當前位置:首頁 > 勞動糾紛 > 正文內容

社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別是什么?

法律咨詢網2023-06-27 04:21:19勞動糾紛1839
社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別是什么?

一、社會保險和商業(yè)保險有什么區(qū)別?

專業(yè)分析
商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別

1.商業(yè)保險依照平等自愿的原則,是否建立保險關系完全由投保人自主決定
而社會保險具有強制性,凡是符合法定條件的公民或勞動者,其繳納保險費用,接受保障,都是由國家立法直接規(guī)定的。

2.商業(yè)保險是一種經營行為,保險業(yè)經營者以追求利潤為目的,獨立核算、自主經營、自負盈虧。
社會保險是國家社會保障制度的一種,目的是為人民提供基本的生活保障,以國家財政支持為后盾。

3.商業(yè)保險的保障范圍由投保人、被保險人與保險公司協(xié)商確定,不同的保險合同項下,不同的險種,被保險人所受的保障范圍和水平是不同的,而社會保險的保障范圍一般由國家事先規(guī)定,風險保障范圍比較窄,保障的水平也比較低。
法律依據(jù)
《中華人民共和國保險法》
第九十五條
保險公司的業(yè)務范圍
(一)人身保險業(yè)務,包括人壽保險、健康保險、意外傷害保險等保險業(yè)務;
(二)財產保險業(yè)務,包括財產損失保險、責任保險、信用保險、保證保險等保險業(yè)務;
(三)國務院保險監(jiān)督管理機構批準的與保險有關的其他業(yè)務。
保險人不得兼營人身保險業(yè)務和財產保險業(yè)務。但是,經營財產保險業(yè)務的保險公司經國務院保險監(jiān)督管理機構批準,可以經營短期健康保險業(yè)務和意外傷害保險業(yè)務。
保險公司應當在國務院保險監(jiān)督管理機構依法批準的業(yè)務范圍內從事保險經營活動。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國保險法》 第九十五條

二、社會保險和商業(yè)保險到底有什么區(qū)別?

專業(yè)分析
社會保險相對于商業(yè)保險來說,具有更大的強制性,而商業(yè)保險具有自愿性,是否投保完全取決于個人意愿;另外一方面,社會保險的經辦者一般是以國家或是政府的財政支持作為后盾,往往不以營利為目的,商業(yè)保險的經辦者則是要進行自主經營、自負盈虧的法人主體,他們需要給員工發(fā)放工資,需要賠償,需要進行再保險,所以商業(yè)保險公司一般來說是有盈利壓力的,在發(fā)達的保險市場,如果一家商業(yè)保險公司經營手段不行的話,是有可能破產的。

三、商業(yè)險,養(yǎng)老保險的區(qū)別是什么

社會養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險的區(qū)別很大,各有各的好處,可以根據(jù)個人需求進行投保。關于商業(yè)養(yǎng)老保險和社會養(yǎng)老保險的區(qū)別在于

1.保險性質不同社會養(yǎng)老保險是國家依法強制實施的社會保險,屬于政府行為,是必須參加社會保險的,強制性的。而商業(yè)養(yǎng)老保險則是一種商業(yè)行為,它建立在雙方平等互利,自愿簽約的基礎上,保險人與被保險人之間完全是一種契約關系,投保人可根據(jù)自身面臨的風險自愿選擇投保險種,協(xié)議保險金額,決定保障的標準和檔次,不具有強制性。

2.商業(yè)險養(yǎng)老保險實施目的不同社會養(yǎng)老保險不以營利為目的,目的在于確保勞動者的基本生活,維護社會穩(wěn)定而商業(yè)保險是金融企業(yè)的經營活動,根本目的是獲取利潤,在此前提下按照保險合同給予經濟補償。資金來源不同社會養(yǎng)老保險費按照國家或地方政府規(guī)定的統(tǒng)一繳費比例進行籌集,行政強制實施商業(yè)保險費視險種、險情而定,由投保人承擔。

3.繳費方式不同社會養(yǎng)老保險的費用通常由參保人員的單位代扣代繳,一部分交給國家,一部分存入個人賬戶商業(yè)養(yǎng)老保險的費用是投保人本人向投保的保險公司直接繳納,錢交給商業(yè)保險公司。領取規(guī)則不同社會養(yǎng)老保險對每個社會成員有統(tǒng)一的養(yǎng)老金領取規(guī)則;而商業(yè)養(yǎng)老保險則根據(jù)保險人購買的產品不同而有所不同。

四、商業(yè)保險與社會保險的區(qū)別和聯(lián)系是什么

1、社會保險與商業(yè)保險之間存在著本質的區(qū)別:
1性質不同。社會保險是由國家立法強制實施,屬于政府行為,是一種福利事業(yè),具有非盈利性質。商業(yè)保險是一種商業(yè)行為,保險人與被保險人之間完全是一種自愿的契約關系具有以盈利為目的的性質
2目的不同。社會保險不是以盈利為目的,其出發(fā)點是為了確保勞動者的基本生活、維護社會穩(wěn)定、促進經濟發(fā)展。商業(yè)保險的根本目的則是獲取利潤,只是在此前提下給投保者以經濟補償
3資金來源不同。社會保險是由國家、用人單位和個人三者承擔。商業(yè)保險完全是由投保個人負擔
4待遇水平不同。社會保險從穩(wěn)定社會出發(fā),著眼于長期性基本生活的保障,還要隨著物價上升進行調整、逐步提高。商業(yè)保險著眼于一次性經濟補償。
5政府承擔的責任不同。社會保險是公民享有的一項基本權力。政府對社會承擔最終的兜底責任。商業(yè)保險則受市場競爭機制制約,政府主要依法對商業(yè)保險進行監(jiān)管,以保護投人的利益。

2、社會保險與商業(yè)保險互為補充 主要表現(xiàn)在 保障范圍相互補充 商業(yè)保險只對那些有經濟條件參加保險的人提供保障,被保險人的經濟負擔相對較重。而社會保險具有普遍性的特點,面向全體勞動者,尤其是那些難以承擔商業(yè)保險經濟負擔的勞動者也能獲得保障機會。

3、社會保險與商業(yè)保險相互制約 在保險資源一定的條件下,社會保險和商業(yè)保險其中一方的發(fā)展往往會給另一方帶來壓力,甚至制約另一方的發(fā)展。

4、社會保險與商業(yè)保險在經營技術方面相互借鑒并相互推動 社會保險與商業(yè)保險在管理技術、投資經驗等方面可以相互借鑒,從而有助于各自的健康發(fā)展。

掃描二維碼推送至手機訪問。

版權聲明:本文由64645在線法律咨詢平臺發(fā)布,如需轉載請注明出處。

本文鏈接:http://m.amendment9.com/news/article/4978.html

分享給朋友:

“社會保險和商業(yè)保險的區(qū)別是什么?” 的相關文章

濟南市長清區(qū)產假時間為多久?

濟南市長清區(qū)產假時間為多久?

一、濟南市長清區(qū)產假時間是多久 產假最多休158天,其中國家規(guī)定產假98天,符合地方規(guī)定的增加產假60天。法律規(guī)定《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條符合法律和本條例規(guī)定生育子女的夫妻,除國家規(guī)定的產假外,增加產假六十日,并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假,視為出勤,工資照發(fā),福利待遇不變。...

常德市澧縣女職工產假可休息多久?

常德市澧縣女職工產假可休息多久?

一、常德市澧縣產假女職工可以休息多久 產假最多休158天,包括法定產假98天以及地方規(guī)定60天。法律規(guī)定《湖南省人口與計劃生育條例》第二十一條符合法定生育條件的夫妻,女方除享受國家規(guī)定的產假外增加產假六十天,男方享受護理假二十天。增加的產假、護理假視為出勤?!杜毠趧颖Wo特別規(guī)定》第七條女職工生育...

福建省漳州市南靖縣女職工產假休息多長時間

福建省漳州市南靖縣女職工產假休息多長時間

一、福建省漳州市南靖縣女職工產假可以休息多長時間 產假最多可休180天,其中國家規(guī)定產假98天,符合地方規(guī)定的可延長為158天至180天。法律規(guī)定《福建省人口與計劃生育條例》第四十一條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日;符合本條例生育子女的夫妻,女方產假延長為一百五十八日至一百八十日,男方照顧假為...

"昭通市永善縣規(guī)定產假天數(shù)有幾種?"

一、昭通市永善縣規(guī)定的產假有多少天 正常產假98天,最多可休158天。法律規(guī)定《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條1.女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;2.難產的,增加產假15天;3.生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產假15天。4.女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;5.懷孕...

事實勞動關系沒有合同會被起訴嗎?

事實勞動關系沒有合同會被起訴嗎?

一、事實勞動關系沒有合同會被起訴嗎 1、沒有書面合同形式,通過以口頭協(xié)議代替書面勞動合同而形成的勞動關系;2、應簽而未簽訂的勞動合同。用人單位招用勞動者后不按規(guī)定訂立勞動合同而形成的勞動關系;3、用人單位與勞動者以前簽訂過勞動合同,但是勞動合同到期后用人單位同意勞動者繼續(xù)在本單位工作卻沒有與其及時續(xù)...

第三次勞動合同需要簽訂無固定期限合同嗎?

第三次勞動合同需要簽訂無固定期限合同嗎?

一、簽訂兩次固定期限勞動合同,第三次必須簽訂無固定期限合同嗎 如果勞動者主動申請訂立固定期限勞動合同,即使此前雙方已簽訂過兩次固定期限合同,用人單位也無需簽訂無固定期限合同。嗣后勞動者再次以未訂立無固定期限合同為由要求用人單位支付雙倍工資的,法院不予支持。合同的簽訂遵守雙方意思自治,協(xié)商一致的原則,...