其他合法權(quán)屬證明;

2、出租人、承租人的個人身份證明或者法人、其他組織的登記注冊證明;

3、房屋租賃合同。

5、承租人不退出租賃關(guān)系，既享有承擔(dān)原租賃合同中的承租人權(quán)利義務(wù)，也享有承擔(dān)新轉(zhuǎn)租合同中的出租人權(quán)利義務(wù)。當(dāng)然，這一注意事項也可以因出租人、承租人、次承租人三方進行協(xié)商后予以變更。

6、當(dāng)有房客來租房時，女房主一定要有男性家人陪伴，對自身的安全也有一定的保護，在租房時需在這方面應(yīng)該十分注意。

7、簽租房合同時一定不能大意草率，不著急簽字。

四、偷稅漏稅的法人股東有責(zé)任嗎？

一般法人會受到處罰，股東沒有責(zé)任。法人代表和財務(wù)會受到什么樣的處罰是需要根據(jù)公司偷稅漏稅的目的來確定的。一般的偷稅漏稅公司法人代表會受到處罰，財務(wù)不會受到處罰，如果是虛開增值稅專用發(fā)票或者虛開用于騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發(fā)票的行為，那么法人代表和財務(wù)會受到處罰。

五、公司偷稅漏稅和監(jiān)事有責(zé)任嗎？

公司偷稅漏稅和監(jiān)事肯定是有責(zé)任的，監(jiān)事應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。單位犯罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役。數(shù)額巨大并且占應(yīng)納稅額百分之三十以上的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。對多次實施前兩款行為，未經(jīng)處理的，按照累計數(shù)額計算。