一、法律上的行政事業(yè)單位人員回避制度是如何規(guī)定的

對(duì)于行政事業(yè)單位來(lái)說(shuō)，法律上并沒(méi)有明確的回避制度，但是單位可以自己制定，回避制度主要出現(xiàn)在案件審理階段，參與審判的人員，審判階段的書(shū)記員，翻譯人員需要進(jìn)行回避的，由法院領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

二、行政執(zhí)法下采取回避制度嗎，具體的規(guī)定是什么

行政執(zhí)法下采取回避制度。因?yàn)楦鶕?jù)我們國(guó)家法律當(dāng)中的規(guī)定，如果是屬于與當(dāng)事人有夫妻關(guān)系、直系親屬關(guān)系的情況之下，那么行政執(zhí)法人員是應(yīng)當(dāng)回避的。還有就是與當(dāng)事人有其他利害關(guān)系的也是回避。

三、單位人行政處罰回避規(guī)定是什么，法律上的具體規(guī)定

單位人行政處罰回避規(guī)定是如果執(zhí)法人員與案件有利害關(guān)系的話，是會(huì)申請(qǐng)回避。主要就是因?yàn)楦鶕?jù)我們國(guó)家《行政處罰法》第43條當(dāng)中也是有非常明確的回避的規(guī)定的，包括申請(qǐng)回避和主動(dòng)的回避。

引用法規(guī)
[1]《行政處罰法》 第43條

四、國(guó)企任用會(huì)計(jì)人員要實(shí)行回避制度嗎？

1、國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、事業(yè)單位任用會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避制度。

2、單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員。會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。　　

五、行政回避制度的特點(diǎn)。

根據(jù)《民法典》第69條規(guī)定 有下列情形之一的，法人解散（一）法人章程規(guī)定的存續(xù)期間屆滿或者法人章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);（二）法人的權(quán)力機(jī)構(gòu)決議解散;（三）因法人合并或者分立需要解散;（四）法人依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、登記證書(shū)，被責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo);（五）法律規(guī)定的其他情形。（《民法典》生效時(shí)間是2021年1月1日）

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第69條