一、五一勞動節(jié)法定假放幾天2023年

國際勞動節(jié)又稱“五一國際勞動節(jié)”、“國際示威游行日”，是世界上80多個(gè)國家的全國性節(jié)日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節(jié)日。五一勞動節(jié)法定假放幾天《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，自2014年1月1日起施行。勞動節(jié)

4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。4月28日（星期六）上班。

二、2023年五一勞動節(jié)法定假放幾天

國際勞動節(jié)又稱“五一國際勞動節(jié)”、“國際示威游行日”，是世界上80多個(gè)國家的全國性節(jié)日。定在每年的五月一日。它是全世界勞動人民共同擁有的節(jié)日。五一勞動節(jié)法定假放幾天《國務(wù)院關(guān)于修改〈全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法〉的決定》，自2014年1月1日起施行。勞動節(jié)

4月29日至5月1日放假調(diào)休，共3天。4月28日（星期六）上班。

三、2023年三倍工資的法定節(jié)假日

"法定節(jié)假日休息，用人單位應(yīng)支付勞動者工資。元旦、春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)如果用人單位需要勞動者在法定節(jié)假日工作，屬于加班，用人單位應(yīng)支付勞動者百分之三百的工資。"

四、2023年春節(jié)法定節(jié)假日是多少天

春節(jié)的法定節(jié)假日是3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三），在這幾天上班公司要支付不低于工資的百分之三百的工資。依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條第二項(xiàng)，春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬（一）安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

引用法規(guī)
[1]《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第四十四條

五、2023年春節(jié)法定假期是多少天

春節(jié)的法定節(jié)假日是3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三），在這幾天上班公司要支付不低于工資的百分之三百的工資。依據(jù)《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》第二條第二項(xiàng)，春節(jié)，放假3天（農(nóng)歷正月初一、初二、初三）?！吨腥A人民共和國勞動法》第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬（一）安排勞動者延長工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

引用法規(guī)
[1]《全國年節(jié)及紀(jì)念日放假辦法》 第二條
[1]《中華人民共和國勞動法》 第四十四條