一、遵義公司安置應如何補償

公司拆遷是征地拆遷活動中比較復雜的情形，補償主要包括以下幾方面

1、公司未到期的土地使用權的補償，國有出讓土地應按照市場基準價評估補償。

2、自建的廠房、員工宿舍、倉庫的，應當對其自建物進行評估補償；租賃廠房的應當補償租金損失。

3、房屋裝修及附屬設施的補償，包括不可遷移的水、電等附屬設施，應當結合裝修或建造成本，使用年限等因素進行評估補償。

4、設備重置與搬遷的補償，對于無法搬走的設備設施，應當結合重置成本、成新評估補償；對能夠搬走的設備、設施應當給予搬遷費用，以及搬遷過程中可能產生的損害等進行評估補償。

5、 公司因拆遷而被迫停產停業(yè)的損失補償，停產停業(yè)損失根據企業(yè)的性質、經營效益的不同，可以結合不同的方法來評估。

二、遵義征地補償標準2023怎么樣？

1、征收耕地賠償尺度旱田均勻每畝賠償

5.3萬元。水田均勻每畝賠償9萬元。菜田均勻每畝賠償15萬元。

2、征收根基農田賠償尺度旱田均勻每畝賠償

5.8萬元。水田均勻每畝賠償9.9萬元。菜田均勻每畝賠償1

5.6萬元。

3、征收林地及其他農用地均勻每畝賠償1

3.8萬元。

三、遵義省道安置可以怎樣補償

省道征收怎么補償首先要看征收的是房屋還是土地來修建省道。房屋征收與土地征收適用的法律法規(guī)不同，補償方式不同。
按照集體土地上房屋征地拆遷適用的法律是《土地管理法》及各地政府依據該法制定的征地拆遷補償辦法。補償標準原則上是不得降低原有生活水平，短期生活有改善，長遠生活有保證。同時要根據房屋的建筑結構和修建年代、地理位置和用途進行綜合考量。還要結合政府的安置方式來區(qū)別計算。按照產權置換的，應該給予合理面積和裝修費補償、搬遷費補助、過渡費；按照劃地重建的，應該給予重置成新價補償（本地修建原有規(guī)模房屋所需要的費用）、裝修費和搬遷補助、過渡費；按照純貨幣補償的，應該給予附近城鎮(zhèn)的商品房均價的補償。
依照土地管理法第四十八條，征收土地應當依法及時足額支付土地補償費、安置補助費以及農村村民住宅、其他地上附著物和青苗等的補償費用，并安排被征地農民的社會保障費用。
征收農用地的土地補償費、安置補助費標準由省、自治區(qū)、直轄市通過制定公布區(qū)片綜合地價確定。制定區(qū)片綜合地價應當綜合考慮土地原用途、土地資源條件、土地產值、土地區(qū)位、土地供求關系、人口以及經濟社會發(fā)展水平等因素，并至少每三年調整或者重新公布一次。

引用法規(guī)
[1]《土地管理法》 第四十八條

四、遵義度假村拆除可以怎樣補償

1、建度假村征收怎么補償首先要看征收的是房屋還是土地。房屋征收與土地征收適用的法律法規(guī)不同，補償方式不同。

2、按照集體土地上房屋征地拆遷適用的法律是《土地管理法》及各地政府依據該法制定的征地拆遷補償辦法。補償標準原則上是不得降低原有生活水平，短期生活有改善，長遠生活有保證。同時要根據房屋的建筑結構和修建年代、地理位置和用途進行綜合考量。還要結合政府的安置方式來區(qū)別計算。按照產權置換的，應該給予合理面積和裝修費補償、搬遷費補助、過渡費；按照劃地重建的，應該給予重置成新價補償（本地修建原有規(guī)模房屋所需要的費用）、裝修費和搬遷補助、過渡費；按照純貨幣補償的，應該給予附近城鎮(zhèn)的商品房均價的補償。

3、依照土地管理法的規(guī)定 征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補償。征收土地的補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。征收土地的安置補助費，按照需要安置的農業(yè)人口數計算。需要安置的農業(yè)人口數，按照被征收的土地數量除以征地前被征收單位平均每人占有土地的數量計算。

4、征收其他土地的土地補償費和安置補助費標準，由省、自治區(qū)、直轄市參照征收土地的土地補償費和安置補助費的標準規(guī)定。

五、遵義經濟房強拆可以進行哪些補償？

房屋拆遷包括國有土地上房屋和集體土地上房屋，國有土地上房屋征收搬遷與集體土地上房屋征地拆遷適用的法律法規(guī)不同，補償方式不同。
一、國有土地上房屋征收補償標準包括

1、被征收房屋價值的補償（對被征收房屋價值的補償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產的市場價格）；

2、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；

3、因征收房屋造成的停產停業(yè)損失的補償（根據房屋被征收前的效益、停產停業(yè)期限等因素給予補償）。

4、如果是國有出讓土地，對土地還應該進行補償，如果是國有劃撥土地一般是沒有補償的。
二、集體土地上房屋征地拆遷適用的法律是《土地管理法》及各地政府依據該法制定的征地拆遷補償辦法。
補償標準原則上是不得降低原有生活水平，短期生活有改善，長遠生活有保證。同時要根據房屋的建筑結構和修建年代、地理位置和用途進行綜合考量。還要結合政府的安置方式來區(qū)別計算。按照產權置換的，應該給予合理面積和裝修費補償、搬遷費補助、過渡費；按照劃地重建的，應該給予重置成新價補償（本地修建原有規(guī)模房屋所需要的費用）、裝修費和搬遷補助、過渡費；按照純貨幣補償的，應該給予附近城鎮(zhèn)的商品房均價的補償。

六、新勞動法規(guī)定公司解雇員工如何補償

專業(yè)律師法律分析
公司解雇員工，新勞動法規(guī)定的補償方法用人單位與勞動者解除勞動合同，符合經濟補償的，應該按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算進行補償。
法律依據
《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條
有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償（三）用人單位依照本法第四十條
規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條
第一款規(guī)定解除勞動合同的；（五）除用人單位維持或者提高勞動合同約定條
件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條
第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的；（六）依照本法第四十四條
第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十七條
經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

引用法規(guī)
[1]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十六條
[2]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條
[3]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十一條
[4]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條
[5]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條
[6]《中華人民共和國勞動合同法》 第四十七條