一、承包合同糾紛起訴流程

現(xiàn)在這個(gè)土地承包合同糾紛起訴的，一般有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯(cuò)的，應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。在具體處理時(shí)應(yīng)注意的是，在判決互相返還時(shí)，不能只判決承包人將其承包的土地返還給發(fā)包方，還應(yīng)處理好屬于承包人的財(cái)產(chǎn)。由于承包合同的特殊性，除生產(chǎn)工具可移動性的東西承包人可自行帶走外，對處于生長期的作物具有不可移動的特點(diǎn)，還有與發(fā)展生產(chǎn)有關(guān)的基礎(chǔ)設(shè)施如灌溉用的水井，進(jìn)入承包地修建的道路、電路、方便承包人開發(fā)居住的房屋等均屬不能移運(yùn)的附著物，應(yīng)作價(jià)補(bǔ)償。如果一方有損失，則應(yīng)根據(jù)引起合同無效的過錯(cuò)責(zé)任大小來承擔(dān)賠償責(zé)任。發(fā)包方不能利用無效合同獲得被返還土地的同時(shí)，而無償獲得所有權(quán)屬于承包人的地上附著物。

二、承包的工程合同糾紛起訴大概多少錢？

1.履行經(jīng)營承包合同;

2.賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。
二、事實(shí)理由及證據(jù):
1987年1月, 雙方經(jīng)過協(xié)商同意簽定一份經(jīng)營承包合同, 發(fā)包方為××省××公司法人代表劉經(jīng)理; 承包人是公司職工靳××; 承包期限規(guī)定從198 7年1月至1990年1月。 根據(jù)合同第六條經(jīng)營自主權(quán)規(guī)定:包括業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán), 財(cái)務(wù)管理權(quán),勞動工資獎金分配權(quán)等。自合同生效后,月月有盈利,全體從業(yè)人 員在獎金方面比過去得到了實(shí)惠。 但在本年10月, 發(fā)包方以商店內(nèi)有四名職工 檢舉揭發(fā)承包人有經(jīng)濟(jì)和違反政策等問題, 列舉了我四條罪狀, 作出片面的處理 決定,他們撕毀合同,解除我的承包人職務(wù)。對此,我申訴到上級省主管公司, 未能合理解決,特依法提起訴訟。
上訴就是承包工程合同糾紛起訴狀的回答，希望能夠幫到你。

三、承包合同糾紛起訴狀

1.履行經(jīng)營承包合同;

2.賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。
二、事實(shí)理由及證據(jù):
1987年1月, 雙方經(jīng)過協(xié)商同意簽定一份經(jīng)營承包合同, 發(fā)包方為××省××公司法人代表劉經(jīng)理; 承包人是公司職工靳××; 承包期限規(guī)定從198 7年1月至1990年1月。 根據(jù)合同第六條經(jīng)營自主權(quán)規(guī)定:包括業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán), 財(cái)務(wù)管理權(quán),勞動工資獎金分配權(quán)等。自合同生效后,月月有盈利,全體從業(yè)人 員在獎金方面比過去得到了實(shí)惠。 但在本年10月, 發(fā)包方以商店內(nèi)有四名職工 檢舉揭發(fā)承包人有經(jīng)濟(jì)和違反政策等問題, 列舉了我四條罪狀, 作出片面的處理 決定,他們撕毀合同,解除我的承包人職務(wù)。對此,我申訴到上級省主管公司, 未能合理解決,特依法提起訴訟。
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四、建設(shè)工程合同糾紛與承攬合同糾紛起訴大概多少錢？承攬公司起訴合同糾紛，起訴狀。

承攬合同糾紛起訴狀原、被告于2015年訂立合同，約定原告訂購被告桌椅等辦公用品。簽訂合同后原告預(yù)先支付價(jià)款100000元，但被告一直未履行合同，致使原告不能按時(shí)使用，給原告造成了很大的損失。為維護(hù)原告的合法權(quán)益，特訴至貴院，請求依法解除合同，判決被告返還價(jià)款，并賠償原告的經(jīng)濟(jì)損失。

五、勞務(wù)承包合同糾紛起訴流程是怎樣的承包工程合同糾紛訴狀

1.履行經(jīng)營承包合同;

2.賠償違約造成的經(jīng)濟(jì)損失。
二、事實(shí)理由及證據(jù):
1987年1月, 雙方經(jīng)過協(xié)商同意簽定一份經(jīng)營承包合同, 發(fā)包方為××省××公司法人代表劉經(jīng)理; 承包人是公司職工靳××; 承包期限規(guī)定從198 7年1月至1990年1月。 根據(jù)合同第六條經(jīng)營自主權(quán)規(guī)定:包括業(yè)務(wù)經(jīng)營權(quán), 財(cái)務(wù)管理權(quán),勞動工資獎金分配權(quán)等。自合同生效后,月月有盈利,全體從業(yè)人 員在獎金方面比過去得到了實(shí)惠。 但在本年10月, 發(fā)包方以商店內(nèi)有四名職工 檢舉揭發(fā)承包人有經(jīng)濟(jì)和違反政策等問題, 列舉了我四條罪狀, 作出片面的處理 決定,他們撕毀合同,解除我的承包人職務(wù)。對此,我申訴到上級省主管公司, 未能合理解決,特依法提起訴訟。
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