一、勞動糾紛，勞務合同糾紛，勞動合同糾紛，合同糾紛

你好，關于勞動合同糾紛的解答如下　　一、和解 和解是指當事人之間自行協(xié)商解決因合同發(fā)生的爭議?！　《⑵髽I(yè)調解　　合同糾紛合同當事人如果不能協(xié)商一致，可以要求有關機構調解如，一方或雙方是國有企業(yè)的，可以要求上級機關進行調解。上級機關應在平等的基礎上分清是非進行調解，而不能進行行政干預?！　‘斒氯诉€可以要求合同管理機關、仲裁機構、法庭等進行調解?！　∪?、勞動仲裁　　仲裁合同當事人協(xié)商不成，不愿調解的，可根據(jù)合同中規(guī)定的仲裁條款或雙方在糾紛發(fā)生后達成的仲裁協(xié)議向仲裁機構申請仲裁?！　≈俨弥饕幸韵绿攸c　?。ㄒ唬┨峤恢俨靡噪p方當事人自愿為前提。　　當事人之間的糾紛，是否將其提交仲裁、交與誰仲裁、仲裁庭的組成人員如何產(chǎn)生、仲裁適用何種程序規(guī)則，都是在雙方當事人自愿的基礎上，由雙方協(xié)商確定的。　?。ǘ┲俨檬怯芍辛⒌牡谌叱雒娼鉀Q爭議的一種方式。　　這個中立的第三者不是法院，一般是特定的仲裁機構。各仲裁機構一般都提供各專業(yè)的仲裁員名冊，供當事人選定仲裁員。這些仲裁員是各行各業(yè)的專家，保證了仲裁的公正性和權威性。　?。ㄈ┲俨貌脹Q具有法律效力。　　雖然仲裁機構是民間組織，可是，仲裁機構根據(jù)爭議雙方當事人簽訂的仲裁協(xié)議所作出的裁決具有法律效力，對雙方當事人都有拘束力。若一方當事人不履行仲裁裁決，另一方當事人有權依照法律規(guī)定向法院申請強制執(zhí)行?！　。ㄋ模┲俨镁哂袠O大的靈活性和便利性。　　仲裁在程序上不像訴訟那么嚴格，很多環(huán)節(jié)可以被簡化。仲裁實行一裁終局制，不像訴訟那樣實行兩審終審制，有利于當事人糾紛的迅速解決。而程序的簡化和裁決的快速，又大大地降低了解決爭議的成本?！　。ㄎ澹┍Ｃ苄??！　≈俨靡话阋圆还_審理為原則，并且各國有關的仲裁法和仲裁規(guī)則都規(guī)定了仲裁員及仲裁秘書人員的保密義務，所以當事人的商業(yè)秘密和貿(mào)易活動不會因仲裁活動而泄露，仲裁表現(xiàn)出極強的保密性?！　∷摹⒎ㄔ浩鹪V　　如果合同中沒有訂立仲裁條款，事后也沒有達成仲裁協(xié)議，合同當事人可以將合同糾紛起訴到法院，尋求司法解決。人民法院依據(jù)《民事訴訟法》規(guī)定的程序受理并審理勞動爭議案件有些合同還具有其自愿的特點，如涉外合同糾紛，解決時可能會援引外國法律、而不是中國相關的合同方面的法律。

二、建設工程勞務分包合同糾紛立案需要準備什么？建設工程勞務合同需要備案么？

你好，根據(jù)現(xiàn)有的地方規(guī)定，司法實踐中一般的勞務分包合同不需要備案,但是專業(yè)分包（電梯、消防等）需要備案。

三、建設工程勞務分包合同需要備案么？

你好，根據(jù)現(xiàn)有的地方規(guī)定，司法實踐中一般的勞務分包合同不需要備案,但是專業(yè)分包（電梯、消防等）需要備案。

四、建筑工程勞務合同糾紛如何處理？

根據(jù)《建筑法》和建設部《建筑企業(yè)資質管理規(guī)定》等關于建筑施工企業(yè)從業(yè)資格的規(guī)定，那么建筑工程勞務合同糾紛應該如何處理，從事建筑活動的建筑施工企業(yè)應具備相應的資質，在其資質等級許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。禁止建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)的資質等級許可的業(yè)務范圍承攬工程。禁止施工企業(yè)向無質資或不具備相應質資的企業(yè)分包工程。