撫養(yǎng)費需要一次性支付嗎？
一、撫養(yǎng)費必須是一次性給嗎
離婚時不直接撫養(yǎng)方不一定要一次性給付孩子撫養(yǎng)費；也可以定期給付，一般以月或季或年給付；一次性給付的以需要撫養(yǎng)子女到十八周歲為止，計算將子女撫養(yǎng)至十八周歲所需的撫養(yǎng)費總數(shù)并一次性給付完畢。
二、撫養(yǎng)費一般給多少錢，撫養(yǎng)費是多少
（一）是對于有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的20-30%的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的50%。工資總額的計算，應(yīng)當包括基礎(chǔ)工資、級別工資、職務(wù)工資、工齡工資、津貼、獎金、生活補貼及其他的收入。（二）是對于無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)其當年總收入或其所處同行業(yè)的平均收入。
三、撫養(yǎng)費標準，撫養(yǎng)費是多少，撫養(yǎng)費的標準
根據(jù)司法解釋，夫妻雙方協(xié)議離婚后，孩子的撫養(yǎng)費可按以下標準支付1、有固定收入的，撫育費一般可按其月總收入的百分之二十至三十的比例給付。負擔兩個以上子女撫育費的，比例可適當提高，但一般不得超過月總收入的百分之五十。
2、無固定收入的，撫育費的數(shù)額可依據(jù)當年總收入或同行業(yè)平均收入，參照上述比例確定。
3、有特殊情況的，可適當提高或降低上述比例。
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