一、勞動教養(yǎng)是一種行政制裁嗎？

監(jiān)護關系成立后，得因法定緣由而終止。民法典第三十九規(guī)定了四種監(jiān)護關系終止的情形。包括

1、被監(jiān)護人取得或者恢復完全民事行為能力;

2、監(jiān)護人喪失監(jiān)護能力;

3、被監(jiān)護人或者監(jiān)護人死亡;

4、人民法院認定監(jiān)護關系終止的其他情形。第4項為兜底性條款，對于法條未能列舉的情形進行兜底。賦予人民法院在實踐中，根據(jù)實際情況綜合判斷，通過一定的裁量權力，確定監(jiān)護關系是否終止。法律依據(jù)《民法典》第三十九條有下列情形之一的,監(jiān)護關系終止:（一）被監(jiān)護人取得或者恢復完全民事行為能力;（二）監(jiān)護人喪失監(jiān)護能力;（三）被監(jiān)護人或者監(jiān)護人死亡;（四）人民法院認定監(jiān)護關系終止的其他情形。監(jiān)護關系終止后,被監(jiān)護人仍然需要監(jiān)護的,應當依法另行確定監(jiān)護人。

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第三十九條

二、勞動教養(yǎng)是行政制裁嗎？

根據(jù)《民法典》第69條規(guī)定 有下列情形之一的，法人解散（一）法人章程規(guī)定的存續(xù)期間屆滿或者法人章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);（二）法人的權力機構決議解散;（三）因法人合并或者分立需要解散;（四）法人依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、登記證書，被責令關閉或者被撤銷;（五）法律規(guī)定的其他情形。（《民法典》生效時間是2021年1月1日）

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第69條

三、行政制裁包括勞動教養(yǎng)嗎？

根據(jù)《民法典》第69條規(guī)定 有下列情形之一的，法人解散（一）法人章程規(guī)定的存續(xù)期間屆滿或者法人章程規(guī)定的其他解散事由出現(xiàn);（二）法人的權力機構決議解散;（三）因法人合并或者分立需要解散;（四）法人依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、登記證書，被責令關閉或者被撤銷;（五）法律規(guī)定的其他情形。（《民法典》生效時間是2021年1月1日）

引用法規(guī)
[1]《民法典》 第69條

四、行政制裁包括勞動教養(yǎng)

　　取保候審是《刑事訴訟法》規(guī)定的一種刑事強制措施，只要符合規(guī)定就可申請取保候審?！　⌒淌略V訟法第六十五條規(guī)定，人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審　?。ㄒ唬┛赡芘刑幑苤啤⒕幸刍蛘擢毩⑦m用附加刑的；　?。ǘ┛赡芘刑幱衅谕叫桃陨闲塘P，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的；　?。ㄈ┗加袊乐丶膊　⑸畈荒茏岳?，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，采取取保候審不致發(fā)生社會危險性的；　?。ㄋ模┝b押期限屆滿，案件尚未辦結，需要采取取保候審的。以上為取保候審什么時候的解答

引用法規(guī)
[1]《刑事訴訟法》 第六十五條

五、取保候審屬于強制措施嗎，法律規(guī)定是什么

取保候審是刑事強制措施之一。取保候審有法定期限，不能超過一年，在法定期限內偵查機關無法找到充足的證據(jù)認定犯罪嫌疑人參加了犯罪，只能暫時解除取保候審。但是如果后續(xù)發(fā)現(xiàn)新的證據(jù)，偵查機關和檢察機關還是會繼續(xù)追究犯罪嫌疑人的刑事責任。