員工稅前工資包括五險(xiǎn)一金嗎,法律上的具體規(guī)定
一、員工稅前工資包括五險(xiǎn)一金嗎,法律上的具體規(guī)定
稅前工資是包括五險(xiǎn)一金的,稅前工資屬于應(yīng)發(fā)的工資,應(yīng)發(fā)的工資除了員工的社保費(fèi)用,住房公積金之外,還需要進(jìn)行個(gè)人所得稅的計(jì)算,所以實(shí)發(fā)的工資是沒有五險(xiǎn)一金的費(fèi)用的,屬于應(yīng)發(fā)工資。
二、稅前工資和稅后工資的區(qū)別
有下列原因之一并依法完成清算、注銷登記的,法人終止:1、法人解散;依法被撤銷是法人的強(qiáng)制解散,這里的解散應(yīng)指任意解散。任意解散是基于法人的意思或設(shè)立人的意思而解散。前者如股東會決議解散公司,后者如章程規(guī)定的法人存續(xù)期限屆滿或其他解散事由發(fā)生。
2、法人被宣告破產(chǎn);當(dāng)企業(yè)法人出現(xiàn)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)時(shí),經(jīng)該法人的法定代表人、主管部門或債權(quán)人等提出申請,由人民法院核實(shí)情況后宣告其破產(chǎn)。
3、法律規(guī)定的其他原因。法律依據(jù)《民法典》第六十八條有下列原因之一并依法完成清算、注銷登記的,法人終止:(一)法人解散;(二)法人被宣告破產(chǎn);(三)法律規(guī)定的其他原因。法人終止,法律、行政法規(guī)規(guī)定須經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)的,依照其規(guī)定。
引用法規(guī)
[1]《民法典》 第六十八條
三、平均工資是稅前還是稅后算加班費(fèi)嗎
《刑法》第一百三十三條之一 在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車,有下列情形之一的,處拘役,并處罰金(一)追逐競駛,情節(jié)惡劣的(二)醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的(三)從事校車業(yè)務(wù)或者旅客運(yùn)輸,嚴(yán)重超過額定乘員載客,或者嚴(yán)重超過規(guī)定時(shí)速行駛的(四)違反危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定運(yùn)輸危險(xiǎn)化學(xué)品,危及公共安全的。機(jī)動(dòng)車所有人、管理人對前款第三項(xiàng)、第四項(xiàng)行為負(fù)有直接責(zé)任的,依照前款的規(guī)定處罰。有前兩款行為,同時(shí)構(gòu)成其他犯罪的,依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。根據(jù)我國刑法的相關(guān)規(guī)定,在道路上醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪,此時(shí)需要車輛駕駛?cè)藛T血液中的酒精含量大于或者等于80100的屬于醉酒駕駛。因此,對于醉駕判刑嗎,只要是機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)梭w內(nèi)酒精含量大于或者等于80100,并且開車上路的,那么就能夠依法判刑。以上回答沒解決問題您的問題,可以到聽律網(wǎng)網(wǎng)咨詢。引用法規(guī)
[1]《刑法》 第一百三十三條
四、稅后工資計(jì)算方法
應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(免征額)-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。工資稅=應(yīng)納稅所得額×工資稅稅率。專項(xiàng)附加扣除的項(xiàng)目有子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人。
掃描二維碼推送至手機(jī)訪問。
版權(quán)聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉(zhuǎn)載請注明出處。