一、行政處罰會(huì)留案底嗎，行政處罰會(huì)留案底嗎

一、行政處罰會(huì)留案底嗎會(huì)有案底的，一般正常生活沒有影響，工作可能有影響，行政處罰在相應(yīng)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)會(huì)存有案底。其目的就是加強(qiáng)對(duì)犯罪人員信息的有效管理有效防控犯罪，維護(hù)社會(huì)秩序，也有助于保障有犯罪記錄的人的合法權(quán)利，幫助其順利回歸社會(huì)。二、法律依據(jù)目前我國已經(jīng)著手建立建立犯罪人員犯罪記錄制度，對(duì)犯罪人員信息進(jìn)行合理登記和有效管理，依托政法機(jī)關(guān)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)和資源，由公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、人民檢察院、司法行政機(jī)關(guān)分別建立有關(guān)記錄信息庫，并實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，公安機(jī)關(guān)、國家安全機(jī)關(guān)、人民檢察院和司法行政機(jī)關(guān)分別負(fù)責(zé)受理、審核和處理有關(guān)犯罪記錄的查詢申請(qǐng)。上述機(jī)關(guān)在向社會(huì)提供犯罪信息查詢服務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照法律法規(guī)關(guān)于升學(xué)、入伍、就業(yè)等資格、條件的規(guī)定進(jìn)行。

二、國企行政拘留會(huì)開除嗎，會(huì)開除嗎

單位對(duì)有下列情形之一，經(jīng)教育無效的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員，可以辭退 　?。ㄒ唬┻B續(xù)兩年崗位不能完成工作任務(wù)，又不服從組織另行安排或重新安排后在一年之內(nèi)仍不能完成工作任務(wù)的； 　?。ǘ﹩挝贿M(jìn)行撤并或縮減編制需要減員，本人拒絕組織安排的； 　?。ㄈ﹩挝晦D(zhuǎn)移工作地點(diǎn)，本人無正當(dāng)理由不愿隨遷的； 　　（四）無正當(dāng)理由連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的； 　?。ㄎ澹p害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 　?。o理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)重影響工作程序和社會(huì)秩序的； 　?。ㄆ撸┴澪?、盜竊、賭博、營私舞弊，情節(jié)嚴(yán)重但不夠刑事處分的； 　　（八）違犯工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的； 　?。ň牛┓赣衅渌鼑?yán)重錯(cuò)誤的。 這就是行政拘留會(huì)被國企開除嗎的解答

三、行政處罰聽證會(huì)一律公開進(jìn)行嗎

1、對(duì)于行政處罰聽證會(huì)一律公開進(jìn)行這種情況并不是全部適用的。

2、行政機(jī)關(guān)作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷許可證或者執(zhí)照、較大數(shù)額罰款等行政處罰決定之前，應(yīng)當(dāng)告知當(dāng)事人有要求舉行聽證的權(quán)利；當(dāng)事人要求聽證的，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)組織聽證。當(dāng)事人不承擔(dān)行政機(jī)關(guān)組織聽證的費(fèi)用。聽證依照以下程序組織